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2024年3月17日 · 面試一開始,就先說明目前公司沒開缺,但想先預備人員,避免人員離職,可以馬上遞補,除了基本自我介紹後,剩下都是聽面試官講解,這是一個負面情緒很高的行業,所以陣亡率很高,但都會有調薪制度,因此後續又介紹另一個部門的主管找我面試 ...
2024年3月29日 · 上一篇講到勞基法特休天數3–30日的規定是依造勞工在同1雇主或企業的年資決定,那如果離職的時候有還沒修完的特休當然就要換成錢或是協商勞工離職前使用。 這邊就牽扯到每家公司計算特休的方式有分成「週年制=勞工到職日起算到隔年」與「曆年制=依據月曆1/1起算1年」如果都一直在公司工作沒修完的特休就是依據公司制度選擇換錢或是遞延(參考:特休剩太多沒修完可以怎麼辦? )離職時,當然也是依據勞工實際工作的年資來計算特休的天數囉! (也就是一律使用週年制計算,不論何種假都是一樣) 《週年制特休計算方式》 🙋. 假設Gina於110年3月1日到職. 使用「週年制=勞工到職日起算到隔年」計算. 這很簡單就是滿半年 (110/9/1)有3日 (於111/2/28前使用)、
2020年2月10日 · 應徵職務是中興保全的服務工程員 (SE),面試時沒有筆試,主管主要問:. 1. 能不能上夜班? 2. 是否無前科、負債? 3. 能否熟練的開車(汽車)? 4. 與大樓駐衛保全工作不同,是否接受?
獲獎紀錄. 和潤企業 (股票代號6592)為和泰汽車集團 (TOYOTA/LEXUS 台灣總代理)旗下一員,是全方位融資服務公司。. 公司股東陣容堅強,包含和泰汽車 (股票代號2207)及豐田金融服務株式會社 (TFS),自1999年成立至今,為多元化服務客戶,持續擴展新車、營業車 ...
松瑞製藥於2012年12月興櫃,資本額16億1227萬元,員工人數超過330人,在竹南科學園區和台南科學園區皆設有符合先進國家CGMP標準之廠房及生產設備,並順利通過行政院衛生署 (DOH)之查廠;2009年7月中竹南廠通過日本厚生省查廠;2011年南、北廠分別順利完成韓國 ...
除此之外,我們引以為傲的還有一系列特殊車款,包括進口跑車,這些車輛將為您提供視覺和性能上的極致享受。. 我們的使命是不僅使客戶欣賞到汽車的美感,還增進他們對汽車的深刻了解。. 官網連結 : https://w...|汽車業務助理 (需會開車/有手排駕照佳)、雞 ...
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