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2023年12月4日 · 教召課程區分「部隊報到與法治教育等一般課程」、「專業專長複訓與鑑測」、「編制武器射擊與連以下戰鬥教練」、「營戰備任務訓練」、「裝備保養與解召」等5個階段，各項課程按程序、步驟、要領，落實各項訓練安全風險管控及防疫規定，並貫徹「處處皆
本法第四十三條第一項第一款所定患病不堪行動，為下列情形之一者：. 一、患重大疾病，或因受傷致無法行動，不能在接受召集日起三日內報到入營。. 檢附衛生福利部評鑑合格地區級以上醫院開立之診斷證明、衛生福利部核發之效期內重大傷病證明、直轄市 ...
自民國111年起執行14天新制教育召集，而舊制教召訓練期間仍維持5至7天，本文即針對新舊教召進行概述，並整理報到注意事項，以及請假、申請免召等資訊。 如民眾有諮詢的需求，可電洽後備指揮部免付費服務專線：0800-202-125。 一、新舊教召概述. 圖片出處： 國防部發言人臉書粉絲專頁. 依<兵役法施行法第27條>規定，對退伍後 8年內 後備軍人教育召集，以4次為限，詳細訓練課程表請參閱<召訓政策>，或點此查詢<召集資訊>。 關於後備部隊教育召集新舊制比較，請參閱上圖。 站外連結之參考文章： >>召訓政策 【資料來源：國防部全民防衛動員署後備指揮部，民國111年3月】 >>召集資訊查詢 【資料來源：國防部全民防衛動員署後備指揮部 後備軍人網路服務臺，民國111年3月】 二、報到須知.
2022年8月19日 · 國防部 2023 年宣布教育召集（以下簡稱教召）新制正式實行，號稱「史上最硬教召」，除了天數拉長至 14 天之外，更有部分梯次全程野炊、野宿，看起來就相當地扎實呀～ 究竟新舊制有哪些差異？. 如果自己或是員工被教召期間的薪資、休假要怎麼處理呢 ...
請按召集令規定之報到地點、日期、時間前往報到。 應召員於召訓期間，家庭遭逢土石流災害、空、海難及其他災害需本人親自處理者，除依規定請假外，召訓單位將依需要報經權責長官核定後，辦理個別提前解召。
動員召集範圍、人數，依本法第二十四條規定辦理；其召集準備如下：. 一、國防部依年度動員需要，按年令頒軍隊動員計畫。. 二、國防部後備指揮部接奉前款規定之年度軍隊動員計畫後，應即轉頒地區後備指揮部、縣市後備指揮部，並訂定年度動員作業實施 ...
一、 員工因接受本條例第三條所定教育召集而請公假者： （一） 請公假之假單、請假紀錄或其他證明文件。 （二） 教育召集令。 （三） 召訓機關或部隊開立之解召證明文件。 二、 員工因接受本條例第三條所定臨時召集而請公假者： （一） 請公假之假單、請假紀錄或其他證明文件。 （二） 申請參加後備軍人志願短期在營服役之契約證明文件。
軍人權益：「收到教育召集令如何請假？ 一、後備軍人教育召集事屬國防部權責，教育召集令由各縣市後備指揮部下達，如無法接受教召訓練或相關疑義，請逕洽臺北市後備指揮部動員科。
2024年2月19日 · 9類人可申請緩召或免召. 財政部南區國稅局舉例，甲君為A公司月薪制勞工〔月薪總額60,000 元， 一天薪資 2,000 元（60,000元 ／30 天）〕，甲君於112年4月間接受14天召集，期間遇例假日四天，另十天為與A公司原約定工作日，A公司應給予公假，而A公司於甲君 ...
