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2022年7月6日 · 勞保費負擔金額計算： 勞保負擔費用計算公式為「月投保薪資×勞、就保險費率×負擔比例」，因此2022年一般公司行號員工勞保自行負擔費用計算方式為： 「月投保薪資×11.5%（勞保費率）×20%（勞工負擔比例）」 舉例...
2015年3月6日 · 勞動部長陳雄文表示，第1類被看護者滿80歲以上，例如3年前長輩77歲已申請聘僱家庭外籍看護工，這次申請時剛好滿80歲，即符合免評估的適用對象；而第2類以及第3類，則須依據最近1次的診斷證明或其他相關證明文件認定。 未來只要被看護者滿足80歲以上等條件，就不必每3年再回到醫療機構評估，省去不少麻煩。 （資料照片，余志偉攝）...
2018年5月15日 · 行政院主計長朱澤民表示，目前產業外勞平均薪資，大約是2.6萬元，本國勞工平均薪資則是4.9萬元，未來中階外籍技術人力資金門檻，訂在國人70分位薪資水準41393元，社福外勞薪資門檻訂在未來居服員薪資下限3.2萬人，不會因此造成外勞拉低本勞薪資水準的問題。 關鍵字： 移民 外勞. 風傳媒歡迎各界分享發聲，來稿請寄至 opinion@storm.mg....
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2022年12月20日 · 勞保投保薪資等級表： 配合明年度基本工資調漲，最新勞工保險投保薪資分級表第1級24,000元移到部分工時等級，原本第2級25,200遞移為第1級，其餘的等級則依序遞移，縮減為14級。 勞就保費負擔比例：...
2020年12月26日 · 勞保負擔費用計算公式為「月投保薪資×勞、就保險費率×負擔比例」，因此2021年一般公司行號員工勞保自行負擔費用計算方式為： 「月投保薪資×11.5%（勞保費率）×20%（勞工負擔比例）」 2021員工勞保自行負擔費用計算範例。 （圖/518熊班） 2. 員工健保費用計算方式. 健保署也公布了 全民健康保險投保金額分級表...
2021年10月4日 · 根據勞保局的定義，是指經常在3個月內受僱於2個以上非勞保強制投保單位，工作地點、時間和工作薪水都不固定的勞工， 也就是說因為工作性質的關係，雇主會時常變換。 例如：接多位學生課業輔導的家教老師、從事2份居家清潔打掃臨時工。 （2）自營作業勞工： 指的是沒有再另外僱請員工，自己獨立勞動賺錢的小老闆。 例如：個人計程車行、攤販老闆。...
2021年2月9日 · 至於給付標準也有所差異， 以普通傷病來看，可以補助5成薪，也就是按平均月投保薪資的一半來給付，最長給付半個月，但若發生事故前的勞保年資滿1年，可加發6個月給付，共計1年；至於職業傷病給付則按平均月投保薪資的7成給付，過了1年仍未痊癒，給付金額降至5成，共計最長可領2年 。...
