Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  1. www.managertoday.com.tw › articles › view2024年終獎金什麼時候發？年終計算方式、不發年終違法嗎？發放時 ...

    2024年2月5日 · 北市勞動局：未按職災處理，最高開罰 100 萬元. 台北市政府勞動局表示，此項規定只說明「年度有賺錢的企業，應給予員工獎金或紅利」，但並未定義此獎金完全等同於常見的「年終獎金」，發放的金額也屬浮動報酬，獎勵性質較濃，而非硬性規定 ...

  2. www.bnext.com.tw › article › 772332024年終獎金六大QA！今年何時發放？公司沒發年終違法嗎？為何要 ...

    2023年11月1日 · 關於這點，《勞動基準法》其實有明文規定。. 依照《勞基法》第 29 條規定：事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外， 對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。. 台北市政府勞動局表示 ...

  3. tw.news.yahoo.com › 勞基法-有規定要發年終獎金嗎《勞基法》有規定要發年終獎金嗎？避免觸法，這五件事雇主一定要 ...

    2023年1月16日 · 常見的年終獎金的計算標準有三種：全公司相同、依照職等/職級發放、依個人績效發放，另外還有一種方式是綜合考量每位職員的職等＋績效來一併 ...

  4. www.yheco.com.tw › yheip › USERDATA一、 目 的:為使年終績效獎金之發放有合理之依循標準,特訂定本辦 ...

    一、 目 的:為使年終績效獎金之發放有合理之依循標準,特訂定本辦法。. 壹、目 的:為使年終及特別激勵金核發作業有所依循,特訂定本辦法。. 亦不予發給。. 1. 2. 任職天數:本年度至基準日實際工作天數。. 3. 1.

  5. blog.104.com.tw › is-the-year-end-bonus-payment-limited-to年終獎金發放以「在職為限」？公司這樣做合法嗎？律師告訴你 - ...

    2022年8月11日 · 勞基法第29條既規定：『事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐，彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給予獎金或分配紅利』，則事業單位依本條規定決定以盈餘分配員工紅利，如勞工於事業單位營業年度 ...

  6. personnel.nuk.edu.tw › p › 406/1013/73108,r392行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」

    行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」. 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。. 二、年終工作獎金發給基準，按前開發給注意事項第三點規定如下：. (一) 依月支薪俸及 ...

  7. www.swingvy.com › blog-tw › year-end-bonus-regulations【2024 年終獎金大全】年終獎金可以不發嗎？五大重點一次整理給 ...

    2022年12月2日 · 勞基法有規定要發年終獎金嗎？. 勞基法當中對於年終獎金相關的規定，只有在 第 29 條 裡有提到：. 事業單位於營業年度終了結算，如有盈餘，除繳納稅捐、彌補虧損及提列股息、公積金外，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金或分配紅利。. 也 ...

  1. 相關搜尋

    公務人員年終獎金發放辦法年終獎金發放辦法範本
    軍公教年終獎金發放辦法年終獎金發放辦法與員工激勵方案
    年終獎金發放辦法 勞基法年終獎金計算 未滿一年
    公務員年終獎金發放辦法公務人員年終獎金發放辦法注意事項
  2. 其他人也搜尋了