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技嘉科技股份有限公司｜全球科技領導品牌─技嘉科技 GIGABYTE，致力於「創新科技，美化人生 Upgrade Your Life」的企業使命，經營範圍涵蓋家用、商用、電競、雲端等多元科技領域。技嘉以持續前進的品牌動能，掌握眾多突破性的專利技術，並結合 5G、AI、AIoT 布局雲端智能，積極打造高效能、高品質 ...
- I. 虐腦力虐體力的試題
- II. 面談
- III. 後記
那份試題真的到現在想到還會流冷汗。完全傻眼貓咪的複雜還多變。分兩種類型，有一張是腦力激盪(?!)，另外兩三張是工作相關。腦力激盪那張應是想看應試者的思考邏輯。考了全台灣有幾個加油站；地球上哪個點往正東在正南再正北走一公里會回到原點之類； 還考了八顆外觀一模一樣的球只能秤重兩次要找出唯一一顆重量不同的球... (是說全台灣有幾個加油站這種有標準答案的我是就直接查了啦XD) 總之，覺得這種不一定有標準答案的有點機智問答，就是要看邏輯清不清楚，所以就算答案不正確我覺得也沒關係，能有條理的表達自己思考方式即可。 工作相關的試題我認為是想考對PM流程的熟悉度、處理問題能力等等。其中蠻多題都是換句話說寫得有點煩。印象中有考過去當PM跟你合作的單位跟相對關係；舉例說明過去工作最有成就跟挫折的地方(當然要列...
一面
體力幾乎都要耗盡終於可以跟用人主管面談了。用人主管說明電競周邊產品部分為兩部分，一個是顯卡、主機板；另一部份是鍵盤、滑鼠、耳機、滑鼠墊、機殼、電競椅等等"周邊商品"，該職缺for"周邊商品"部分，以下就以周邊商品稱之。 該主管說明對資歷較淺的PM來說，因為顯卡跟主機板技嘉已經做到很成熟，所以比較容易上手，但相對電競滑鼠、鍵盤等是近幾年才認真加入研發戰局，所以較有挑戰，但周邊商品卻較能發展marketing露出，講白點滑鼠鍵盤機殼這種看的見的比較可以玩花樣就是了。 另外，電競周邊產品部門目前PM只有這位小主管一人，他上層主管極為電競顯卡、主機板&其他周邊商品的主管。也由於目前看周邊商品PM只有他一人，所以現在要找的PM就是幫他先館低階甚至貼牌的部分，讓他能較專注發展高階甚至其他整合服務。工作合作上較麻煩的地方據說是因為技嘉做周邊不成熟，很多RD也不是這方面專家，所以技術上就需要很多"溝通"、"磨合"； 另外採購相關工作也要"積極"點介入才能較迅速找到合作廠商解決問題。出差大陸工廠方面我印象模糊但應該不會太常要去。另外，他有問我有沒有在玩電競，我本身是有玩PS4，該主管說這樣應該也夠...
二面
這個職缺會有二面，跟再上層主管面，二面為一面兩週後。還是有跟小主管會面(應該是幫大主管先拖延一下)，他還善意先打預防針說大主管給人第一印象比較兇，但實際相處對下屬很照顧，哼~面無表情的我也遇過，才不會被嚇到XD大主管出現後，嗯~果然感覺蠻有距離感XD (威~沒禮貌) 二面內容我真的忘得差不多，但整個重點感覺就是大主管很想要本身就是電競玩家的人！！被問到問題印象比較深刻是最近有沒有買過科技產品還有為啥最後選擇該品牌。我認為是要考有沒有產品功能、使用者需求、競品比較的知能。是說也不用緊張啦，筆電啊耳機啊都是可以回答的，重點我覺得是要能講出自己需求以及該品牌或類型為啥是最佳解。 結果沒談到薪水就結束了，內心覺得無望...小插曲是送我進電梯等待空檔，該大主管問我最近工作好找嗎？內心OS很難好嗎...
二面大約兩週後我接到當初一面小主管電話要談offer！BUT!!!薪水部分完全出乎我意料啊，月薪四捨五入可到40K(很猶豫到底該不改直接講數字)...比我上份工作少很多... 雖然小主管也跟我解釋薪資結構不同，加上月獎金跟績效獎金等確實有機會能達到我想要的年薪，但那些都要滿兩年後才能拿全額，根本看的到吃不到，而且這種薪資結構也不像外商是談好年薪保證一定給你多少的，技嘉薪資結構是種買個長期夢想的感覺... 經評估其他面試機會以及滿兩年之前要省吃儉用的狀況，決定婉拒機會囉。落落長終於打完收工~ 圖文／(本文由菜卡肉授權轉載)
2020年8月17日 · 面試公司:士林/年益/台積/西柏/點序/天鈺/友達/和碩/技嘉/奇景(共10家) 背景:雲科電機碩士+學士，台南人 有修過但晶片課程因此對寫C跟一些應用還算有經驗；使用過FPGA做應用，也學過Altium Designer10的設計，硬體、 軟體工程師 的技能都有涉獵，面試大概 ...
三和技研股份有限公司｜三和技研為台灣第一家自主開發FPD Robot並導入量產的專業領導設備製造商，自行研發設計的產品並已取得台灣智慧財產局『多軸式機械手臂結構』新型專利核准，是一家以專業技術為核心、不斷改革創新、秉持熱忱服務精神的專業設備製造商，期許不斷改善並完備公司體制 ...
2017年4月7日 · 國內電腦大廠-技嘉科技也參與此屆上海台商徵才博覽會，提供時下最夯的 電競活動相關職缺 ，及 中國大陸市場儲備幹部職缺 ，技嘉日前甫宣布今年調薪幅度達3%，近4年都維持加薪3%福利，相當穩定。 歡迎喜愛電競的青年朋友，及對中國通路經營管理有興趣的行銷、商業、電機、資工等類別人才加入技嘉科技的行列。 技嘉科技另有其他在台相關職缺，立即前往查詢！ >>>技嘉科技. 多項獎金、快樂職場、人性化管理 員工感覺好幸福. 技嘉科技以提供極具創意、令人驚豔、品質優異的電腦產品與週邊裝置，為消費者帶來最美好的產品使用體驗。 近年並從電腦硬體設備延伸，積極布局電競、雲端、物聯網產業。
2024年4月18日 · 1111人力銀行網羅眾多知名企業職缺，求職者找工作可依照想要的工作地區、職務、產業，推薦您精準適合的職缺。 想找更多的技嘉相關職缺工作，就快上1111人力銀行搜尋。
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