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2021年10月13日 · 立法院衛環委員會今天邀請勞動部、衛生福利部、經濟部等針對「武漢肺炎（COVID-19）疫情期間我國就業安定措施之推動情形暨勞工紓困措施之落實狀況與成效檢討」進行專題報告並備質詢。 民進黨立委吳玉琴今天質詢指出，勞動部有安心就業計畫，但是卻有勞工因為雇主沒有通報減班休息，導致勞工無法申請計畫獲得補貼。...
2023年4月4日 · 被惡意拖欠薪水怎辦？. 勞工「1辦法」可自救 還能要求資遣費. 2023/04/04 22:04:00. 影音訂閱：. 政常發揮. 祝你健康. 記者沈宛儀、林敬庭／台北報導 ...
2020年2月21日 · 陳惠琪表示，KKday現今大約500名員工，目前僅8名被資遣，所以不到大量解雇勞工的標準，若要大量解僱的話，則要在60日前通報勞動局，否則即違反 ...
2022年9月21日 · 2022/09/21 00:01:00. 記者楊佩琪／新北報導. 用Line請生理假結果被資遣，讓女員工氣得向勞工局申訴。 （示意圖／翻攝自Pixabay） 新北市一名譚姓女子到職7個月後被解雇，理由是用通訊軟體Line請生理假，但公司規定不接受當天早上傳Line或簡訊請假，譚女卻請了2次以上，加上工作出錯率高曾被扣薪。...
2020年7月15日 · 面對武漢肺炎（COVID-19、新冠肺炎）疫情影響，今年上半年爆發「大規模解雇潮」，新北市勞工局就統計，上半年有62家業者「大量解雇」，相較去年 ...
2018年8月22日 · 對此，勞工局表示，依照《勞基法》第14條，雇主若實施暴行或有重大侮辱等行為，員工可以自行終止契約，向雇主索取資遣費也合法，不過前提是，勞工必須舉證，不管是蒐集證據或是請同事出面證明。 針對人身攻擊部分，只能透過法律提告處理。...
2020年10月9日 · 今年9月初，新北市勞工局日前獲報，檢舉康軒董座於居家檢疫期間外出的內部女員工疑似被秋後算帳，傳出業績獎金遭苛扣，個人電腦無故被停權等情事，且資遣費處於爭議狀態，當事人後向新北市勞工局申請調解，目前更爆出公司內部藉「吹哨者」事件，施壓女員工，引發離職風波。...
