失業紓困勞工補助資格 相關
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勞工方面提供哪些紓困方案?
2024年3月29日 · 1. 失業給付. 民眾普遍了解失業時的補助,便是「失業補助」,目的在於協助與保障非自願離職勞工在失業期間,維持一定的基本生活,不因失業而有所困頓,最長發給6個月,若滿45歲或有身心障礙證明最長發給9個月。 2. 提早就業獎助津貼. 「提早就業獎助津貼」鼓勵失業者在「失業給付」請領期限屆滿前受雇工作,即一次發給尚未請領之「失業給付」金額的50%。 3. 職業訓練生活津貼. 「職業訓練生活津貼」則是失業時,至公立就業服務機構就業諮詢及辦理求職登記,安排參與政府機關主辦、委託職訓練單位辦理之 全日制職業訓練 ,受訓期間補助生活所需給付。 其中「 失業給付 」、「 職業訓練生活津貼 」兩者雖名義不同但補助相當,參加職業訓練課程領取職訓生活津貼,未參加則請領失業給付。
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當你被資遣了,心中一定有滿滿問題:我該何去何從?公司算 ...
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- 失業給付申請資格
- 職業訓練生活津貼申請資格
- 提早就業津貼申請資格
- 失業補助資格其他相關qa
如果你是年滿15至65歲,公司有幫你投保就業保險的本國籍、與本國國民結婚且依法可留在臺灣工作的外國、大陸、香港、澳門等受雇勞工,根據就業保險法第11條,符合以下條件就可以申請失業給付: 1. 非自願離職,含下列狀況: 1. 因為公司(投保單位)關廠、遷廠、休業、解散、破產宣告,被迫離職的勞工。 2. 在勞動基準法第11條、第13條但書、第14條、第20條規定的情況下離職。例如公司歇業、轉讓、虧損或業務緊縮需要暫停工作1個月以上甚至裁員、以及老闆覺得不適合這業務要資遣的勞工(第11條);雖然在受傷治療期間,但公司因為天災、重大事變等不可抗拒因素必須資遣的勞工(第13條);公司因改組、轉讓而照規定資遣的員工(第20條)。另外,雇主如果有施暴、侮辱行為,或者工作環境有害身體健康、老闆或其他同事有法...
非自願離職(同上)向公立就業服務機構辦理求職登記(同上)有參加「全日制職業訓練」通過資格,正在請領失業給付/職業訓練生活津貼期間的民眾新工作投保(勞保及就業保險)滿3個月以上,才能回頭請領津貼沒有正當理由(薪資低於申請人每月請領的失業補助金額、工作地點超過居住處30公里)卻不接受就業服務機構推介的工作機會。沒有正當理由拒絕機構安排的職業訓練(持有傷病診療證明,或參加職訓會需要變更住所不方便,經過公立就業服務機構認定不用參加的人不在此限)。申請人沒有在拿到就業服務處開立的介紹卡當天起算7天內,將就業與否的回覆卡交還給服務處。失業期間另有其他工作,且每月工作收入超過基本工資者。勞工補助 運用就業促進工具協助求職者就業,包含失業給付、缺工獎勵、跨域津貼、臨工津貼、青年專案補助等 失業給付
2024年4月23日 · 申請資格是什麼? 如何申請? 本文一次解析。
2024年2月5日 · 2024失業補助 失業給付. 申請條件. 1.非自願離職。 2.申請人須需為 就業保險 被保險人,且在離職退保當日前3年內,保險年資合計滿1年以上者。 3.具有工作能力及繼續工作意願。 4.向公立就業服務機構辦理求職登記,14日內仍無法推介就業或安排職業訓練。 補助金額. 失業給付每月按照申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給,最長發給6個月。 特殊情況....
給付標準. 按申請人離職退保前6個月平均月投保薪資60%發給,最長發給6個月。 申請人離職退保時年滿45歲以上或領有社政主管機關核發之身心障礙證明者,最長發給9個月。 請領失業給付期間,有受申請人扶養之眷屬者,每1人按申請人離職辦理就業保險退保之當月起前6個月平均月投保薪資10%加給給付,最多計至20%。 對於辦理失業認定仍有疑義,可撥打本署客服中心電話0800-777-888詢問,或就近洽詢公立就業服務機構。 相關檔案. 為提供使用者有文書軟體選擇的權利,本文件為ODF開放文件格式,建議您安裝免費開源軟體 (http://zh-tw.libreoffice.org/download/libreoffice-still/)或以您慣用的軟體開啟文件。
2021年7月12日 · 申請方式:符合資格者可至計畫網站提出申請,分兩階段開放:12 日上午 10 時將先開放開放「5 月份」薪資符合紓困條件的勞工申請;第二階段則是 23 日上午 10 時起,開放「6 月份」薪資符合紓困條件的勞工申請。 5、6 月份都符合條件者,只能申請其中一個月。 中低收入戶. 紓困對象:經濟弱勢之身障、老人、兒少。 補助內容:每人每月 1500 元,發放 3 個月共 4500 元。 申請方式:免申請,直接入戶。