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2019年4月11日 · 揭開Facebook辦公室神秘面紗！. 「接地氣」設計抓住台灣人才的心. Facebook於11日歡慶新辦公室入厝台北市信義區，要深耕台灣市場。. 在辦公室中，融入台灣在地元素，同時也保留Facebook全球辦公室共有的特色。. ＃職場 ＃直播. 程倚華. 「我們不只為自己 ...
2021年4月28日 · 年輕一代的族群，仍會是Facebook的忠實用戶嗎？ 根據Facebook於2021年1月底發布的數據，截至2020年底，Facebook的全球每月活躍
2018年1月23日 · 2016年美國總統大選，暴露了Facebook平台機制的不完整，讓外力影響美國選民的價值與意念。 圖／ shutterstock. 外國力量侵入：單就2016年美國總統大選來說，選舉前夕俄羅斯政府背後支持的相關帳號，就開始以購買廣告、散布偏頗言論的方式，試圖操作選民的意念。 2年內，類似帳號共張貼了8萬筆貼文、滲透到美國1.26億人。 對此，Facebook將開放用戶造訪廣告主的專頁，並查看他們目前所進行的廣告計畫，並要求政治相關廣告主認證身份，以免他國力量進入。 假新聞：一個不實新聞媒體，都可能建立Facebook專頁，散佈、張貼自家網站不實消息，讓有些只看標題或不查證消息來源的讀者，相信此言論，進而扭曲自己的價值與世界觀。
- 開放式工作環境，傳達臉書強調的「Be Open」企業文化
- 藝術主題牆傳達台灣自然景觀、傳統工藝、花卉美景
- 到「擔擔麵」「廟會」開會！由員工票選的會議室名稱
- 大量的創意海報，用視覺傳達企業文化
- 動、靜皆宜的休閒遊戲區
Facebook以「讓人與人之間更緊密連結」為使命，對內也十分注重員工之間的互動，企業文化強調「Be Open」，不僅打造開放的工作環境，促進員工交流，以激發更多創新思考與創意靈感，也在空間規劃中保留了許多自由空間讓員工發揮。 像是辦公室入門右轉的「What’s on Your Mind」簽名牆，是Facebook全球各地辦公室的標準配備之一，用意是希望每個人都能把自己的想法或想說的話寫出來，透過這面牆可以彼此連結，也呼應Facebook的使命——讓人與人之間更緊密連結相呼應。 辦公區的天花板則反映追求創新的精神，如同矽谷以及新創企業的風格，不過度裝潢，特別將天花板保持1%的完成度，鼓勵員工保有創新的思維，也提醒著：Facebook目前的使命僅完成1%，希望大家繼續努力，讓世界每個角落的人們...
藝術主題牆來自於Facebook在全球發起的「Artist in Residence」計畫，目的是透過藝術創造更健全的社群。台灣新辦公室則邀請 3 位台灣在地藝術家各設計一面具有台灣元素的藝術牆。 入門處的藝術牆由在地藝術DEBE創作。受到台灣獨特自然美景的啟發，以各種色彩鮮豔的花卉作為創作靈感，例如梅花和紅藜等，搭配未來派的幾何與有機元素，創造出多層次的畫作。 辦公區旁邊的藝術牆由在地藝術家吳耿禎創作。利用廢紙搭配剪紙和編織等傳統工藝，呈現台灣及近海島嶼的各種口述歷史，和當地民間傳說。紙張交錯而成的圖像，傳達了吳耿禎對於豐富的文化，和觀察世界的新方式。 名為「廟會」的會議室外面的藝術牆由在地藝術家盧俊翰創作。透過攝影記錄，以抽象及迷幻風的圖像來詮釋，將現今台北的自然與城市景觀，像是綿延的丘...
新辦公室融入許多在地文化特色，會議室名稱設計更包含台灣在地小吃、台灣知名地標與傳統文化等，如：「豆花」「擔擔麵」「布袋戲」「廟會」全是由台灣員工所票選出來的名稱。同時，新辦公室特別打造Live Lab讓員工可以用來直播或錄製影片，燈光的架設及聲音設定更是Facebook新加坡團隊特地來台設定至最佳的狀態，讓員工可以直接進行錄製無需重新調整，展現數位影音發展的重要性，也期望藉此帶來更多的新能量，持續連結台灣與全世界。（提供Oculus Rift跟Oculus Go虛擬裝置設備，讓員工體驗VR虛擬實境所帶來的全新視覺體驗。）
走逛 Facebook 新辦公室會發現，無論是走廊、辦公區或會議室外，都能看到許多別具特色的海報，部分海報更是來自於 Facebook 員工的設計。這些海報都與 Facebook 的企業文化相關，例如：「Be Open」「Connection」「Focus on Impact」，用視覺傳達文化，也希望員工可以用多元、開放及創意的角度看待所有事物。 在辦公區的旁邊還會發現一片圖書區，架上擺放多元類型的書籍，鼓勵員工保持閱讀習慣，以閱讀開闊視野，也開放員工可以捐贈自己推薦的書，與其他員工一起分享。
在休閒上，Facebook準備了動、靜兩種風格的設施，像是台灣人很喜歡的卡拉ok、麻將。餐廳空間旁就規劃了彷彿迷你電話亭般的KTV，讓員工在工作之餘，也能大展歌喉、盡情放鬆。另外還有包含象棋、圍棋、麻將等靜態的休閒遊戲，以及桌球、足球桌等動態遊戲，除了放鬆，也期望員工透過互動激發創意，產生更多連結，更了解彼此。 而想要靜心休息的，則可造訪「Quiet Room」，暫時與世隔絕。這個空間裡沒有任何攝影裝置，僅放置了一張舒適的沙發椅和小桌子，目的是讓員工能有個空間靜下來好好思考與冥想，讓身心靈獲得最佳休息。 喜歡熱鬧的，則有逗趣的「波霸奶茶房間」。這個空間利用牆面波霸形狀的設計，詮釋台灣最具代表性的波霸茶飲文化。房間內可透過三種不同方式，深刻體驗台灣的波霸茶飲文化，像是，可以探索各式各樣的表情符...
2018年1月11日 · Facebook台灣及香港總經理人選揭曉，由原任Facebook大中華區行業總經理的余怡慧接任。 ＃Facebook. 何佩珊. Facebook去（2017）年第三季在大中華區總裁的位置底下，首度開設了Facebook台灣及香港總經理這個新職缺，而今 (11)日答案揭曉，最終決定是由原Facebook大中華區行業總經理余怡慧接任。 余怡慧這個名字對廣告產業的人來說可能不太陌生，先前她曾擔任Facebook旅遊及金融行業總經理，負責Facebook在台灣、中國、香港的旅遊及金融行業之業務發展。 而在此之前，她則是曾在Google任職長達8年，期間曾擔任過Google大中華區代理商總監、中國旅遊行業業務總經理，及台灣通路協理。 而再更早之前，她則是任職於台灣微軟，負責線上事業部網路業務開拓。
2023年9月23日 · 能建4分身、切換免登出，一張圖秒懂怎麼創. 臉書（Facebook）部分用戶想區隔工作帳號和私人帳號，避免私生活受到打擾，不過註冊新帳號和切換帳號卻顯得麻煩。. Meta公司在 官網 宣布 臉書新功能上線，用戶最多可新增4個「個人檔案」，根據使用情境迅速切換 ...
2019年7月22日 · 若從這個角度來看，LINE真正潛在的競爭對手，不一定是其他實體銀行甚至是其它純網銀對手，反而是動作頻頻的「Facebook 」，要發行Libra的Facebook更會是其潛在的競爭者。 2. Facebook的轉型
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