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凡年滿15歲以上的在職勞工,在開訓當日由本方案資訊系統自動與勞 保勾稽比對,若無法勾稽參訓學員勞保資料時,學員必須檢附開訓當日仍為在職 勞工的勞保投保明細表。 但在參加職前訓練期間,已在政府登記有案職訓機構接 受職業訓練的民眾(投保紀錄註記有「訓」字),則不符合本方案補助對象。 5 問:參訓學員是否必須另外準備投保證明文件? 答:本方案參訓學員勞工保險在保身分是由本方案系統與勞保局系統勾稽,並由 訓練單位確認。 但如果系統無法自動勾稽參訓學員投保狀況時,學員須自行檢附 開訓當日仍在職的就業保險、勞工保險或農民健康保險投保明細表影本代替。
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答:本方案3 年補助7萬元訓練費用的計算方式,是以學員初次參與「產業人才投資方案」或「充電起飛計畫─補助在職勞工及自營作業者參訓」或照顧服務職類職業訓練的課程開訓日起算3年,期滿後自再次參與前開計畫的課程開訓日起重新起算。. 例如: 小明以在職 ...
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