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  1. www.managertoday.com.tw › articles › view許書揚：獵人頭選材就看 3 件事，職銜、職掌、成就|經理人

    2019年12月2日 · 許書揚建議，工作者平常可以和人資顧問、獵頭公司保持關係，比如在 LinkedIn 上主動加入獵頭公司的顧問。 即使自己沒有要換工作，但如果知道對方在找人，幫對方推薦合適人選，和對方成為夥伴，也能為你的職涯鋪路。

  2. www.managertoday.com.tw › columns › view空降主管，如何立威信又得人心？司馬穰苴斬寵臣的故事 - 經理人

    2021年3月5日 · 司馬穰苴斬寵臣的故事|經理人. 空降主管，如何立威信又得人心？. 司馬穰苴斬寵臣的故事. 本期將進一步延伸上期專欄中，個人主張未來的領導人必須要有 「矛盾領導」（paradoxical leadership，又稱為悖論領導） 的能力，唯有統一兩種極端的領導行為，才可能兼顧 ...

  3. www.managertoday.com.tw › columns › view我也曾是個工作狂！P&G副總裁的職涯領悟：別等到被掏空，才 ...

    2018年6月26日 · 我也曾是個工作狂！. P&G副總裁的職涯領悟：別等到被掏空，才懂得休息. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 「我覺得自己一直都在做相同的事，工作起來很無力......」曾有部屬對我坦承。. 這種倦怠感，人人都會有。. 我在 P&G 工作超過 30 年，也曾 ...

  4. www.managertoday.com.tw › articles › view不尊重團隊的人，必須滾！486先生：能力再好，破壞紀律就得走人 ...

    2021年4月13日 · 資深老鳥認為自己技術更好，多次在會議上刁難主管，給他難堪。. 事情傳到陳延昶耳裡，他確認實情後，直接開除；能力再好，破壞團隊紀律就得走人。. 陳延昶表示，很多老闆會遲疑，公司花心力培養一個大將，辭退時要承擔資遣費和找人的成本，不划算 ...

  5. www.managertoday.com.tw › articles › view怎樣才能過上逍遙、自在的生活？一張圖，讀懂莊子心中的「成功人 ...

    2018年9月18日 · 莊子對於世俗所謂的成功，提出反思，他說了一個「堯讓天下於許由」的故事。有一天，堯遇見許由，深談之後，堯感嘆，論才幹，自己與許由相比，就像火把與太陽的差距，所以堯想把帝位讓給許由，認為他一定讓天下更為繁榮。

  6. www.managertoday.com.tw › articles › view給領導者的警示故事！將公司推上高峰的傳奇 CEO，反而是 GE 衰敗 ...

    2020年10月19日 · 威爾許凡事以成績掛帥的管理方式，雖使奇異成為外人眼中的績優企業，但卻在組織內形成管理黑洞。 商業 熱門主題

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view群聯董事長潘健成請辭：顏暐駩接任，營運不受影響、朝年收一千億 ...

    2021年11月19日 · 群聯董事長潘健成 18 日主動辭任董事長暨董事職務，由產品營運事業群副總經理顏暐駩接任董事長。群聯表示，潘健成仍擔任執行長，營運不受影響。 群聯透過新聞稿指出，潘健成向董事會說明辭任董事長及董事原因，是他在民國 105 年發生的財報事件尚在訴訟階段，為能符合公司治理的高標準 ...

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