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Jason Mackenzie 在 HTC 任職已有 12 年時間，多數時候是擔任 HTC 北美地區的業務總裁，並在一年前升任執行副總裁。 這次離職他除了感謝 HTC 創辦人王雪紅、周永明之外，並沒有說明未來將會到何處任職。 而 HTC 不久前才失去了設計總監 Claude Zellweger，這貴曾經負責 HTC One 手機設計的 HTC 高層員工，他選擇加入了 Google 的 Daydream VR 團隊。 這讓 HTC 不斷面臨著高階人才出走的麻煩，而這兩人的離職原因，也都沒有消息曝光。 然而在人才不斷流失的情況下，HTC 仍未放棄在手機產品的布局，HTC 全球業務總經理張嘉臨先前提到，儘管今年的手機產品會更加精簡，但仍會有 6 到 7 款左右的新機，並且會聚焦在中高階產品上。
2017年4月14日 · HTC健康醫療事業部協同動態生醫指標團隊研發的「DeepQ」行動健康照護檢測儀（以下簡稱『DeepQ』），在來自全球38個國家、超過300個團隊提案的激烈競爭中，成功擊敗入圍的其他28支隊伍勇獲亞軍。 DeepQ是一台重量小於5磅、檢測準確率極高且方便消費者在家、或護士於診所使用之先進的行動健康照護檢測儀。 此團隊是於2013年由哈佛大學教授暨中央大學生醫理工學院院長的 彭仲康博士 成立，並由HTC健康醫療事業部總經理 張智威博士 協同帶領。 這個跨領域、跨校也跨產業合作團隊是由臨床醫師、研究員、科學家以及工程師所組成，人員分別來自HTC、中央大學、台灣大學生醫研究小組、台大醫院、清華大學、成功大學、台北醫學大學、壢新醫院與國泰綜合醫院。
2015年10月5日 · 同學的媽媽篤信基督教，看著王醫師在建中求學時的安份守己與奮發向上，不僅免費提供王醫師食宿，連補習費、生活費都一手包辦，才讓王醫師能順利在第三年考上台大醫學院。 是要有多大的愛心，才會無償地幫忙純粹只是自己孩子的同學呢？ 是因為自己的小孩在外地求學不在身邊，所以產生移情作用？ 還是因為宗教的與人為善，所以願意敞開心房無條件資助？ 抑或是緣份促使自己願意手心向下幫助這個孩子？ 我相信，王醫師自身的單純與認真多少佔了一部份的因素。 雖然只是舉手之勞，雖然沒花到自己多少錢，但這點滴都是王醫師當下的生命甘霖，也正因為自己單純只想幫助這個孩子的心，催生了台灣中風復健跨專業的研究團隊，台大醫院也有了腦中風復健研究中心的成立契機。
2016年10月11日 · davidchen 2016-10-11 21:54. 基隆有北台第一街，牛仔街，委託行，官道，這些巷弄之美並未消失，但需要內行人帶路；文安里長李隆進說，基隆因為未過度開發，才能保有這麼多庶民文化，慢步基隆官道走兩天也走不完，值得深度走踏。. 李隆進指出，基隆港 ...
2015年6月21日 · 《IT時報》記者從HTC中國台灣員工處了解到，公司內部暫未傳出裁員消息，但在一線工廠處已經初見端倪，HTC嘗試讓派遣員工先行自動解約。 採取的方式是改兩班製為三班制，實際上是在壓低薪資。 在位於中國台灣桃園縣龜山工業區的工廠內，HTC的生產線上共有1000多名員工，大多來自台灣本地。 原先他們每天的工作時間是12小時，兩班制輪流，前8小時是正常工時，后4小時是加班。 根據台灣當局規定，加班費的計算方式是前兩小時是時薪的1.33倍，后兩小時是時薪的1.66倍。 「現在改為三班制，我們就沒有加班工資了，我們的底薪不高，大多靠加班、生產獎金、年中分紅、年終獎等來提高工資。 所以很多有經濟壓力的基層員工，會受不了自動離職。 」HTC一位基層員工對《IT時報》記者說道。
2019年4月29日 · HTC VIVE ORIGINALS團隊致力於原創內容的製作及原生IP的開發，去年與台北金馬影展執委會合作，在侯孝賢、廖慶松監製下，集結李中、邱陽、陳勝吉、曾威量、趙德胤5位華語金獎導演，推出由5部VR作品組成的《5x1》長片，這是VR電影《5x1》繼趙德胤導演 ...
中獎名單： 領取獎品相關事宜將會稍晚由e-mail通知；h幣也將會於近期內發出。 千人協力秘密任務團隊在此謝謝大家！ (11/27) 目前真正參與任務人數僅為報名人數的2/3, 不過參與者已達成第二階段以上的比例相當高. 由於參與任務流程繁瑣, 為有效回饋參與者, 活動小組經內部爭取決定加碼獎品, 規則更新如下： 任務破解領h幣與抽 Re隨手拍： ★ 報名成功 （h幣）：報名成功即可獲得20h幣. ★ 階段一 （h幣及 RE 迷你攝錄影機 一支）： 完成任務一即可得30h幣, 並參加抽獎. ★ 階段二 （ RE 迷你攝錄影機 三 支 ）：完成任務一及任務二後即可參加抽獎 （共三位名額，每人可得一 支 ）
