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  1. 2016年8月17日 · 新入職時一般都需要提交一些個人資料,並了解公司的相關規定,下面這些句子或許能幫你更加順利入職。. 1. Please respond to this conditional offer before May.15th if you accept it. 接受此offer,請於5月15日前回覆。. 2. On the condition that you hand in the medical check, you can be prepared to ...

  2. 2016年8月14日 · 成功的事業需要好好規劃。 良好的規劃不僅可以幫助你更加明確自己的工作目標,還能最大限度地幫助你減少工作負擔和壓力! Mistake 3: Forget how important your boss is! 忘記你的上司有多麼重要。 Important tip: Don't forget how important it is to develop a good relationship with your boss. Remember to provide regular updates to keep your boss in the loop! 特别提醒你:在職場上,你的老闆很重要! 職場新人,當然也包括那些進入職場不長時間的人,經常忘記要跟老闆搞好關係的重要性。

  3. 2015年11月6日 · 2015: 【TOEIC】 商務英語交際. 2015: 【TOEIC】 職場英語:超級經典office常用英語 . 2015: 【TOEIC】 商務英語:英文郵件必備黃金句 . 2015: <文章分享> 名校MBA還是管用 畢業薪水加6成到1倍. 2015: <文章分享> 大數據揭密/在校成績愈差 畢業後捐款愈多. 2015: <康康老師> 康康 ...

  4. 2015年11月24日 · 部落格. 留言. 名片. Nov 24 Tue 2015 17:14. <留學資訊> 哈佛商學院對學生簡歷的4點要求. 1、【量化,請給我數字】這可能是亞洲文化的問題。 亞洲學生長久以來被洗腦要謙虛,不要太強調自己的成就。 這會「殺死」你的履歷。 舉例來說,常常看到這樣的文字:「在宏碁時,我是一個部門的經理,成功的改進部門績效,並對公司整體表現有所幫助。 」這段話百分之百是無效。 我可以毫無疑問告訴你,如果我在你的履歷中看到這樣的句子,我會立刻扔掉。 沒有商學院會接受一個學生這樣形容他們自己。 為什麼? 這句子太一般、太模糊,沒有任何細節,也無法讓我對申請者有任何畫面。 基本上它只是浪費了大約20個了無新意的詞彙然後什麼都沒說,而這代表了你毫無商業頭腦。 你是什麼部門的經理? 管多少人?

  5. 2016年8月21日 · 组織機構中最高層的管理人員通常被统稱為C-level,指的是職位以C(chief,首席)開頭,以O(officer,官)結尾的高層們。. 常見的C-level高層有:Chief Executive Officer (CEO,首席執行長)、Chief Operations Officer (COO,首席營運長),及Chief Financial Officer (CFO,首席財務長 ...

  6. 2016年3月8日 · 今日主題:Speak any language instantly 隨時說各種語言 凱妃老師&amp;派老師共同推薦:雅思聽力最好的課外教材:BBC 康康精選雅思會考的主題,堅持每天精聽一

  7. 2015年11月7日 · 跳到主文. 字神與大家分享各種學習英文的方法, 並提供TOEIC、TOEFL、IELTS、GRE、GMAT等考試情報及留遊學資訊,要跟大家一起戰勝英文 ^^ 部落格全站分類: 藝文情報. 相簿. 部落格. 留言. 名片. Nov 07 Sat 2015 16:50. <TOEFL閱讀> 托福IBT閱讀背景知識總結 . 一、印第安題材1.白令海峽移民理論2.印第安文化3.印第安宗教觀4.印第安建築業:大、先進。 5.印第安手工業:好。 6.社會組織結構:嚴密、分工細、凝聚力強。 7.農業先進:A. irrigation; B. maize, squash, bean, pea. 二、動植物題材(必考)1.植物學題材 (不多見)a. 地衣、苔 、真菌、蘑菇最常見。 b.