欣傳媒 職缺 相關
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2015年5月4日 · 接著在上方中間欄位點選「加入HTC」，進入到「登入招募系統」，並選擇「加入我們」。 進去系統後請填完所有欄位，並選擇送出履歷後即大功告成。 注意只有HTC官網和104人力銀行兩個選擇，絕對不容許有小三出現！ 面試重點小提醒： 1.提早15 分鐘到達面試地點才是上上策. 任何人生的第一次總會緊張，若是第一次來到HTC的應徵者，請一定要提早出門應試。 因為道路及交通方式都不是自己熟悉的，若路上又發生交通狀況更是相當緊急呢！ 而且提早到現場預備，對於面試官也能留下好印象呢！ 此外也能讓面試流程更順暢哦！ 早起的鳥兒有蟲吃，早到的人面試猛如獅！ 2.保持手機及信箱暢通，勿錯失面試機會. 若幸運通過第一階段審查，將會收到由HTC 人力資源部門撥打的面試通知，或是寄送面試通知函。
2015年2月17日 · 每年的三月都是讓人無比期待的月份，青年朋友很快就要離開校園踏入職場，身旁的同儕朋友也陸陸續續談論相關的話題。 在這個時間，HTC當然也不會缺席，不但會至各校園參加各 ...
2015年1月27日 · HTC的UTD部門是什麼？使用者測試在做什麼？我看到這些職缺要怎麼準備面試？本文詳列使用者測試(UTD)部門的誕生與價值，完整的描述UTD部門從HTC One (M7)開始帶動的新產品方向與變革。有興趣的朋友們，更有相關職缺消息詳列在文末！
2017年6月21日 · 欣興（3037）董事長曾子章表示，現在能做類載板的廠商並不多，也不是目前市場的主流技術，預計還要再花3~4年的時間，才會逐漸獲得更多採用，像是智慧型手機中的各種模組(包括照相、RF、無線天線)等，而欣興投入類載板的進度符合預期，預期今年8 ...
2017年3月5日 · 計招募近 150 個職缺，其中節能產品事業群為發展前瞻性的顯示器產品及 拓展商用、教育、博弈、運輸、醫療等應用市場，鎖定電子及軟體類研 發、業務及產品經理等人才。
2015年9月15日 · 勞工局證實，今天下午收到宏達電資遣通報名單，其中僅有40名員工遭資遣，而宏達電也透露因人才培育不易，下修裁員人數，11、12月也將會有裁員動作，但也是零星的員工；勞工局強調，將持續關注宏達電裁員情況，協助員工往後求職、資遣費相關資訊。 突發中心陳威叡／新北報導. http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/life/20150915/692291/ 心得 其實裁員有時對大局來說其實真的不是壞事， 透過人力精簡把多餘的人力整併留下來的人. 則可以更發揮自己的長才。 但也希望HTC可以把這些被裁員的員工. 應有的權利都要顧到！ 本文章最後由 ( mzwj )於 2015-9-15 19:00 編輯. ★HTC論壇二週年生日快樂★.
2015年3月9日 · 三月除了是年假收尾、春暖花開的季節外，更是許多即將邁入職場的新鮮人開始找人生下一條跑道的季節。. 當然，HTC即日起也展開一連串的徵才活動，竭誠歡迎大家加入我們的行列啦！. 今天要來和大家分享的是3月8日HTC在台灣大學校園徵才的活動採訪 ...
