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2023年1月26日 · 收藏. 2023 年 100 句兔年吉祥話精選！ 新的一年，拜訪客戶、送禮，或是祝福主管、同事、親朋好友，多少都會講幾句兔年吉祥話，討個吉利，也讓雙方感情更加熱絡。 2023 年的農曆年 12 生肖輪到「兔年」，《經理人》特別準備了 100 句兔年吉祥話、新年祝賀語，有四字成語、幽默詼諧的諧音祝賀句，也有英文版的吉祥話，這些兔年吉祥話，不管是寫在禮盒、紅包、聯繫外國客戶或友人，或是過年走春拜年，都能派上用場！ 迎接兔年，別再只說新年快樂、恭喜發財、兔年行大運，來點新奇、有趣的兔年吉祥話吧！ 以下這 100 句兔年吉祥話，有口語的、詼諧的，可以選幾句兔年吉祥話記在心裡，需要用吉祥話祝福別人時，就不會詞窮啦！ 延伸閱讀： 紅包行情｜2023 新年過年紅包怎麼包？ 長輩金額包多少？ 禁忌禮儀一次看
2024年2月14日 · 2024 年的農曆年 12 生肖正逢「龍年」，《經理人》特別準備了 100 句龍年吉祥話、新年祝賀語，有四字成語、幽默詼諧的諧音祝賀句，也有英文版的吉祥話，這些龍年吉祥話，不管是寫在禮盒、紅包、聯繫外國客戶或友人，或是過年走春拜年，都能派上用場！
- 安靜招聘成特定人才來源。不少公司陷入內部人才短缺，團隊成員動力不足、轉為安靜離職狀態，同時也沒有足夠的招聘預算，因而衍生出新的策略：安靜招聘。透過鼓勵或調整現有員工，暫時轉換至新的崗位上，或聘請外包人員，採取任務導向的短期合作，更彈性地滿足企業在特定技能方面的需求。
- 採取非傳統招聘方式。以學歷、經歷評估面試者的方法不再管用，Gartner 認為組織應更聚焦「技能本身」，《Forbes》也表示，像是軟體開發等職位，並不一定需要學位才能證明能力，當擴大網羅人選的範圍，會有助於加快招聘速度，提昇勞動力思維多樣性，且據研究機構 The Burning Glass Institute 分析數百萬個線上職缺，要求大學學位的工作從 2017 年的 51% 到 2021 年已降至 44%。
- 為第一線導入工作靈活性。不少企業都已將混合辦公，設為常規的工作方式，而這樣的靈活性，也被製造業、醫療業等許多的第一線人員所期待。《哈佛商業評論》解釋，靈活不只是選擇辦公的場所，也包含怎麼決定班表、時間、合作對象等，賦予工作者更多自主權。
- 管理者成「夾心餅乾」Gartner 指出，位居中間位置的管理階層，今年會更深切感受到高階領導和實際帶領團隊的拉扯，前者必定展望更高的績效，後者則更需要協助或討論其目標、職涯發展等。
2024年2月10日 · 要提醒的是，有些紅包上面印有當年生肖的圖樣，像今年 2023 年是兔年，就別拿印有老虎圖樣的紅包送給他人了。 收到的紅包錢可以用完嗎？ 傳統習俗上，會將紅包錢放到元宵（農曆 1 月 15 日）後再使用或將紅包錢存至銀行、放進錢包，有「延續鴻運、帶來 ...
2023年6月20日 · 2023 年第一季中，藝術、娛樂業的辭職率反而比去年同期還要高，同時間金融業的辭職率，則符合了大留任潮的趨勢，相較 2022 年下降了 23%。
2018年12月13日 · 2019 年因武曲、貪狼、天樑、文曲四星影響，社會各層面都面臨變化動盪，財運機運也隨之而來！你想投資成功、以小搏大？想在驛馬年錢財滿溢、盆滿缽滿？想創業轉職該注意哪些事情？事業和財運更進一步的關鍵在哪？ 生肖鼠 第 7 名 進取得利年 吉星：陌
2023年6月19日 · 收藏. 隨著時代的演進，2023 年的管理趨勢將聚焦於人才培養、科技應用、企業社會責任，以及管理層該如何提升工作成果、團隊績效等大方向。 根據麥肯錫諮詢公司（Mckinsey & Company）於今年四月底發布的《2023 年組織管理的十大趨勢》 (The State of Organizations 2023: Ten shifts transforming organizations) 表示，未來企業將更重視社會責任的履行，包括因應氣候變遷而衍伸出 ESG、社會責任投資等，顯示永續經營的重要性。 面臨接踵而來的挑戰，該如何提升工作成果與團隊績效，成為管理階層不可避免的重要議題。
