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2020年12月29日 · 超微（AMD）執行長蘇姿丰（Lisa Su）的努力，以及她對AMD在技術上的信念，讓這間半導體公司的股價、市值不斷竄升。 隨著在ZEN架構的產品以及台積電先進製程的助攻下，AMD近年表現相當亮眼。
- 蘇姿丰是「Amd真正需要的變革家」，為何她能帶領超微突破重重難關？
- 蘇姿丰：我可以不必是最聰明的，但必須成為解決問題的人！
- 確立超微「學習的文化」，蘇姿丰深知：每次進步5％，比訂定50％成長幅度更好
- 回顧超微7年前「棄車保帥」決策，陳俊聖讚蘇姿丰：果斷力、產品力、說服力驚人
- 勇闖矽谷、登上「半導體女王」！蘇姿丰：永遠不要忘了作夢、冒險
2020年8月，蘇姿丰領軍AMD市值首度站上1,000億美元（約3兆元新台幣）大關。《財星》盛讚她是「AMD真正需要的變革家」。 這些加諸於她的盛名，其實源自於蘇姿丰「不甲意輸」的感覺，她曾在受訪時表示「I love to win！」而能在業界一直領先的原因，是她勇於接受挑戰、找出解決方法克服困難，並從中創造自我價值的性格。 眾所皆知，蘇姿丰出生於台南大家族，父母都是台灣人，她3歲時隨父母親移民到美國紐約。在傳統華人家庭中成長，蘇姿丰背負著長輩「望子成龍、望女成鳳」的期待，爸爸也希望她可以功成名就。 父親蘇春槐是一名統計學家、母親羅淑雅則是會計師，耳濡目染下，她自小就習得科學教育與商業訓練。蘇春槐回憶起兒時的蘇姿丰，相較於玩洋娃娃，她更喜歡「拆玩具」，經常把各種汽車玩具分解。在蘇春槐眼裡，他...
步入校園、談起中小學的表現，蘇姿丰笑說她只能算是表現得不差、但稱不上是頂尖的人物。高中她選擇就讀在紐約素有「物理學家搖籃」之稱的布朗克斯科學高中（Bronx High School of Science），該校曾有7位校友獲得諾貝爾物理學獎、1位獲得諾貝爾化學獎。 在這裡，同學精銳盡出，蘇姿丰被燃起了鬥志，激發她在數學跟科學領域上追求更卓越的表現，她說「競爭能使我變得更好」。這個時期的學習，也讓蘇姿丰順利進入麻省理工學院（MIT）主攻電機工程學科，因為她認為這門學科是最困難的。 回憶起在MIT的求學過程，蘇姿丰認為這是形塑她人格特質的重要階段，也就是在這個時候，她發現她愛上了半導體。這麼微小的東西，竟然如此強大、富有創造力，而且是她能以一己之力完成的產品；同時，她也在半導體實驗室裡悟出了一個...
在IBM工作時，蘇姿丰有段時間負責研發銅晶片的製程，當時市場上的晶片多半以鋁導線為主，但她獨排眾議、主張以銅來取代鋁導線，這是因為銅的電阻係數要比鋁低3倍，而電阻係數低，可以降低電流動所導致的原子流失。 過去棄銅而選擇鋁，是因為銅製程的技術尚未成熟，她要如何突破？憑著求學時期塑造出解決問題的能力，蘇姿丰帶領團隊以SOI（絕緣層上覆矽）技術突破瓶頸，這不僅解決製程時可能產生的污染，也較傳統晶片的效能快了近2成。 此外，蘇姿丰因促成一個重大合作案而被稱作「Video Game Technology Queen（遊戲女王）」。 當時她獲得了在IBM內部創業的機會，並與索尼及東芝合作，設計出「Cell微處理器（Cell Chip）」，用於PS3的遊戲主機裡，滿足了當時有「PlayStation遊戲機...
蘇姿丰在2019年接受媒體訪問時，回頭看自己2014年的決策表示，AMD的強項是桌機、筆電、資料中心的中央處理器跟電腦與遊戲主機的顯示晶片，即便當時市場風向正吹往手機、平板電腦，她仍選擇鞏固AMD的核心優勢。 所以她開始著手進行產品的布局。以Zen架構為基礎，畫出了包括Ryzen系列桌上型電腦處理器，以及EPYC系列伺服器處理器的藍圖，而且在ZEN架構第一代採用格羅方德（GlobalFoundries）的製程後，立刻轉向台積電的懷抱，讓ZEN 2架構採用7奈米製程。 就在競爭對手英特爾在製程泥淖裡無法突破之際，AMD靠著台積電的加持，在去年台北國際電腦展（COMPUTEX）上大放異彩。 成功轉向投入台積電懷抱，對AMD乃至於蘇姿丰而言，都是個關鍵的決定。由於當時AMD跟美國晶圓代工廠（Glo...
蘇姿丰一路在人才濟濟的矽谷科技圈中，過關斬將突破天花板，達成華人女性最好的成績，背後支持的信念，或許可以從2017年蘇姿丰回到母校MIT所發表的一場12分鐘演說中略窺一二。 首先，她鼓勵學弟妹將夢想做大（Dream Big）。她認為，不要小看自己改變世界的潛能，因為MIT已把大家訓練成善於解決問題的人。 其次，不要害怕冒險，並保有學習的熱忱跟記取教訓的心。如同在實驗室般，當結果不如預期，研究員必須找出問題並調整，在職場上也一樣，如此一來才能成為獨當一面的領導者。 最重要的是，主動創造自己的運氣（Luck）。她認為，成功需要一些運氣，但運氣並非從天而降，而是可以從挑戰最棘手的問題來替自己創造。當你可以解決非常困難的問題時，同時也為自己建立了一道護城河，自然比其他人更加幸運。 蘇姿丰也在2023...
2019年8月29日 · 蘇姿丰不僅被美國《巴隆周刊（Barron's）》評選為2019年世界最佳CEO之一，她在公開場合總是流露一股樂觀的天性，身上散發出科學家實驗求證所堆疊出來的信心、十足的理性與堅毅，每當被問及AMD的策略，蘇姿丰總是暢言無阻。
2023年6月27日 · 蘇姿丰這兩大關鍵抉擇，讓她有底氣進攻AI大餅！. 與輝達「搶皇冠」的優勢在哪？. 超微日前發佈新的AI產品，搶食輝達市場意味同後。. 蘇姿丰拿出何種硬戰武器？. 如何打破輝達壟斷局面？. 超微（AMD）執行長蘇姿丰，整個六月都在積極宣傳AI產品，更 ...
2020年6月3日 · 蘇姿丰去年薪水為5,850萬美元（約新台幣17.5億元），包括底薪100萬美元、績效獎金120萬美元、股票選擇權300萬美元，以及5,300萬美元的股票獎勵，比位居第二的Discovery執行長大衛．扎斯拉夫高出約27%。
2024年6月4日 · 「蘇媽」蘇姿丰顯然有備而來。 她在6月3日的Computex2024台北國際電腦展開場演講火力全開，把超微AMD的完整產品線，從雲端、邊緣到終端的進度一次更新，並請重要夥伴上來站台，氣勢十足。
2022年2月21日 · AMD首位女性執行長蘇姿丰靠「找出DNA」轉虧為盈，為何說決策最難在捨而非取？. 蘇姿丰於2014年接任AMD，成為公司第一位女性執行長。. 上任後就面臨經營難題，憑藉其經營哲學使公司專注於核心項目，成功挽回局勢。. 美聯社與專門分析高階管理薪資的 ...
