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2024年1月17日 · 勞動部勞動力發展署中彰投分署因應產業需求，規劃與時俱進的訓練課程，協助在職勞工增強技能，提升競爭力，今年上半年預計開辦「產業人才投資方案」等529門在職訓練課程，包含淨零碳排、AI人工智慧、綠色能源及航空修護等課程，即日起在臺灣就業通「在職訓練網」陸續開放報名。 中彰投分署表示，在職訓練課程以「3年7萬」的補助方式，鼓勵在職勞工強化專業技能，以因應瞬息萬變的市場需求。 而中分署開辦的職訓內容豐富，包含生技及醫療服務類、文化創意類、精密機械類、語文類、管理類、研發專利類等課程，可以幫助在職勞工提升職場競爭優勢。 已屆中高齡的凱忠任職自行車零件貿易公司，以客製化零件和OEM為主要業務，雖然有豐富的客戶服務經驗，但軟體技術仍需與時俱進以因應市場需求。
為協助在職勞工精進專業技能、培養第二專長，勞動部勞動力發展署中彰投分署臺中訓練場，今年度將開辦超過80門在職進修訓練，課程內容多元豐富，可供在職勞工選擇，並可依個人需求參加基礎或進階課程；訓練費用由政府補助約50%至70%，可減輕參訓
2023年11月25日 · 勞動部勞動力發展署陸續舉辦「113年企業在職訓練計畫及就業服務資源推動說明會」，介紹各項在職訓練計畫申請程序及就業服務相關資源，希望把人才培育和就業資源整合一次完整性提供企業參考，協助企業更有效地運用政府資源，透過各地區分署自辦職前訓練課程，使受訓者可拉近與業界技術的落差，結訓時的適應情況更佳。 勞動力發展署各地區分署自辦職前訓練課程，包括「機械設計職群、資訊服務職群、物流服務職群、觀光休閒職群、創意設計職群、建築設計職群、能源服務職群、機電服務職群、移地職業訓練、產訓合作訓練」等，提供受訓者就個別專長及經驗進行選擇。 目前分署開辦的職訓課程，與業界技術落差小，且學員在管理與訓練後，不僅能適應，也較待得住。
2023年12月18日 · 為此，勞動部推動「55Plus壯世代就業促進措施」，並自2月起正式上路施行。. 勞動部說明，「55Plus壯世代就業促進措施」以年滿55歲以上及45歲以上依法退休者為適用對象，運用就業獎勵鼓勵重返職場，凡離開職場3個月以上經公立就業服務機構推介就業，受僱滿90 ...
2024年3月30日 · 以勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署為例，配合重要產業發展政策，開辦包括「智慧機械、綠能科技、生醫產業」等「5+2」產業領域職業訓練課程，其中，「產業新尖兵」計畫就是針對15-29歲青年培訓數位資訊、電子電機等創新領域技能，同時，為了 ...
2022年2月8日 · 記者蕭宇廷／臺中報導. 為協助在職勞工精進專業技能、培養第二專長，勞動部勞動力發展署中彰投分署臺中訓練場，今年度將開辦超過80門在職進修訓練，課程內容多元豐富，可供在職勞工選擇，並可依個人需求參加基礎或進階課程；訓練費用由政府補助約50%至70%，可減輕參訓民眾負擔，歡迎想進修充電的在職勞工多多利用，為職場競爭力加值。 中彰投分署分署長林淑媛指出，因應產業發展趨勢，分署積極開發新職類課程及增購新型訓練機具設備。 如近年隨著油電車科技普及化，電動化汽車銷量攀升，未來相關技術檢修人才需求也大增，因此開辦「油電複合動力車檢修基礎技術」，針對油電系統介紹、保養、油電車各系統檢修實作培訓；更在去年新購入油電混合車及專用檢斷電腦，吸引許多現職汽車維修技師報名參訓。
2023年11月25日 · 記者吳典叡／專題報導/ 勞動部勞動力發展署陸續舉辦「113年企業在職訓練計畫及就業...
