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勞動基準法第49條第1項規定，僅針對單一性別禁止於午後10時至翌晨6時之時間內工作，又無諸如懷孕等天生之原因，即剝奪女性勞工之夜間工作權，或減少其受僱之機會，違反憲法第7條保障性別平等之意旨，應自本解釋公布之日起失其效力
大法官昨做成八 七號解釋，認為限制女性夜間工作的立法雖基於保護，但變相限制女性自由選擇夜間工作的權利，認定法條違憲，即起失效。 生活內底揣趣味（生活中找樂趣） says
「從維護身體健康之觀點，盡量避免違反生理時鐘而於夜間工作，係所有勞工之需求，不以女性為限。——釋字第 807 號解釋」
限制女性夜間工作 大法官：形成差別待遇違憲 | 社會 | 重點新聞 | 中央社 CNA
2.關於身體健康，避免違反生理時鐘夜間工作是所有勞工的需求，不限於女性。 就算是因為考量女性從事家務及照顧子女過於辛勞，因此禁止女性於夜間工作，這反而是加深了「女性就該從事家務」的刻板印象。
注意，這條已經被判違憲了 勞基法禁止女性夜間工作 大法官宣告違憲 - 社會 - 自由時報電子報 latest #8 【優質男山姥切齋藤 雲豆】伊雪 1 years ago 以前打工就被拒絕做大夜，終於 被文昌帝君監督的海爪 1 years ago 這條本來就很奇怪吧？ 如果真要算的話 ...
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