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  1. 2020年11月4日 · 據了解,目前無薪假通報較有可能比照資遣通報,1個人實施就要通報,在就業服務法中明定無薪假應通報,但勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩 ...

  2. 2021年10月13日 · 無薪假擬強制通報 勞動部:比照資遣模式. 因應新冠肺炎疫情,勞動部針對遭實施無薪假(減班休息)的勞工推動加碼版的充電再出發計畫及安心 ...

  3. 2023年12月27日 · 勞工局長張大春特別提醒,因應景氣影響對國內就業市場造成之衝擊,將協助事業單位通報實施無薪假(減班休息)之申請流程,以利促進申請「充電 ...

  4. 2020年11月25日 · 現行無薪假(減班休息)通報並未法制化,也意謂若實施無薪假無沒有通報並沒有罰則,因此有許多立委要求勞動部應落實無薪假通報法制化,勞動 ...

  5. 2022年11月24日 · 勞動部條件司副司長王金蓉表示,如果是外派的勞工,因其僱用仍在國內成立,依規定要實施減班休息前應協商並通報,「與勞務提供地無關」。

  6. 2020年3月2日 · 倘若企業未依無薪假通報程序、擅自實施無薪假,官員指出,等同未完全給付薪資,依法可裁處2萬至100萬罰鍰。 勞協抗議移工沒人權 遑論防疫 ...

  7. 2020年4月13日 · 受到新冠肺炎疫情影響,不少產業受到衝擊,有勞工反應,雇主在詢問地方勞工局處後,未選擇遵守無薪假(減班休息)的通報程序,反而直接要求 ...