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  1. 2019年1月3日 · 婚禮資訊平台「WeddingDay 我要結婚了」共同創辦人葉亞當指出,台灣婚宴市場從 2015 年開始陷入激烈的競爭,近兩年全台新進的品牌、新成立的會館,再加上星級飯店的投入,大約新增 80 個單位。 為什麼一個消費者正在萎縮的市場,卻還是有不少業者想繼續往裡頭鑽? 市場是紅海還藍海,端看你怎麼想! 「婚宴市場就算萎縮也有 1000 億元的商機,你不做,別人也要做。 」雲品國際總經理丁原偉解釋相關業者積極投入的原因,不過他也提醒,檢視一個市場不能只看政府統計數據,因為那並不代表這個產業的實際消費人次,「結婚對數下降雖然有影響,但衝擊市場的不是兩人是否登記,而是兩人要不要辦婚禮。 再來,婚宴產業連動性很高,紗、燈光師、攝影師,甚至鋼琴伴奏與婚禮小物都是產業範疇。

    • 會員7成以上超過50歲,黏著度高但缺乏新動能
    • 店員轉介消費者能獲得分潤,醫美 9 成顧客來自 Spa 導流
    • 打造生技園區開放觀光,瞄準國外代工、品牌新生

    25 年前,陳佳琦高中畢業就跟著父親陳正雄學習,並且從美容師做起,一路到 2017 年接班。這些年下來,她發現自家會員黏著度雖然高,但有 7 成以上超過 50 歲,很難擴及其他年齡層。為了突破困境,陳佳琦展開轉型,致力於多角化經營。 2000 年,佐登妮絲就在台灣自產自銷保養品,目前保養品營收占比已是集團的一半,但遲遲無法向下扎根。陳佳琦決定在 2021 年推出新品牌「珍朵絲特」,主打年輕族群,通路面也採取了虛實融合(OMO,Online merge Offline)策略,用不同產品組合、定價策略來獲取客人。 其次,跨足經營醫美診所。然而,醫美領域跨度十分大,如何有效站穩腳步?「我們把會員的意見當作明燈,在投入醫美產業前,先訪談 20 位具代表性的資深會員。」她表示,會員的看法很重要,再依此...

    被問到從 SPA 跨足到醫美,最困難的是什麼?陳佳琦認為,由於剛起步的目標是將顧客鎖定在原本的 SPA 客群,所以要打破美容師或店長習慣的服務模式,重新教育訓練。 陳佳琦認為,唯有親身體驗過,才能在第一線推薦給消費者,雖然成本很高,但提供近 800 位員工體驗醫美療程,是必要的投資,這也讓佐登妮絲的 SPA 門市人員,成為「輕」醫美品牌的最佳推銷員。 除此之外,SPA 門市跟醫美診所是不同部門,跨部門如何順利溝通?她坦言,做事不難,做人比較難,如何把人擺在對的位置上更難,「我把自己定位為部門主管的橋梁,協助事業處的溝通,」為此,她也規畫一套事業體間的合作流程。 首先,顧客來到 SPA 門市,美容顧問一旦發現會員有醫美需求,就會建議到診所進一步處理;例如在醫師的協助下處理完斑點後,轉回 SPA...

    歷時 10 年、斥資 30 億元打造,在 2022 年 10 月開幕的佐登妮絲城堡,是品牌新生的最後一塊版圖。不只象徵佐登妮絲進軍觀光產業的決心,也肩負著定位品牌的重責大任。 陳佳琦表示,城堡不只有著華麗外觀,還有著 12 大國際級實驗室,包括香氛實驗室、P2 生物安全實驗室等,產能比起大甲舊廠,提升 5~10 倍。 除了城堡,所有實驗室、智慧工廠,都可以讓遊客自由參觀。「我們希望可以像鼎泰豐一樣,藉由透明化展示,帶給消費者安心感。」過去這些隱藏在 SPA 產業底下的能量,透過打造觀光生技園區,讓遊客看見,品牌的新生命。 觀光工廠的下一步,陳佳琦想的是,透過國際規格工廠,擴大保養品代工訂單,「工廠還有預留生產空間,可以擴大產線。」因此,未來除了生產自有品牌,也會朝國際代工邁進。回顧接班的 6...

  2. 2018年8月30日 · 「去想像一個客人從嘉義搭火車到飯店,會經過哪邊、有什麼亮點,就能設計他的入住經驗。 」趙芝綺表示,建立這樣的系統方法後,從原有設計、發想,到想給客戶的感覺都有設計圖留存,新進員工能參考飯店的原劇本,了解飯店設計緣由,顧客也能理解飯店 ...

  3. 2022年8月1日 · 疫情之後婚宴市場再度掀起新高峰,人們對於婚禮需求帶動產業轉型;正如同台灣精品的堅持,以科技與創新提升使用者體驗,創造更符合當代價值的服務與產品。

  4. 2021年3月22日 · 收藏. 「如果你經歷過『將來可能沒工作做了』,你就再也不怕做不出來!. 」這是 2020 年新冠肺炎疫情爆發以來,饗賓餐旅集團總經理陳毅航最大的感觸,也是饗賓今年要大動作展店的理由。. 延伸閱讀: 麥當勞全球營收跌,美國市場卻見轉機!. 速食一哥如何 ...

  5. 2015年9月3日 · 今年8月底,從嘉義發跡的文創設計旅店集團承億文旅,正式推出全新品牌「Light Hostel承億輕旅」,於嘉義和台南同步開館。 而這個全新品牌幕後的推手,是一位75年次的年輕女性、承億文旅副總經理陳瑄筑

  6. 2021年12月17日 · 勞基法:再婚仍有 8 日婚假,但「濫用者」例外. 按勞工請假規則第二條:「勞工結婚者給予婚假 8 日,工資照給。. 」關注的重點在於 「勞工」、「結婚」、「婚假八日」、「工資照給」 ,只要勞工的結婚為事實,此勞工就能取得婚假,且老闆要支付 ...