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臺灣正體. 求職 ，指一個人尋求 工作 和 職位 。 找工作的人稱為求職方，提供工作的機構稱為招聘方。 求職是絕大多數人一生中都會遇到和面對的重要事情。 從 招聘 單位的角度看，求職者一般分為兩類：應屆生和社會人才。 應屆生指剛畢業的學生，而社會人才指具備一定工作經驗的人。 求職的途徑很多，有 報紙 、 電話 、上門拜訪、招聘會、中介機構、獵頭、求職人才網站等。 求職的過程，一般是先尋找合適的招聘職位，然後發出自己的簡歷資料，獲得面試通知後（有時會先有筆試）與招聘機構面談和交流，最後獲得錄取，在錄取後會現有一段試用期，試用期過後可轉正成為正式員工。 面試通常會詢問經歷或專業相關問題，而金融業亦可能出現類似於「智力測驗」般的題目 [1] 。
2010年世界失業率分布圖. 2009年在路邊自找工作的 墨西哥 失業者. 失業 意指有工作能力的人未處於任何有薪工作的狀態 [1] 。 在 經濟學 範疇中，一個人願意並有能力為獲取報酬而工作，且有獲取工作的行動，但卻沒找到 工作 的情況，就被認爲是 失業 。 失業率 是勞動人口裡符合「失業條件」者所佔的比例。 實際上，確定確實在找工作的失業人員數量是非常困難的，特別是在找到工作前失業救濟金已經過期的那些人的數量。 失業的歷史就是 現代化 的歷史。 在 古代 這並不被看作是一個問題，儘管農村勞動力的 隱藏性失業 人員幾乎沒什麼事可做，特別是在 人口過剩 的情況下。
求职 ，指一個人寻求 工作 和 职位 。 找工作的人称为求职方，提供工作的机构称为招聘方。 求职是绝大多数人一生中都会遇到和面对的重要事情。 从 招聘 单位的角度看，求职者一般分为两类：应届生和社会人才。 应届生指刚毕业的学生，而社会人才指具备一定工作经验的人。 求职的途径很多，有 报纸 、 电话 、上门拜访、招聘会、中介机构、猎头、求职人才网站等。 求职的过程，一般是先寻找合适的招聘职位，然后发出自己的简历资料，获得面试通知后（有时会先有笔试）与招聘机构面谈和交流，最后获得录取，在录取后会现有一段试用期，试用期过后可转正成为正式员工。 面試通常會詢問經歷或專業相關問題，而金融業亦可能出現類似於「智力測驗」般的題目 [1] 。
15 種語言. 條目. 討論. 臺灣正體. 閱讀. 編輯. 檢視歷史. 工具. 招聘網站 是一個與 就業 有關的 網站 。 許多公司在招聘網站上發布某一職位的工作要求，求職者根據招聘網站上的內容挑選自己心儀的職位，並通過網站向公司投遞簡歷。 有些招聘網站還提供員工對雇主的評價以及職業規劃和求職建議等內容。 分類 ： . 招聘網站. 工作.
兼職 ，也稱 非全職 、 短期工作 、 部分工時 （英語： Part-time job ）是 勞工 的類型和就業形式之一，與 全職 概念相對，每週工作時間比全職工作少，一般是學生於工餘或課餘時間另找一份或多份工。 一邊讀書一邊兼職的 學生 在 台灣 稱為 工讀 生、打工族，在 中國大陸 稱為 勤工儉學 ， 香港 稱為半工讀或半工半讀。 [註 1] 也有地方規定如果工人每週工作時間少於 20小時 [1] ，則可以認為工人是兼職的。 根據 國際勞工組織 的資料顯示，近20年來在大多數已開發國家（不包括美國 [1] ），兼職人數已經從四分之一增加到一半。 選擇做兼職有許多的原因，像是有些人想要去打工而選兼職，或者是被僱主削減工時，甚至有些人是找不到全職工作。
招聘. 臺灣正體. 招聘計畫書的樣本. 位於 深圳 的 三和人才市場. 招聘 是 人力資源管理 的工作，當中過程包括 招聘廣告 、二次 面試 、 僱傭 輪選 等。 負責招聘工作的稱為招聘專員（Recruiter），他們是 人力資源 方面 專家 ，或者是 人事部 的 職員 。 聘請 的最後選擇應該是 用人單位 ，他們與合適的 應徵者 簽署 僱傭合約 。 招工媒體 [ 編輯] 公開招聘. 戶外媒體 ： 街招 、 海報 、 街板 、 橫額 、 視訊牆. 招聘刊物 、專業網頁. 企業 的 官方網址. 招聘會 、 講座. 人才市場. 人力仲介 ，又名 職業介紹所 ，舊稱 薦人館 。 獵頭 公司. 社團組織. 專業團體. 內部招聘. 私人推薦. 選聘 的形式 [ 編輯] 口試 （ 面試 ）
僱主 ，即 僱傭者 ，在 中文 術語 裡面指 老闆 ，指僱請僱員（勞工）的 實體 或者個人，僱主通過支付 薪水 以交換勞動者所付出的 勞動 。 僱主範圍包括從臨時僱請 褓姆 （ 傭人 ）的 家庭 到 政府 直至各行各業的 法人組織 。 在 西方世界 概念中，政府為最大的「僱主」，但是絕大多數 勞動力 資源 分布於中小 企業 和 個體企業 當中。
