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2024年3月27日 · 3.疑問法： 不斷對問題再提問，例如前些年台灣都沒有颱風著陸，就沒有豐沛的雨量供民生用水，那再更深一層探究，就能得出可能是反聖嬰現象、氣候變遷等因素，再上溯到全球暖化的環保議題，去找到真正能夠對應問題根源的解法。
2020年6月11日 · 人力規畫的反思. 因疫情衝擊，企業裁員消息頻傳。. 縮減人力開支，的確能紓解成本壓力，但也讓培育人才的心血付諸流水，更少了復甦時反彈的重要資產。. 或許除了砍人，領導者還有別的選擇。. 一般的人力規畫是需求單位提出所需員額，總部視預算決定 ...
2014年7月5日 · 這就是 陷入光有豐富的實務經驗，但是過程中不注重學理理論協助梳理；當負責事物趨於複雜化，或環境變化劇烈時，就會逐漸呈現捉襟見肘、漏洞百出的窘境。. 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！. 理論就是一個架構完整而邏輯清晰的 ...
2018年10月8日 · 例如「聖人無常心，以百姓心為心，」這是當代管理者，最需要學習的一句話。. 「管理者要把自己的心『無』了，沒有自己的執著，以百姓的心，為自己的心。. 他點出，這與西方管理學中強調的「同理心」有點相近，但「同理」仍有「我理解你」的成分 ...
2017年12月31日 · 9 大方法，教你小而巧地使用大腦. 這些方法可以給予大腦刺激，突破舊有思維，讓我們用不同角度與視野看待事物，發掘生活中的各種面貌。. 1. 改變. 包括改變名稱、目標或角度等。. 例如：3M 開採劣質砂礦轉換使用，創造「砂紙」成為暢銷商品。. 2. 刪除 ...
2016年8月3日 · 別把「內向」當缺點！. 李開復給內向者的10個建議. 首先，內向並不是缺點。. 著名的瑞士心理學家榮格（Jung）在其心理學理論中指出： 「人可以從不同的事物中汲取能量——外向的人可以從和他人的相處中得到能量，而內向的人可以從獨自的思考得到能量 ...
2016年12月7日 · 1.休息日上班時，加班費加發的比例增加將近3倍. 勞工每週需有1天例假、1天休息日。. 「例假」是指強制休假，若沒有天災、事變或突發事件，雇主不得使勞工於例假日出勤，否則即違法，勞工局可向雇主開罰。. 若勞工因上述原因上班時，雇主除了要給予勞工 ...
