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  1. 2015年3月19日 · Chelsy:我覺得HTC暑期實習生計劃很不像一般的實習。很多地方的實習形態是主管叫我做什麼就做什麼,但是在這裡(HTC業務行銷部門)我們是自己訂定工作目標,主管只需確保我們大方向正確,便放手讓我們去實行自己的計劃。所以我們去做了很多很酷的事情!

  2. 2021年5月26日 · 在家工作,想必大家應該有很多需要克服的地方!. 在家工作同事找主管找開個會電話響不停等很容易就打亂了原本你的工作進度若手機電力不給力大概中午就會撐不住QQ 再加上家中有小朋友會跟你搶手機,或拿來當上課連線設備,哇~那真的一點 ...

  3. 2019年5月1日 · 我是東尼 2019-5-1 00:49. 大家好,我東尼啦!. 相信無論是擁有主管或是自己正在當主管的朋友們可能偶爾都會在職場行為表現有所疑問欠缺練習與應對經驗時常常也沒有更好的解決辦法。. 隨著VR在研究人的心理表現與多重體驗上的應用增加美國 ...

  4. 電訪原本以為第一次電訪只會是人資過來打探一下消息沒想到team leader 就直接打電話過來探路了...一開始主管問我清不清楚工作再做什麼,我就老實說我不清楚,於是主管就很有耐心的跟我說清楚工作內容,並強調這個工作一個月會有幾天要 on call ,其實一

  5. mzwj 2017-2-2 16:59. HTC 高階人才流失,全球副總、設計總監相繼離職!. 除了將產品重心從手機轉換到 VR 裝置上,HTC 在人事部分也出現劇烈的變化。. 不久前 HTC 設計總監才跳槽到 Google,現在 HTC 全球執行副總裁 Jason Mackenzie 也正式宣布離開 HTC!. Jason Mackenzie 在 HTC ...

  6. 2015年3月9日 · 主管直接針對同學有興趣的職位做詳細介紹與面談真的很快速又直接! 【HTC招募團隊同仁個個都能夠提供同學專業諮詢! 【還有人員直接帶同學填履歷真的是把VIP尊爵服務搬到徵才活動來了

  7. 春捲 2015-7-22 12:34 話說今午用餐收信時,小弟突然一眼瞄到一封PChome商店街寄來的mail~ 其中有一項部分信件標題讓我相當好奇~「 宏達電 職員椅 6000再享3期0利率」~ Jovi 2015-7-22 13:22 宏達, 電職員的椅子!! 左右兩側的扶手剛好可以把手綁起來, 以避免

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