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2024年4月15日 · 外籍勞工申請流程與條件有哪些？如何成功申請外勞？本篇整理了申請外籍勞工資格、請外籍移工的費用補助、2個合法外勞申請管道，還有4大申請外勞注意事項供你參考！文末精選廠工外勞仲介，助你快速找到理想人力！
2023年8月18日 · 自己申請外勞的流程和法規. 在自行申請外勞之前需要先確認勞動部外勞處是否核准你企業的該職位有外勞配額，外勞配額通常每年有所調整，因此需要確保申請符合當年度的相關政策，確認之後可以按照以下的流程去申請： 1. 向勞動部提交相關申請文件. 文件包含僱主資格認證、外籍勞工聘僱合約等，勞動部會對你的申請進行審核，確保申請符合法規和條件。 2. 相關政府部門的申請程序. 除了勞動部外勞處，還有其他相關政府部門可能需要進行審核，例如移民署的簽證申請，需要確保所有文件齊全並按時提交申請，以避免延誤。 3. 與勞工簽訂合約. 當申請獲得批准後，請確保與外籍勞工簽訂具有法律效力的勞動契約，勞動契約應包括工作內容、工時、薪資、福利待遇等細節，以確保雙方的權益得到保障。
2020年9月4日 · 1. 申請巴氏量表，也就是「病症暨失能診斷證明書」。 2. 線上或紙本填寫「 雇主直接聘僱外國人申請書 」。 3. 依據被照顧人戶籍，醫院會將巴氏量表連同相關資料寄給所屬地方的長照中心。 長照中心會先撮合看看有沒有台灣本國人來應徵，保障台灣人就業權（不過基本上不會有人來）。 4. 等到過了法規所規定時間，也就是確定找不到本國籍照顧服務員後，長照中心將主動遞件到勞動部，申請辦理招募。 等2週到3週，會收到勞動部的紙本「招募許可函」（這份公文十分重要，千萬不要弄丟）。 5. 接下來，可以用不同的方式找到有興趣的在台移工。 過來人R分享他的經驗：「聯繫像 TIWA （台灣國際勞工協會）那樣服務移工的團體，請他們轉達有沒有人有興趣，最好能把工作內容，家庭狀況清楚說明寫下來。 」）
雇主取得外國人聘僱資格後，請經由下列步驟辦理： 步驟1：經由直聘中心向勞動部申請【招募許可函】及【入國引進函】 初次聘僱者：應申請【11初次招募許可】及【入國引進函（家庭看護工及家庭幫傭免辦）】 步驟2：雇主應確認聘僱方式. 初次聘僱者：家庭類雇主應完成聘前講習. 為使雇主便利透過多元管道參與聘前講習，已規劃3種講習方式，雇主可使用自然人憑證透過網際網路至勞動部「跨國勞動力權益維護資訊網站」之「雇主聘前講習專區」參加「網路講習」或以預約方式至當地公立就業中心參與「臨櫃講習」；另外，如果雇主同時參加講習人數達10人以上者，亦可以向各地方政府預約至其指定場所參加「團體講習」。
為提供雇主更便捷的申辦管道及減化應備文件，勞動部建置「 雇主聘僱外籍勞工申請案件網路線上申辦系統 」，自 7 月 1 日正式上線，提供雇主 24 小時零時差線上申請服務，以節省雇主郵寄及大幅縮短文件往返時間。 勞動部自 105 年 1 月 1 日起已針對製造業、海洋漁撈工、家庭看護工、家庭幫傭、機構看護工業別之雇主，可透過線上申辦系統申請外勞聘僱許可、離境備查與行蹤不明通報。 為擴大服務項目，針對上開業別之初次招募、入國引進、遞補許可、轉出、重新招募、補發等案件，自 105 年 5 月 16 日起試辦，並自 7 月 1 日起正式上線，雇主均可利用工商憑證或自然人憑證申請帳號，於線上申辦系統登打申請資料、上傳應備文件及繳納審查費，即可完成送件申請程序。
2023年8月17日 · 本篇將說明申請外勞的條件、流程、費用，到底你需要申請哪種外籍勞工呢？ 外籍勞工申請資格、流程、費用一次包覽. ※註.「外勞」一詞於2019年由內政部更名為「移工」，但因外籍移工又分為「白領」的高薪資的專業人士，比如公司裡的管理階層、補習班外籍老師，以及「藍領」的體力勞動者，如建築工人、家庭幫傭。 本文為避免混淆，與兼顧許多使用者的搜尋關鍵字需求，使用外勞代表藍領移工、但若正式法令用語，則仍稱移工。 一、外勞種類多，你要申請哪一種？ 「外籍移工」為「外國人士來台提供勞力、技術工作人士」之統稱，可分為藍領與白領。 白領例如雙語老師、補習班老師、高階管理者等高薪人士；藍領為提供勞力工作者，例如建築工人、家庭幫傭、家庭看護等。 以下將外籍勞工統整成4大類：外籍勞工、家庭看護工、機構看護、家庭幫傭。
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