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  1. 2021年7月29日 · 台灣隨著疫情降溫警戒降級許多公司也開始宣布將回歸實體辦公但許多員工卻開始排斥回到辦公室。 員工希望維持居家辦公的最大主因就是:「防疫措施」。 雖然越來越多人接種疫苗,但染疫的風險仍然存在。 而緩解這種疑慮的方法,除了監督公司的防疫措施外,自己也嚴格遵照中央衛生局的防疫指引是再好不過的了。 如果出現任何症狀就留在家中、維持社交距離與定期洗手消毒,當然還有外出時配戴口罩。 而遠端工作少了通勤時間等,導致員工們的一日作息與習慣有了極大的改變, 為了緩解此焦慮,在回歸實體辦公前一週,必須強迫自己調整作息。 回歸到以往上班起床的時刻、重新開始以前的飲食時間,這些都有助於緩解在第一天回歸實體辦公的焦慮感。 企業該如何協助員工? 心理諮詢、提高自主性是關鍵.

    • 遠距工作、Wfh 好處多,矽谷企業躍躍欲試
    • 說服你的老闆實施「全職在家上班」,靠這 3 個步驟
    • 如何展示自己與遠距文化的契合度?
    • 拒絕持續遠距!Netflix 創辦人這麼說:無法面對面,並不是一件好事
    • 延伸閱讀:後疫情時代的人才與企業

    根據去年 6 月一國外相關研究指出,直至目前,美國已有將近 57% 的民眾因為受到疫情影響展開遠距工作,另外如 Facebook、Twitter、Google、微軟等大型科技龍頭,也於去年中開始陸續表示,公司不排除永久遠距辦公、擴大全球徵才的可能性。 即便永久遠距已成許多國外科技公司的未來景象,多數台灣企業目前仍採「暫時遠距」策略,並無打算在疫情後實施「全職遠距」、「全面 WFH」的工作模式。 然而,當工作者開始習慣於遠距工作節奏,能更有彈性的掌握自己的工作行程、專注度與生活安排,疫情趨緩後的再次上班、出勤,反而變成了工作效率的一種阻礙。 美國人力資源平台《indeed》指出,全職遠距可為工作與生活帶來多種好處,包括減少通勤時間降低染疫的風險、彈性的工作地點亦能減少同事間彼此的干擾,同時,由...

    根據上述趨勢與優勢,如果近期你所在企業正在商討是否延續「遠距工作」,或者,你正與公司上層、你的直系主管提議延長或實施「全職遠距工作」計畫,這篇文章將可以協助提案。 1. 1. 在和公司提出請求與討論之前,先搞清楚自己的狀態 事實上,自己是否合適遠端工作、在家工作,或者在這段期間是否能保持高效與專注,沒有人會比你更加清楚。 在發起持續遠距的需求之前,得先明白自身狀態、同事的期待以及公司文化是否合適持續進行遠距作業、在家工作,畢竟如果其他同事都傾向於回到辦公室工作,成為例外也非易事。 此外,現實也是你必須考量的範疇。「全職遠距」和「暫時遠距」非常不同,如你有伴侶或孩子,在家工作會使你必須花費大量的時間與他們待在相同空間,即便他們出門在外,你也必須承擔每日從早到晚都待在相同空間的煩膩感,除非你能每...

    你可以試著在提案之前問問自己以下幾個問題: -如何參加團隊會議? -如果團隊有問題,彼此該如何聯繫? -如何掌握遠距成員的專案進度、行程安排? -如何與客戶、主管和團隊成員保持必要的聯繫? -團隊成員怎麼知道彼此是否有工作? -如何在社交上與團隊保持聯繫? 當你有了這些問題的答案,至少能讓你的提案看起來準備充足,而不是臨時起意。

    即便 Facebook、Twitter 率先表示將進行永久性的遠距辦公計畫,也並非所有企業的管理者都樂於這樣的事情發生,如 Netflix 共同創辦人里德.海斯汀(Reed Hastings)便是永久遠距制度的強烈反對者,他在接受《華爾街日報》採訪時談及,在這個全球化的時代,人們不能面對面聚會、交流、參與會議,並不是一件好事。 「我猜測,未來可能會調整成一週進辦公室四天,一天則彈性工作。」他認為,隨著疫情逐漸降溫,許多原本採取遠距工作制度的公司,將會陸續恢復正常工作。 如此可見,公司老闆期待早日解封、迎來「正常」的工作生活亦為人之常情,因此在討論是否延續遠距,或者採取折衷方式時,溝通必得保持彈性,我們可以預期管理者非常有可能會拒絕持續遠距工作的實施。

    • 企業線上面試最愛問這 6 大問題,目標鎖定能「適應變化」的人才 • 混合辦公興起!後疫情時代下矽谷高薪職缺正悄悄外移 • Google meet 開始收超時費好痛苦?那可能是公司的線上會議技巧有待加強(內附替代視訊工具) 參考資料:indeed、Fastcompany,首圖來源:Photo by Thought Catalog on Unsplash

  2. 2021年7月21日 · COVID-192019 冠狀病毒疾病疫情前大堡礁估計每年能為澳洲經濟帶進 48 億美元的觀光收入因此澳洲擔心列入瀕危世界遺產名單可能會減少其觀光吸引力。 UNESCO 預計將於 23 日公布決定。 澳洲大堡礁 1981 年列入世界遺產名單,是全球 7 個因生態破壞過度發展過度觀光或安全憂慮原因而可能面臨降級風險的地點之一。 推薦閱讀. 三級警戒下,登山步道回復好風景! 雪霸雇原住民清山,徒步運下逾 200 公斤垃圾. 新冠疫情真的拯救了大自然嗎? 你不知道的是,野生動物也為此付出代價. 西班牙的世代戰爭:年輕政黨鼓勵「少吃肉救地球」,執政聯盟則挺農民!

  3. 2022年1月26日 · 時報文化出版 2022-01-26. 文/時報出版. 從 2019 年 12 月開始至今新冠肺炎嚴重特殊傳染性肺炎COVID-19疫情始終是人們關注的焦點截至 16 日全球已有超過三億人確診、五百五十萬人因此死亡:COVID-19 不僅改變人們的日常生活,同時也對全球經濟造成嚴重衝擊。 為了讓國人對於 COVID-19 與台灣防疫政策有更進一步的瞭解,中研院在去年 12 月出版的最新科普著作 《研之有物: 中研院的 21 堂生命科學課》 專訪前副總統、中研院院士陳建仁,邀請陳院士詳細檢視過去兩年台灣的防疫措施,同時針對疫情襲捲全球後人們該如何重建日常生活提出建言。 陳建仁認為,台灣防疫迄今可以分成兩階段。

  4. 2021年3月10日 · 連柏翰 2021-03-10. 豪華經濟艙成為 2021 旅遊火熱選擇。 圖片來源: Luke Lai. 新冠疫苗陸續產製與施打,人們期待在疫情趨緩的未來,能逐漸恢復過往的國際旅行。 2021 年,航空業中最受歡迎的艙等,不是經濟艙,也不是商務艙,而是介於之間的「豪華經濟艙」。 豪華經濟艙變成 2021 年最受歡迎艙等. 據《 CNN 》報導,「豪華經濟艙」將成為 2021 年受歡迎的艙等。 介於商務艙與經濟艙之間的它,成為新寵的原因有 3: 1. 因公出差的乘客,可能因為疫情重創公司財務,出差經費縮減,無法再負擔商務艙,因此只好降級到豪華經濟艙。 2. 以往很愛出國旅遊的乘客,在疫情期間悶壞了,進行報復性旅遊。

  5. 2021年5月17日 · 原先在疫情初期使用率極高的 Zoom隨後被爆出多項資安漏洞讓許多政府單位紛紛下達禁用令而原先討論度不高的 Jitsi,因由唐鳳推薦而備受討論。 Jitsi 會議不需註冊或綁定私人帳號即可使用,電腦端也不需安裝軟體,就可方便的加入視訊會議。 另外也允許共享螢幕畫面。 最多可容納 75 人,但維持在 35 人較能保證會議品質,可允許透過 YouTube 等外部直播平台同步傳送影像,算是 Jitsi 的一大優點。 由於 Jitsi 可架設私人伺服器或由可信任單位管理伺服器,因此能比 Zoom 多一層 隱私保障 。 《免費版本》 會議人數:75 人 ★★★. 時間:無限制 ★★★★. 發起者:免帳號軟體 ★★★★★. 靜音他人功能:任何人 ★★★. 上課不需要分組,建議用免費微軟 Teams

  6. 2021年4月16日 · 疫情過一年餐飲業復甦了嗎?. iCHEF:台灣餐飲業邁入「後外送時代」. 郭家宏. 2021-04-16. 分享本文. 2020 年,新冠疫情衝擊台灣,餐飲業首當其衝。. 台灣雖然在短期內控制疫情,讓商業活動、旅遊快速回復正常,並在第三季發放三倍券推動景氣,但時至今日 ...

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