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2024年4月11日 · 本方案的參訓學員為本國籍且屬特定對象勞工（依據就業服務法第24條規定，包含獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中 ...
2023年8月24日 · 1. 申請資格. 首先， 有意申請這筆「中高齡就業補助」的雇主請先向公立就業服務機構辦理求才登記，接下來雇用由公立就業服務機構推介失業期間連續達30天以上的中高齡及高齡勞工，並連續雇用滿30天。 小提醒：中高齡勞工為年滿45歲～65歲人員；高齡勞工為超過65歲（不含）以上的人員。 2. 申請流程....
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要特別注意的是，受僱的勞工若未檢齊上述規定文件，經公立就業服務機構通知限期補正，屆期未補正者，不予受理；勞工如未變更身分證或居留證明文件及勞工匯款帳戶者，得於第2次以後申請案，免附國民身分證影本或有效期間居留證明文件影本及勞工本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
1. 缺工工作，不包括商業及行政專業人員、商業及行政助理專業人員、事務支援人員工作。 3. 未於公立就業服務機構推介就業之次日起七日內，填具推介就業情形回覆卡通知公立就業服務機構。 4. 為雇主、事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。 5. 於同一雇主離職未滿一年再受僱。 6. 規避、妨礙或拒絕查核。 7. 於同一時期已領取政府機關其他相同性質之補助或津貼。 8.不符申請規定，經公立就業服務機構撤銷資格認定。 9. 其他違反本要點之規定。
勞動部指出，一般身分勞工給予就業獎勵每月6000元、中高齡等特定對象勞工每月10000元，最長發給12個月；工作地點若位處花東、離島或偏遠地區，獎勵金每月再加碼3000元，中高齡等特定對象勞工每人每月最高1.3萬元。此外，中高齡等特定對象勞工從事部分工時工作，每月薪資符合規定，每人每月發給5000元（偏遠地區發給6500元），最長發給12個月。 勞動部續指，為鼓勵雇主辦理職業訓練增加僱用，若企業以「先僱後訓」的方式辦理工作崗位訓練，補助企業每人每月1.2萬元的自訓指導費，訓練地點若位於偏遠地區，補助額度提高至每人每月1.5萬元，最長補助3個月；如雇主採「先訓後僱」的方式辦訓，則補助雇主訓練費用每年最高100萬元。 此外，失業者若參與專案職缺相關職類的專班，結訓時學員發給一次性獎勵5000元，...
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2024年5月5日 · 勞動部針對減班休息等無薪假勞工，推出「僱用安定措施」及「充電再出發計畫」2項補助方案，僱用安定措施針對特定行業，補助半數薪資差額；充電再出發計畫則提供員工受訓領取津貼，但隨著無薪假情勢好轉，勞動部表示若無特殊情事，預估本次僱用安定措施將實施至6月底為止。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. 勞動部僱用安定措施將實施至6月底為止....
2023年4月28日 · 勞動部從「獎勵勞工就業」、「鼓勵雇主進用」二大面向，規劃提供就業獎勵金，只要投入指定產業職缺，最高每人每月可以拿到1.3萬元就業補助金。 （示意圖／取自Pixabay） 疫後大缺工，勞動部終於出手要推出就業獎勵方案了！ 針對近來少子化與人口高齡化嚴重衝擊勞動市場，勞動部於27日表示，將透過跨部會合作，...
2022年6月9日 · 1. 勞工. 補助金額比照基本工資每小時168元發給 ，每月最高可補助144小時，也就是受訓勞工的每月訓練津貼， 最高可領2萬4192元（168元x144小時）。 2. 雇主. 辦理職業訓練課程的事業單位，最高可領350萬元，補助內容包含：工作人員費、場地費、教材、文具用品費、講師鐘點費、外聘講師費、交通費等。 充電再出發計畫請 點此. 2. 安心就業計畫....
2024年5月18日 · 為了紓緩疫後缺工問題，政府推出「疫後改善缺工擴大就業方案」，提供勞工就業獎勵金，每月領6000元至13000元；失業者參加缺工工作相關職類職前訓練專班，每人可拿5000元，偏遠地區再加碼3000元，欲申請的民眾務必把握時間，總金額上看15.6萬元，只到今年6月30日截止。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知....
