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第三條第四條. 第五條 本校教職員薪級分為三十六級,其計敘標準如附表三、 四。 本校新任教職員工應於到職之日起三十日內,檢齊學經歷證件(教師須含教師證書),送請學校辦理敘定薪級。 本校教職員職前年資採計,參照公立學校,但退休再任之教師依學歷敘薪; 第六條 薪資依學歷敘薪。 教師在職期間經學校基於教學需要,同意其進修、研究與其教學有關之知能,取得較高學歷者,以現敘薪級為基準,依下列規定改敘,並受所聘職務等級最高本薪之限制: 一、以專科以上學校畢業或同等學歷取得碩士學位,提敘薪級三級;逕修讀取得博士學位,提敘薪級五級;以碩士學歷取得博士學位,提敘薪級二級。 二、依前款規定提敘薪級後,所敘薪級低於較高學歷起敘基準者,按較高學歷改敘。 教師待遇條例施行前已取得學位或業經服務學校書面核准進修學位者,得
人事室職掌如下： 辦理本校人事規章之擬訂及人事管理業務之建議及改進事項。 辦理教職員之任免簽擬請核事項。 辦理教職員之薪級簽擬請核事項。 辦理教職員之成績考核擬辦事項。 辦理教職員行政業務考核管理事項。
低收入 家標準而家中有二人以上子 女就讀高級中等以上學校者，可辦 理但利息需自行負擔。 訓導處 校 外 獎 學 金 設籍臺灣省 學雜費補助 5000元 設籍台灣省滿一年以上者 教務處 名額：全校人數20% 設籍台北市 學雜費補助 6000元 設籍台北市滿一年 ...
二、 在同一學年度內合於下列條件者,依其表現程度分為乙上、乙、乙下三等級晉本薪或年功薪一級: ( 一) 教學認真,進度適宜。. ( 二) 對輔導管教工作能負責盡職。. ( 三) 對校務之配合尚能符合要求。. ( 四) 配合招生,績效尚可。. ( 五) 無品德不良紀錄。. ( 六) 事 ...
組別 工作職掌 教學組 一、課表編排：各年級應授課程及授課時數依照部頒中學 、職校課程標準之規定辦理之。 二、教學實施： (1)擬定教學方針。 (2)擬定教學有關章則及應用表格。 (3)擬定課程實驗及各種教學實施研究計畫、。 (4)辦理教師缺課、補課、代課及調課事宜。
姓名 工作內容 連絡方式 陳 雅 芳 主管、教評、福委、考評會等會議記錄 組織編制 1.預算員額分配及編制之執行 2.編制教職員預算員額編制表 遴用敘薪 1.教職員甄審辦法之擬訂 2.教師、職員、兼課教師核發聘書
教職員退休撫卹資遣辦法 職員技能獎勵辦法 教職員工獎懲辦法 教職員工遴選辦法 教職員工成績考核辦法 教師評審委員會 ...
