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女兒小五時,李四端希望她出門帶把傘,女兒堅持不帶,做父親的他覺得自己一片善意,卻遭此踐踏,堅持要她帶,兩人僵持了半小時,最後他拿出老子的權威說「不帶傘,就不要去」。 現在他終於明白,兩代之間最棒的反而是來自子女反彈的力量,逼得你思考、逼得你學習,為什麼他這麼想?為什麼他和你不一樣? 只是,大人常忘了自己是怎麼長大的。 李四端兒子從國中開始,就說對唸書沒興趣,從小功課極好的李四端不能理解,孩子為什麼不唸書?後來只歸罪於孩子交友不慎。 但他現在回頭想,其實原因很簡單,孩子書唸不過別人,導致沒自信,可惜大人都忘了自己是怎麼長大的,沒去同理孩子的心情。 更大的遺憾來自錯過。 女兒從小對美術有興趣,去年暑假他們一起討論選科系時,女兒說了往事,他才知道理由。
李師科搶銀行能夠 搶多少？但有高學歷的劉偉杰一次侵佔盜賣有價債券便是三十億，這對「知識經濟」 的定義不啻是一項諷刺：犯罪所得因知識而加值。如果我們再不從根本救起，難道 我們真的要讓台灣成為騙子之島嗎？ 本文摘自〈洪蘭（2006）著。
32歲時就當上高盛證券合夥人,如今是香港中文大學和美國維吉尼亞大學客座副教授,今年43歲林夏如的人生路走得風火。 她經歷過華爾街最風華的年代,見證亞洲創投崛起,帶領高盛香港,管理亞洲12個國家的投資,包括阿里巴巴、新浪的先期重要投資者。 她還有一份很特殊的經歷,就是擁有20多年面試官的經驗。 她代表哈佛校友面試亞洲學生,也因高盛合夥人身分,看過數萬份履歷。 林夏如能在短短幾分鐘閱讀履歷表的過程,看到台灣人才在世界競爭光譜上的優缺點。 她對台灣社會誠懇地提出她長年的觀察和建議,以下是採訪內容: 20幾年面試官的經驗,可以看到台灣學生是相當不同的。 履歷有一些很容易了解的方法,一般台灣學生暑假很少實習或工作,這很明顯,因為他們第一份正式工作是23歲才開始。 認識自己的必要.
項次 姓名 現職 1 郝敏忠 高雄第一科大教授 2 洪慕藍 樹德科大助理教授 3 李家純 三民家商輔導教師 4 張玉華 中山大學附屬 ...
李 欣諭 李昀蒨 自由球員 舉球員 防守球員 廖嘉蓉 林書荷 林怡孜 主攻手 舉球員 主攻手 呂佳靜 張妤瑄 鄭羽琪 中間手 主攻手 自由球員 歐承華 歐采綾 ...
李 玉書 教育部中部辦公室 3 103 「 高中職行動學習優良教案選拔榮獲優等」 張議文 (獲獎證明) 信望愛基金會 4 106 教育部教學卓越獎 高中職組佳作 林昭億、黃培雯、盧昭吟、葉虹伶、許伊瑩、蕭珀如、謝昀達、簡康妮、林麗霏、陳明鴻、鄭惠敏、黃媺芸 ...
組 長: 賴易汶 副 組 長：涂汐如 幹 事:李玉華 聯絡電話:07-7815311轉212
