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  2. 可能的精神障礙、社會適應、認知缺陷等 工作模式、工作氣質等. 學習表現紀錄 (如IEP綜合評鑑表等) 可獲得的職評資料 衣著衛生(生活自理與家庭支持度) 生理狀況(行動、視聽覺、反應、健康) 準時(工作態度、接受就業服務動機機) 語言表達方式、情緒表達方式 ...

  3. 第一章 職評常用工具簡介. (NO.1) 常用職評工具清單 . 第二章 職評常用名詞說明. 所需技能訓練(Specific Vocational Preparation, SVP) 所需技能訓練是指擔任此職業者所需接受的各種訓練,包括養成訓練、技術生訓. 練、進修訓練、轉業訓練、學徒訓練等。

  4. 基於文獻回顧以及國內專家學者和職業重建實務工作者之共 識,本研究將以發展適合精神障礙者的職業輔導評量服務模式,以及 建立情境工作行為評量表為主,另將探討傳統職業輔導評量服務方式 與本主題探討所發展以結合情境工作行為評量之職業輔導評量服務 模式效益之差異。

  5. 智慧型滑軌、線性馬達驅動X-Y平台、線性馬達龍門系統。 應用於 半導體設備、精密光學元件製造、自動化設備、醫療及復健設備、

  6. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

    一、本月就業市場提要說明. (一)國內景氣觀測. 景氣對策信號: 113 年1 月景氣對策信號綜合判斷分數為27分,較上月上修值22 分增加5分,燈號轉呈綠燈。 其中,出口燈號雖由紅燈轉為綠燈,惟生產、投資、銷售、金融等指標燈號分數均較上月增加,加以領先及同時指標續呈上升,顯示國內景氣維持復甦趨勢。 海關商品貿易: 隨人工智慧、高效能運算等新興應用商機持續發酵,113 年1 月出口371.9億美元,為歷年同月次佳,且因去年同期適逢農曆春節長假,年增率擴大為18.1% ,連續3 個月正成長。 月主要貨品出口在工作天數增加下,大多較上年同月回升,資通與視聽產品復因顯示卡、伺服器、儲存媒體等需求暢旺,出口增幅高達1.0倍,規模值創單月第2高,占總出口比重提升至25.3%。

  7. 經過近一年的試辦與系統測試,本中心與試辦單位對於未來實際運用職管手 冊更具信心,然而若要以職管手冊作為職業重建服務的主要參考架構,仍須進一步