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2024年5月3日 · 這 6 大禁忌千萬別犯，避免同事對你留下不良印象！ 圖片來源: freepik編譯∕龔鈺翔成功獲得新的工作機會後，隨之而來的就是準備入職，因此好好把握第一週給人留下深刻的好印象，有助於未來發展，因為即使已經到任，但
2023年10月3日 · 面試時千萬別犯這6大禁忌，小心可能讓你直接淘汰出局｜應徵技巧分享. 職務：特別助理 行業：補習班. 論壇發文 4411. 發表 2023-10-03 11:29:53. 圖片來源: freepik. 文/ 芽芽｜生活體驗家. 你知道嗎？. 面試 的時候如果沒有注意到這些小細節，可能會讓面試官對 ...
2024年4月12日 · 今天，就讓我來分享4大職場禁忌，以及如何高情商應對種難題。 1. 追求完美，小心變成龜毛同事 例子： 你有沒有過這樣的經驗：在工作中，總是追求完美，即使是小錯誤也不能容忍。結果，花了比別人多兩倍的時間，卻只完成了同樣的工作量。
3 天前 · 這 6 大禁忌千萬別犯，避免同事對你留下不良印象！ 1、人際關係. 人人都懂人際關係的重要性與力量，但卻是經常被忽視的能力。 如果缺少人與人之間的聯繫和互動，很難在工作中達成共識，更不用談與他人合作。 在學校，老師同學們建立聯繫即很重要，因為想要進步，進入職場同樣如此。 2、學習態度. 受教代表能夠接受他人的批評與反饋，在收到反饋後自我反省並精進。 但並不是所有人都能夠放下身段，因為礙於面子而拉不下臉。 職場新手如果肯放下身段，一定可以學到許多前輩的寶貴經驗，找出自己的弱點和可發展領域，制定精進計畫，將他人的批評作為成長機會。 3、可靠性. 可靠性代表做事給力，做事讓人放心。 可靠性是靠每一次的任務、專案來提升，高品質的完成任務、準時完成任務，甚至有餘力還可以幫助他人。
2024年1月2日 · 在職場上，與主管溝通時，除了要注意語言的遣詞用字，也要避免一些不當的行為或態度，否則很容易會讓主管產生誤解或不滿，甚至影響到工作。 以下是10大跟主管溝通的禁忌，職場新鮮人務必牢記： 一、不準時： 情境：預定和主管開會，但因塞車未能準時到達。 應對方法：提前預估交通狀況，合理安排出發時間。 若遇突發狀況，應立即通知主管並表達歉意，提供預計到達時間。 (一)、相關注意事項： 提前預估交通狀況，合理安排出發時間. 在預定開會前，可透過網路或交通工具app預覽交通狀況，並依據狀況調整出發時間。 例如，如果預定開會時間為上午9點，但網路顯示上午8點起有塞車狀況，則可提前出發，以免遲到。 若遇突發狀況，應立即通知主管並表達歉意，提供預計到達時間.
禁忌6：蛇吞象猶嫌不足 《Dice》舉例，例如有些應徵者會回答：「如果資訊長（CIO）特別點名我負責重要的新計畫，不管手上還有多少案子，我都會說好」。但是真正的好PM，不會為了討好上司而損害正在進行的計畫。 禁忌7：直接用結果檢討他人
2019年6月26日 · 只要底下7句話一說出口，面試官心裡馬上劃個大叉叉，求職者看似到手的工作也不翼而飛了。 美國求職招聘網站《Dice》指出，專案／產品經理（project manager/product manager，PM）應徵面試時，求職者絕對不能出現的7個禁忌； 禁忌1：用語不夠專業
