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  1. 2023年11月4日 · 104人力銀行數據顯示2023年11月工作機會數達104.2萬年增幅4.2%已連續9個月衝破百萬大關年度轉職季即將來臨104人力銀行推出104菜事場」,45日在三創八德園區精選15件來自不同產業的鮮活菜事設計展結合 線上菜事心理測驗...

  2. 2024年3月4日 · 104人力銀行分析2020至2022年大學畢業生第一份正職起薪並整理出四大領域起薪中位數及最常從事高薪職務工程與資通訊領域受惠於對應產業產值高工程相關領域的薪資中位數3.5元萬最高資通訊3.4萬元緊追在後商管與社會人文則為3.2萬元。...

  3. 2024年1月2日 · 近期在104人力銀行徵才資料庫中平均每月有2.4萬個AI工作機會5年成長29%且同一種職務中若工作內容描述與AI相關平均月薪可從4.1萬元成長至5.7萬元以AI資訊軟體系統類平均月薪8萬元最高。...

  4. 2023年10月25日 · 104中高齡人力銀行總經理吳麗雪指出缺工產業可能不知道中高齡是多元人力來源之一或者雖然知道但卻不了解實際上該怎麼做或者正在實驗但卻碰到一些困擾若有適切且友善聘用中高齡的方法可望緩解當前缺工壓力。...

  5. 大缺工時代來臨緩解缺工壓力104人力銀行引用AI技術幫助求職者找工作用最快方式寫履歷修改履歷透過AI生成履歷提出建議找到亮點推薦職務線上互動等讓求職者與企業媒合成功率高出12%徵才企業端也藉由 AI建立關鍵人才庫,招募天數有效縮短30%。 太報 • 2024年3月5日 下午 01:18. 使用AI幫你找工作!...

  6. 2024年2月15日 · 104人力銀行行銷長 張寶玲 今(15)日指出,「青春無畏、後生可敬」是年輕關鍵人才的2大特質,也是企業熱情向年輕人招手的主因。 求職求才市場,誰最深得企業的心? 104人力銀行觀察最近2年徵才企業主動邀約求職者的數據發現近6成邀約對象集中於20至29歲的年輕人。 至於哪些產業最願意主動邀約20至29歲的求職者?...

  7. 2018年6月9日 · 職涯陪伴必須鋪一條長路──專訪104人力銀行社會企業處資深協理王榮春. 二 一七年,一 四人力銀行製作了一支影片「Be A Giver」,廣招具有豐厚專業技能和資歷的中生代們站出來並伸出援手,拉年輕人一把。 談到這活動王榮春表示 四人力銀行是求職人才與公司職缺的媒合平臺一直在替企業端和求職端做基本的條件篩選和連結。...

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