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  1. 2019年6月11日 · 《郭台銘霸業》 提到, 郭台銘的領導風格較強勢,鴻海的決策基本上是郭台銘說了算,集團內很難有人可與之相提並論,更不用說推舉一人來統合鴻海。 因此,當郭台銘退位之後,採取集體領導或許是最有效且公平的方式。 另一方面,郭台銘曾公開坦言,台塑集團創辦人王永慶是他最崇拜的企業家,不難想像,鴻海 9 人經營委員會,就是仿效台塑 7 人小組。 組織變革管理大師伊恰克‧阿迪茲(Ichak Adizes)指出,「企業要經過授權,才可以度過青春期;而企業在壯年期時,最適合分權。 」鴻海正處於壯年階段,在企業內擁有諸多大將的前提,避免誰不服誰的問題或衝突,最好的方式就是以團體管理的方式,達成共識與結論。 對現階段的鴻海來說,集體決策或許是最好的營運模式,但群體決策也存在幾個問題。

  2. 2020年10月6日 · Gogoro. 生產履歷電子化,減少零件核對、紀錄時間. Gogoro 工廠改良生產速度的另一項祕密武器,是將每輛機車生產過程中的品質生產履歷無紙化。 鄭建文表示,所有 Gogoro 機車的重要零件及半成品都備有自己的 QR code 標籤,透過產線上的自動感應工具,在不同工作站點,將生產資訊上傳至工廠內部的雲端 FQCS 系統 (Final Quality Control System),一發生異常狀況,便可透過標籤朔源管理,迅速找出關鍵原因。 而且利用 FQCS 系統,不管是想抓出生產報表或是蒐集其他製程參數,都不必再花費人力與時間整理紙本紀錄。 Gogoro 表示,過去就曾因此發現廠商來料的特定零件良率下降,拖累生產流程,就可以用這些資料督促零件交貨品質,加速製程。

  3. 2020年7月27日 · 2020-07-27. 採訪‧撰文 盧廷羲、陳彥丞. 攝影/賀大新. 身處科技業的牧德,為什麼挑員工偏愛體保生? CEO的獨到選才法. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「我們很注重抗壓性高,還有可以忍受挫折的能力,」牧德科技總經理陳復生提到最在意的員工特質。 由於科技業壓力大,知識與產品系統又複雜,這些軟實力才是能做長久的關鍵。 但是,這樣的軟實力很難在一場面試裡偵測出來,牧德科技的原則是,優先晉用體優生,也就是曾經擔任國手、教練,或相關科系畢業的人。 為什麼是體優生? 陳復生和牧德科技董事長汪光夏都喜歡打羽球,兩人下班之後想請人指導,卻少有教練能配合科技業工作時間,於是請了全職羽球教練,同時身兼公司其他職務。

  4. 2014年1月29日 · 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的,是對方不想給的。 根據研究,把薪資談判視為一場比賽,你會更容易成功! 訂定明確的目標,擬出競爭策略,然後努力積極的進行,你會比那些順從、妥協的人,拿到更高的薪水。 2. 開價碼時,請使用精確的數字. 很多人談薪水時,會先刻意提高自己的價碼。 但是經過哥倫比亞商學院的一項研究, 開出精確的數字,在談判上會更有效 ,比方說:開出 10 萬 4500 元的薪水,會比籠統的 10 萬元更有效。 根據該研究,談判的另一方會認為你之所以開出那麼精確的價碼,一定經過精算和研究,因而判斷你說的話是值得信任的。 3. 分享個人的私事,談薪對象會對你比較仁慈. 談薪水時,聊聊個人的私事,會有更好的結果。

  5. 2014年5月2日 · 1. 鎖定「極重要目標」(WIG,wildly important goal): 不要再試圖改進所有目標,只選擇一、兩項「極重要目標」,並清楚告知團隊。 蘋果(Apple)創辦人史蒂夫.賈伯斯(Steve Jobs)就是選擇聚焦在少數重要產品,獲得豐碩成果。 2.從「領先指標」下手: 企業不論訴求何種策略,都應該以下列兩個指標來評量: 落後指標(lag measure): 指營收、市占率、獲利、顧客滿意度等。 這些數字可以讓你得知目標是否達成,也代表與這些結果相關的作為與表現,都已經發生過了,無法改變,你只能接受最終結果。 領先指標(lead measure): 就現況而言,達成目標的可能性有多高,你可以掌握、改變的因素有哪些。 例如,藉由增加拜訪客戶的次數,提高訂單成交數量。

  6. 2016年12月17日 · Knowing yourself is the beginning of all wisdom. 「認識自己」是所有智慧的源頭。 We are what we repeatedly do. Excellence, therefore, is not an act, but a habit. 我們每天做什麼,就會成為什麼樣的人。 因此,卓越不是一種行為,而是一個習慣。 Alexander the Great 亞歷山大大帝. There is nothing impossible to him who will try.

  7. 2023年11月6日 · 4 大特點一次看. 主打「有點聰明、有點叛逆」有幽默感. 能力已超越 GPT-3.5 和 Inflection-1. 給 X 每月 16 美元 Premium+ 方案的訂閱者使用. 可以即時讀取 X(Twitter)上的資訊. 延伸閱讀: ChatGPT 最大對手|Claude 開放台灣註冊! 支援繁中且完全免費,特點一次看. Grok 的核心語言模型就是「Grok-1」,耗費 4 個月打造。 xAI 說明最早期的原型語言模型使用 330 億組參數(Grok-0),但後來經過多次迭代最終打造出 Grok-1,並且官方表示 Grok-1 的語言能力已經可以超越 GPT-3.5 和 Inflection-1 等競爭者,只有 GPT-4 等擁有大量訓練資料和運算資源的模型才能超越 Grok-1。

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