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  1. www.managertoday.com.tw › books › view如何用數據分析行銷成效？行銷活動做得好不好，衡量這6個KPI - 經理人

    2021年5月5日 · Impression 可以說是最基本的績效指標，因為之後我們計算 Engagement Rate 及 Conversion Rate 都是基於這個基礎。 Engagement（參與數） 有曝光在你推播訊息的消費者，或者收到你發送 email 的顧客，不一定會看到你的訊息或打開你的 email，所以這階段我會關心到底有多少人參與了活動。 參與數的計算就包括了按讚、留言、分享、點「more」、按 連結、滑照片、看影片、打開 email 等。

  2. www.managertoday.com.tw › articles › view無印良品獲利大減，打算要靠「超市」逆風翻盤？MUJI 社長背後的 ...

    2020年9月7日 · 而近年的無印良品開始又出現獲利衰退的陰影，從良品計画在最近公布的年報可以發現，無印良品雖然營業額一直到 2020 年 2 月年度為止，一直在創新高，從 2016 年的 3000 億日幣，成長到 2020 年的 4000 多億日幣，但 營業利益率從 2018 年的高峰 12%，一路下 ...

  3. www.managertoday.com.tw › articles › view正版告輸盜版？日本 MUJI 被判商標侵權，還要賠中國山寨 270 萬 ...

    2019年12月20日 · 分享. 收藏. 中國山寨無印良品 Natural Mill 控告日本無印良品 MUJI 侵害商標權一事拉鋸多年；《新京報》日前報導，終於在 11 月北京高等法院就此案作出終審判決， 日本無印良品正式敗訴賠償，需賠償且發表聲明。 訴訟成功、打倒 MUJI 的「山寨版」有何來頭？ 中國「無印良品 Natural Mill」與我們熟悉的日本品牌無印良品（MUJI）走的風格均是簡約路線，主要出售簡約設計的居家用品。 早於 2005 年之前，正版無印良品在尚未正式進入中國市場之際，中國早有公司自 1999 年起看上了這個「商機」，當中獲得最多「無印良品」相關註冊的是北京棉田紡織品公司，先後包含毛巾、棉織品等第 24 類商品的商標註冊。 纏訟多年，MUJI 被判決「敗訴」賠償.

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  4. www.managertoday.com.tw › articles › view麥當勞復刻〈亞細亞的純真〉廣告意外炎上！想用懷舊、經典行銷要 ...

    2023年3月7日 · 日本麥當勞谷底翻身實錄. 上次看到帕妃這個團體，應該是快 10 年前的事了。 日本麥當勞喚醒了沉睡已久的回憶，看完廣告，特別是歌詞，還覺得蠻有創意的。 至少很難忘記有油淋雞口味的漢堡，也把消失已久的 2000 年代回憶拉回來。 This video is private. Watch on. 沒想到這個模仿廣告，受到日本部分帕妃世代粉絲的批判，覺得這個不是帕妃！ 一個廣告居然會朝這個方向發展，應該是當初當初日本麥當勞所沒想到的。 延伸閱讀： 5 年增長 100 億業績！ 日本超市「德島丸」憑什麼？ 4 面向解讀關鍵優勢. 小心造成期待落差！ 想用懷舊感、時代經典來行銷，宣傳上要注意 3 件事.

  5. www.managertoday.com.tw › articles › view剛創業就被告誡「市場已飽和」！路易莎如何廣設 500 多家分店、 ...

    2023年9月6日 · 走在路上，不僅有許多連鎖咖啡品牌可選擇，還有人均密度全球第二的便利商店也提供咖啡，連鎖超市如全聯也加入戰局；而根據台灣財政部統計資料庫顯示，2023 年 4 月登記在冊的咖啡館達 4345 間，相比年初又多了近百間咖啡廳。. 「我在剛創業的時候 ...

  6. www.managertoday.com.tw › articles › view無印良品怎麼走出日本，擠進國際級品牌的舞台？兩大原則值得參考 ...

    2017年9月22日 · 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 走進各大百貨公司，時常可見「MUJI」4 個大字，無印良品自 2004 年來台設點，迄今已達 43 間分店，在全球更進駐 28 國、超過 400 間展店，成功打入世界市場。 不過， 這個熟為人知的品牌，海外拓展之路並非一帆風順，起初甚至連續虧損 11 年 。 究竟，他們採取何種方法，讓海外營收由黑翻紅，現今在各地都相當受歡迎？ 1991 年，無印良品跨出海外市場的第一步，在倫敦設點，接續在歐洲、亞洲展店，未料發展並不順遂。 前良品計畫會長松井忠三舉例，他前往法國視察，發現某家分店緊鄰迪士尼樂園，遊客只會在遊樂園消費，根本不想逛無印良品。

  7. www.managertoday.com.tw › articles › view從《財富》500大集團到中小企業、新創，都愛用他家的「次世代HR ...

    2023年8月4日 · 分享. 收藏. 2013年創立、深耕人資市場的鼎恒數位科技（MAYO），今年正式迎來十歲生日！ 為了持續抓住市場脈動，了解人資對招募、培訓、福利等不同層面的系統需求與看法，近來，MAYO和人資小週末合作進行「人資數位轉型調查」。 結果顯示，在164家接受調查的企業中，有逾99％的企業都認為進行人力資源數位轉型，能提高企業的競爭力，同時，已有56％的企業正在著手進行相關轉型。 而這樣的結果，恰恰與MAYO一路走來的發展途徑不謀而合。 MAYO創辦人暨執行長簡士評表示，十年前，儘管雲端解決方案在國外已經發展得有聲有色，在台灣卻悄無聲息，「企業的第一反應，都是怎麼能將機密的HR資訊放在雲端？ 當時這類題目在台灣完全拿不到錢。