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2023年11月4日 · 104人力銀行數據顯示，2023年11月工作機會數達104.2萬，年增幅4.2%，已連續9個月衝破百萬大關，年度轉職季即將來臨，104人力銀行推出「104菜事場」，今（4）日、明（5）日在三創八德園區，精選15件來自不同產業的鮮活菜事設計展，並結合 線上菜事心理測驗...
2024年3月4日 · 104人力銀行分析2020至2022年大學畢業生第一份正職起薪，並整理出四大領域起薪中位數及最常從事高薪職務，工程與資通訊領域受惠於對應產業產值高，工程相關領域的薪資中位數3.5元萬最高、資通訊3.4萬元緊追在後，商管與社會人文則為3.2萬元。...
大缺工時代來臨，緩解缺工壓力，104人力銀行引用AI技術幫助求職者找工作，用最快方式寫履歷、修改履歷，透過AI生成履歷、提出建議、找到亮點、推薦職務、線上互動等，讓求職者與企業媒合成功率高出12%；徵才企業端，也藉由 AI建立關鍵人才庫，招募天數有效縮短30%。 太報 • 2024年3月5日 下午 01:18. 使用AI幫你找工作！...
2023年10月25日 · 104中高齡人力銀行總經理吳麗雪指出，缺工產業可能不知道中高齡是多元人力來源之一，或者雖然知道但卻不了解實際上該怎麼做，或者正在實驗但卻碰到一些困擾；若有適切且友善聘用中高齡的方法，可望緩解當前缺工壓力。...
- 用制式推薦信。「您好，我叫OOO，近日得知貴公司在徵人，希望能有參加面試的機會，謝謝！」這是在104應徵工作時，系統自動生成的推薦信格式，回想一下，你是不是也都這樣直接按確認了呢？
- 只用制式履歷，沒有附件。104上面的基本資料很完整，如果按照步驟填寫完成，的確可以有一份很完整的履歷。但所有的求職者基本上都會完成這些資料的填寫，假如你的學歷、經歷沒有厲害到讓人資可以眼睛一亮，那一定要在附件的地方多用心一些。
- 投外商卻只附中文資料。許多社會新鮮人都以外商公司為目標，認為外商環境、薪水福利都較優渥，但在覬覦高薪高福利職缺的同時，求職者也該準備一定的語文能力、學經歷等來應徵。
2024年2月15日 · 104人力銀行行銷長 張寶玲 今（15）日指出，「青春無畏、後生可敬」是年輕關鍵人才的2大特質，也是企業熱情向年輕人招手的主因。 求職求才市場，誰最深得企業的心？ 104人力銀行觀察最近2年徵才企業主動邀約求職者的數據發現，近6成邀約對象集中於20至29歲的年輕人。 至於哪些產業最願意主動邀約20至29歲的求職者？...
2018年6月9日 · 職涯陪伴，必須鋪一條長路──專訪104人力銀行社會企業處資深協理王榮春. 二 一七年，一 四人力銀行製作了一支影片「Be A Giver」，廣招具有豐厚專業技能和資歷的中生代們站出來並伸出援手，拉年輕人一把。 談到這活動，王榮春表示，一 四人力銀行是求職人才與公司職缺的媒合平臺，一直在替企業端和求職端做基本的條件篩選和連結。...
