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2022年7月7日 · 根據調查，有92％勞工認為，政府應訂「高溫假」制度，更有95％認為應發放「高溫津貼」，對此，勞動部表示，《職業安全衛生設施規則》有明訂勞工戶外工作應視天候狀況採取危害預防措施，以保障勞工工作健康安全。
2024年1月22日 · 夏天炎熱有「高溫假」嗎？ 行政院人事行政總處2013年邀請醫療、法律專家學者與衛生福利部、勞動部、交通部中央氣象局及其他機關開會後獲共識，因高溫難以明確定義，政府機關現階段不適合以法制化方式規範高溫停班停課。
2024年7月5日 · 難怪合計有94.8%的勞工認為，政府「應該訂定」高溫假制度，不過其中又分成：53.6%支持「有行業與職務的限制」；41.2%則支持「不分行業與職務」。
2023年8月25日 · 時力黨團表示，支持政府制定「高溫假」，在極端氣溫下工作，勞工應有退避權，當溫度達一定標準時，勞工可以暫時免於出勤。 另外，高溫做為職場危險因子之一，政府也應比照危險津貼，訂定高溫津貼，以做為雇主要求勞工出勤、未能行使退避權的補償。 ET快訊. 雨彈連炸6hs多個鄉鎮泡水！ 彰化明上班課 王惠美臉書被灌爆. 板橋男車開到一半「路樹從天而降」！ 砸凹車頂緊急逃命....
2022年7月7日 · 勞動部職安署表示，目前針對需要長期在戶外工作，恐有曬傷、中暑等疑慮的職業，訂有相關戶外高溫作業指引；依「職業安全衛生設施規則」第324-6條規定，雇主應視天候狀況，降低作業場所溫度、提供陰涼休息場所、提供適當飲料或食鹽水、或調整作業時間等危害預防措施。 更多 TVBS 報導. 飲料財富密碼？ 放「這裡」秒想掏錢 過來人：喝的是回憶. 台電提「四接東移」案 為電源開發留立足之地喊話....
2023年7月21日 · 夏季天氣炎熱，全台不少地區平均氣溫飆破35°C，讓不少需要跑外勤的上班族大喊吃不消。. 調查顯示，92％的勞工認為政府應制定「高溫假」、更有 ...
2020年8月24日 · 防範熱危害的高氣溫勞檢以《職業安全衛生設施規則》的第 324 之 6 條為依據（註 1 ），若勞工從事戶外作業，雇主須提供陰涼之休息場所、提供適當之飲料或食鹽水、調整作業時間等。 以台北市勞檢處為例，自 2020 年 6 月 1 日至 7 月 28 日，2 個月內實施 1738 場次勞動檢查，其中有六場次違反上述規定。 然而違規案件數並不能百分之百反映現況。 勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心表示，由於第 324 之 6 條規則沒有明確指出雇主提供的休息場須具備的功能及規模，工地休息場地佔比與飲料、食鹽水數量也無參考值，因此容易認列困難，廠商即使鑽法律漏洞，勞檢員也無計可施。
避免於高溫時段從事相關作業。雇主並應依據勞工實際作 業狀況，適度調配其工作時間；若作業環境有以下情形，建議增加休息時間或頻率： i. 使勞工於陽光直接照射下進行作業，或穿著不透氣厚 重或抗滲透性防護衣物進行作業。 ii. 作業環境接近無風狀態。
2023年7月21日 · 針對台灣炎熱的天氣，據《yes123求職網》近日調查，發現有高達93.2%的勞工認為，政府應制定高溫假，還有96.1%的勞工建議，應訂定高溫津貼制度，每個月平均至少補貼2,306元。 勞動部職業安全衛生署署長鄒子廉今（21）日受訪回應，此假別在國外非常少見，目前連美國都未訂相關規範，將持續收集國內外資料進行比對，審慎評估。 他也不忘呼籲雇主，應做好高氣溫戶外作業熱危害預防。...
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