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2. wiki.mbalib.com › wiki › 阿迪阿迪达斯 - MBA智库百科簡

   wiki.mbalib.com › wiki › 阿迪

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   2024年3月1日 · 这或许是成功者常遇见的问题：为什么要在陌生领域投资呢？慢跑不是群体性或竞技性体育项目，它和公司熟悉的市场不一样，慢跑者也不在阿迪达斯金字塔中的三个层次中。阿迪达斯也无法与什么队伍、俱乐部或组织建立联系。

3. wiki.mbalib.com › zh-tw › 马斯洛人类需求五层次理论馬斯洛人類需求五層次理論 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com › zh-tw › 马斯洛人类需求五层次理论

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   在馬斯洛看來，人類價值體系存在兩類不同的需要，一類是沿生物譜繫上升方向逐漸變弱的本能或衝動，稱為低級需要和 生理需要 。 一類是隨生物進化而逐漸顯現的 潛能 或需要，稱為高級需要。 人都潛藏著這五種不同層次的需要，但在不同的時期表現出來的各種需要的迫切程度是不同的。 人的最迫切的需要才是 激勵 人行動的主要原因和動力。 人的需要是從外部得來的滿足逐漸向內在得到的滿足轉化。 低層次的需要 基本得到滿足以後，它的激勵作用就會降低，其優勢地位將不再保持下去，高層次的需要會取代它成為推動行為的主要原因。 有的需要一經滿足，便不能成為激發人們行為的起因，於是被其他需要取而代之。 高層次的需要 比低層次的需要具有更大的價值。 熱情是由高層次的需要激發。

4. wiki.mbalib.com › zh-tw › 情绪价值情緒價值 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com › zh-tw › 情绪价值

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   1、治愈型. 情緒的第一種價值便是治愈型價值，在你傷心難過的時候，他人給予你一定的安慰與鼓勵，會讓你有一種被治愈的感覺。 比如，你失戀了去找朋友哭訴，朋友通過安慰與鼓勵，讓你激動的情緒漸漸地趨於緩和。 2、指導型. 指導型價值是指，當你對自己的事業、愛情、 人際關係 等方面迷茫的時候，他人對你進行開導，讓你以一種嶄新的視角去看來問題，思考問題。 比如，在你工作不順的時候，朋友通過和你交流，給予你一定的建議，讓你更好的去解決問題。 3、分享型. 分享型價值是指，自己在對某一件事物產生興趣之後，將其分享給自己的親朋好友，並與對方產生共鳴。 比如，當你看到一篇好文章後，與自己的閨蜜分享，兩人一起探討這篇文章。 4、陪伴型價值. 陪伴型價值是指，在自己空虛孤獨的時候，有朋友陪在身邊作伴。

5. wiki.mbalib.com › wiki › 社交时差社交时差 - MBA智库百科簡

   wiki.mbalib.com › wiki › 社交时差

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   2022年3月30日 · 社交时差的症状包括：消化不良、食欲不振、注意力不集中、记忆问题、手脚笨拙、总感觉不舒服、乏力、疲劳和易怒。. 早上极不情愿地离开热被窝，起床后感觉倦怠，夜晚入睡困难，白天睡意朦胧。. “社交时差”的影响，比一般“倒时差”大得多 ...

6. wiki.mbalib.com › zh-tw › Black-Scholes期权定价模型Black-Scholes期權定價模型 - MBA智库百科

   wiki.mbalib.com › zh-tw › Black-Scholes期权定价模型

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   2021年5月3日 · Black-Scholes 期權定價模型概述. 1997年10月10日，第二十九屆 諾貝爾經濟學獎 授予了兩位美國學者， 哈佛商學院 教授 羅伯特·默頓 ( RoBert Merton )和 斯坦福大學 教授 邁倫·斯克爾斯 ( Myron Scholes )。 他們創立和發展的布萊克——斯克爾斯期權定價模型 (Black Scholes Option Pricing Model)為包括 股票 、 債券 、 貨幣 、 商品 在內的新興衍生 金融市場 的各種以市價價格變動定價的衍生金融工具的合理定價奠定了基礎。 斯克爾斯與他的同事、已故數學家 費雪·布萊克 ( Fischer Black )在70年代初合作研究出了一個期權定價的複雜公式。

7. wiki.mbalib.com › wiki › 情绪价值情绪价值 - MBA智库百科簡

   wiki.mbalib.com › wiki › 情绪价值

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   2023年8月15日 · 1、治愈型. 情绪的第一种价值便是治愈型价值，在你伤心难过的时候，他人给予你一定的安慰与鼓励，会让你有一种被治愈的感觉。 比如，你失恋了去找朋友哭诉，朋友通过安慰与鼓励，让你激动的情绪渐渐地趋于缓和。 2、指导型. 指导型价值是指，当你对自己的事业、爱情、 人际关系 等方面迷茫的时候，他人对你进行开导，让你以一种崭新的视角去看来问题，思考问题。 比如，在你工作不顺的时候，朋友通过和你交流，给予你一定的建议，让你更好的去解决问题。 3、分享型. 分享型价值是指，自己在对某一件事物产生兴趣之后，将其分享给自己的亲朋好友，并与对方产生共鸣。 比如，当你看到一篇好文章后，与自己的闺蜜分享，两人一起探讨这篇文章。 4、陪伴型价值. 陪伴型价值是指，在自己空虚孤独的时候，有朋友陪在身边作伴。

8. wiki.mbalib.com › wiki › 霍兰德职业兴趣理论霍兰德职业兴趣理论 - MBA智库百科簡

   wiki.mbalib.com › wiki › 霍兰德职业兴趣理论

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   2019年11月8日 · [编辑] 霍兰德职业兴趣理论的演变. 此后，Holland理论经过不断丰富和发展。 1991年，Gati针对Holland的正六边形模型中有关相邻职业群距离相等这一假设的局限性，提出了三层次模型。 两年后，Prediger在Ho11and六边形模型的基础上加上人和物维度、数据和观念维度，使职业的类型和性质有机地结合起来。 美国大学考试中心在Prediger兴趣的两维基础上，将职业群体的具体位置标定在坐标图上，由此得到工作世界图。 [编辑] 六种类型内容. 1、社会型： (S) 共同特征：喜欢与人交往、不断结交新的朋友、善言谈、愿意教导别人。 关心社会问题、渴望发挥自己的社会作用。 寻求广泛的人际关系，比较看重社会义务和社会道德.