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  1. 2021年9月13日 · 聯電 18 年來最大轉型計畫:承認弱點、放棄先進製程,反而重新擦亮招牌. 晶圓代工大廠聯電受惠晶圓代工產能供不應求,加上日前與面板驅動 IC 封測大廠頎邦宣布策略合作,引發市場高度關注。. 回顧過去 15 年的時間,聯電股價未受市場太多青睞 ...

  2. 2024年4月22日 · 台灣半導體業界迎來重大變革。 台灣 IC 設計產業巨頭聯詠(3034)宣布將於 5 月 31 日舉行股東常會,並進行董事會的全面改選董事。 然而,聯詠公告的 8 席董事候選人名單全為自然人,大股東暨現任法人董事聯電(2303)未入列,震撼業界。 這是聯詠自 1997 年從聯電分割獨立後,聯電首度退出聯詠董事會。 此舉不僅令人意外,更是聯詠歷史上的重要轉折點。 聯電退出聯詠董事會! 聯詠不再是「聯家軍」「聯電大金雞」了嗎? 聯詠長期被外界歸類為「聯家軍」,更是聯電集團的「大金雞」。 聯詠近年每年都大賺逾一個股本,2021~2023 年每股純益各為 63.87、45.96、38.32 元,是台股的「獲利績優生」,股價也長期維持在 200、300 元以上,19 日收盤價為 588 元。

  3. 2021年9月13日 · 晶圓代工大廠聯電受惠晶圓代工產能供不應求加上日前與面板驅動 IC 封測大廠頎邦宣布策略合作引發市場高度關注。. 回顧過去 15 年的時間聯電股價未受市場太多青睞直到去年才又重新擦亮招牌其中一個原因就是當年大膽放棄先進製程的 ...

  4. 2022年4月19日 · 台積電聯電聯發科半導體大廠都在搶什麼樣的人才?. 台積電表示,2022 年預計將招募超過 8000 名新進同仁,在桃園、新竹、台中、台南及高雄皆有人才需求,招募電子、電機、光電、機械、物理、材料、化工、化學、資工、資管、工工、工管 ...

  5. 2021年3月16日 · 晶圓代工龍頭台積電今年將招募近 9000 名新進員工,徵才規模再創新高;聯電、聯發科也有大規模徵人計畫,展開搶人作戰。 台積電 是國內公認非常照顧員工的幸福企業,不僅每年加薪,隨著業績不斷創高,員工分紅也水漲船高。

  6. 2011年8月19日 · 聯電榮譽副董事長宣明智去年9月創立台灣文創一號基金募集包括宏碁創辦人施振榮矽品董事長林文伯等12位科技業大老共2億9000萬元資金計畫發展電影電視劇有潛力的製作公司電腦動畫公司以及版權投資等文創事業。. 宣明智日前在接受 ...

  7. 2022年4月6日 · 台積電聯發科聯袂調薪放寬徵才條件並前進私立大學科大搶學生影響所及不只半導體業更波及所有製造業這已非單純的人才戰而是動搖產業的國安議題! 台灣半導體「人才荒」,簡直到了「匪夷所思」的地步。 過去,台積電(簡稱台積)非「台交清成」碩、博士生不用,現在,不僅向私大、技職生招手,釋出實習、工作機會,還跑到校園搶學生,讓業界驚慌不已。 延伸閱讀: 文組人才注意! 台積電首開「商業情報分析師」職缺,政治學博士只是履歷基本條件? 三大產業鏈,從門當戶對到鬆綁徵才標準. 半導體涵蓋IC設計、製造與封測三大產業鏈,以往各取所需、相安無事,均能找到「門當戶對」的人才。 豈知, 2020 下半年反轉了。 當時,國立高雄科技大學電資學院院長施天從已獲知,「大廠缺人缺到要放寬徵才標準」。

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