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2023年11月10日 · 然而，這家資本額不到台積電的 1/1000、位於新竹科學園區內的公司卻說自己沒有缺工問題，而且「企業持續在擴張，每年員額至少擴編 10% 以上，年年都是滿招。
2023年12月25日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 今（2023）年 12 月鴻海集團宣布啟用位於高雄的軟體研發中心，預計 3 年內在高雄投資 250 億元，將招募 2000 位研發與生產人力，投入電動巴士、軟體研發、智慧城市等產業發展。 不只鴻海南下徵才，友達、仁寶在 2022 年就把軟體研發中心設在高雄，還有國泰金控、IBM 都進駐高雄軟體園區。 高雄市政府積極推動「亞灣 2.0 智慧科技創新園區」計畫，吸引新創、高科技產業進入，以帶動在地傳統產業創新，留住技術人才。 延伸閱讀： 祭出 8 位數年薪搶人才！ 高薪帶來「高要求」， AI 人才需具備什麼背景、能力？ 這項計畫不只代表著高雄想要轉型，也意味著南部軟體人才不用北漂，即可在家鄉找到工作。
2023年7月27日 · 在成本考量上，新竹物流的另一個重大決策，是將於 5 年內斥資 50 億元，打造自動化設備，像是自動分檢機、無人搬運車系統（AGV，automation guided vehicle）等。 今年他們在新北八里區，就花了 19 億元建置「國際物流暨北區轉運中心」（new frontier），導入智慧型輸送設備，貨件處理效能可提升 5 倍。 李鈺祥說，其實台灣物流業的總體量不夠大，新竹物流平均每天送 70 萬～100 萬件訂單，「像中國、日本，可能一個轉運中心就 100 萬件，我們做自動化，成本很高。 」他評估，這次投入自動化設備，回收期約需 20 年。 決定導入自動化的原因，是權衡現況與未來趨勢。
- 高速成長、品質變革！電商物流邁向雙箭頭發展
- 電商平台自建物流護城河，委外經營配送比例降低
- 晉身第 3 支柱！超商快速推進電商物流與支援服務
2020 至 2021 年間，受惠於疫情帶動網購市場擴大，台灣電商物流產業規模迎來高速成長，多家大型 3PL 物流企業電商業務貢獻度顯著攀升，同步帶動營收翻漲。 例如過去著重於 B2B 物流服務的嘉里大榮，2020 年以嘉里快遞為主體，積極搶進都會區電商宅配市場，在運載規模與經濟效益同步攀高帶動下， 2020 全年電商宅配業務貢獻度一舉由低於 10%拉高至近 30%。2021Q1 嘉里快遞盈利達 1076.5 萬，年增 15.7%。在疫情最為嚴峻的 5 月份，嘉里大榮來自電商端的物流規模年增 35%，遠高於民生通路企業客戶 15% 的漲幅 。 同樣由 B2B 物流出發的新竹物流，近年積極發展電商物流業務，不僅提供最後一哩配送服務，亦協助大型電商平台進行電商倉儲代管營運，並於 2013 年轉投...
包括亞馬遜、京東物流、日本樂天在內，全球不少大型電商平台正以重資本策略積極佈局自建物流，以降低委外經營及配送比例。 台灣方面則以網路家庭（PChome）與富邦媒（momo）為代表，兩家企業均橫跨自營倉儲至末端運輸配送，積極展開電商自建物流之路 。值得注意的是，台灣由於幅員狹小且城鎮化程度高，加上訂單密度多集中於特定都會區，因此 電商平台自建物流設施重點除大型自動化物流中心外，緊扣「短鏈配送」的衛星倉與自有快配車隊建置也是相當關鍵的拓展領域。 以 PChome 為例，目前網家擁有 15 座倉儲設施，總面積超過 7.7 萬坪，在庫商品超過 200 萬項。 2018 年 PChome 成立子公司網家速配，成為台灣首家跨足末端物流配送的電商集團。目前網家速配旗下營運車輛超過 200 輛，已能夠承載 ...
電商平台與物流企業外， 台灣超商業者以綿密門市為基礎，已架構出以店寄店取為主體的電商物流體系，並更進一步切進電商開店銷售支援服務，不僅晉身台灣電商物流產業第3支柱，也成功樹立起台灣超商獨步全球的物流特色。 以擁有超過 6000 家門市的台灣超商龍頭企業統一超（7-Eleven）為例，我們可以看到，7-Eleven 於 2020 年後門市策略重心定調為打造「依賴型服務平台」，其中以門市寄取業務為主體的 E-Service 服務為 7-Eleven 發展差異化服務類別的核心。2020 年 7-Eleven 全年 ES 寄取件數年增 15%-20%，寄取貨件數達 2.5 億件，ES 佣金收入亦顯著提升。 除與電商平台合作的店取服務外，7-Eleven 目前擁有賣貨便、國際交貨便、冷凍交貨便、快收便...
2019年6月11日 · 整理‧撰文 周頌宜. 侯俊偉攝. 鴻海將脫離郭台銘 1 人決策、邁向這 9 人共治！. 可能面臨的 3 大營運挑戰. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 鴻海集團創辦 45 年來，第一次自辦法說會，今日（6/11）於土城總部舉行。. 董事長郭台銘並未出席，會議交由 4 位 ...
2024年4月11日 · 國立陽明交通大學周三（10 日）在新竹校區舉行 2024 半導體高峰論壇，邀請宏碁創辦人施振榮、台積電資深副總經理侯永清、 EDA 巨擘新思科技（Synopsys）台灣董事長李明哲、鴻海 S 事業群總經理陳偉銘，以及聯發科總經理陳冠州座談。 擔任主持人的今周刊顧問林宏文在座談時表示，之前得知有一位國內生技業高層去一所大學的生科所演講，想要順便徵才，沒想到校方告知，該所畢業生高達九成要去台積電上班，「你沒希望了」，讓這位高層大吃一驚。 林宏文也提到， 過去三年台積電每年徵才約 8000 人，等於這三年有兩萬多人加入台積電 ，讓其他想要徵才的半導體業者、科技業者苦不堪言，抱怨台積把人才挖走大半，希望護國神山可以「手下留情」。
2021年3月30日 · 2021-03-30. 元鴻法律事務所律師 陳慶鴻. pexels. 被高薪挖角，卻遭原公司提告？ 跳槽到同業前，先搞懂競業條款和營業秘密法. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 在各產業中，挖角的消息屢見不鮮，但有些挖角的舉動，小心會觸法。 今年 3 月，新北地檢署懷疑「智鈊科技有限公司」及「芯道互聯有限公司」以高薪挖角台灣人才，指揮法務部調查局大動作搜索兩間公司。 高薪挖角，帶著客戶和製程資訊投靠對手，可能會有什麼問題？ 這次的事件又有何特殊之處？ 高薪挖角延伸的營業秘密戰. 首先，要了解《營業秘密法》的規範。 其實不只跨國的挖角，國內各家科技公司間的營業秘密戰，早已打得如火如荼，競爭公司相互挖角研發人員，互控對手侵害自家營業秘密等，時有所聞。
