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  2. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員 有關入息 的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。. 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。. 就月薪僱員而言 ...

  3. www.mpfa.org.hk › home › useful-tools積金局流動應用程式 - 積金局 - MPFA

    此流動應用程式由強制性公積金計劃管理局（積金局）推出，提供一個一站式平台，讓市民可隨時隨地透過智能電話或平板電腦，查閱強積金基金資訊，以及比較基金管理費和投資表現等。. 此流動應用程式設有個人化功能，讓計劃成員可在「我的選擇」內預先 ...

  4. www.mpfa.org.hk › mpf-system › voluntary-contributions-or-tax自願性供款 - 積金局 - MPFA

    有關詳情，請向受託人*查詢。. * 強積金受託人及其計劃將依次序逐一加入「積金易」平台。. 當計劃加入「積金易」平台後，積金易公司將使用「積金易」平台執行計劃下的行政工作，為僱主、計劃成員及自僱人士提供計劃行政服務及處理服務指示。. 屆時 ...

  5. www.mpfa.org.hk › mpf-system › withdrawal-of-mpf退休時處理強積金 - 積金局 - MPFA

    退休時處理強積金. 提早提取強積金. 強積金法例規定，計劃成員年滿65歲(符合法例訂明的特定情況 除外)才可提取由強制性供款和可扣稅自願性供款累積的強積金。. 當計劃成員年滿65歲，可選擇以下其中一個方法處理強積金：. 分期提取. 一筆過提取. 保留在強積 ...

  6. www.mpfa.org.hk › info-centre › faq強積金僱員 - 積金局 - MPFA

    如果你是執行董事，需處理公司日常運作並收取薪酬（例如董事袍金），該公司便須安排你參加強積金計劃。. 但若果你是非執行董事，無需處理公司日常運作，則不用參加強積金計劃。. 5. 如我同時身兼多職，是否每名僱主都要安排我參加強積金計劃？. 是 ...

  7. www.mpfa.org.hk › home › useful-tools實用工具 - 積金局 - MPFA

    積金局 使命和職責 機構管治及企業社會責任 積金.誌 機構活動 積金之友 社交媒體平台 加入積金局 認可供應商名冊 內部員工 ...

  8. www.mpfa.org.hk › mpf-system › long-service-and-severance-payments長期服務金和遣散費的抵銷安排 - 積金局 - MPFA

    進行抵銷的方法有兩種，視乎僱主有否先向僱員支付長期服務金／遣散費而定。. 僱主可向受託人提交證明文件，從僱員的帳戶內提取由僱主供款所累積的強積金。. 僱主可能需要僱員書面確認已收妥該筆款項，以便向受託人申請抵銷。. 僱員可以直接向受託人 ...

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