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2019年5月16日 · 為加速公廣集團數位轉型，公視宣布推出「P# 新聞實驗室」，並於 15 日正式上線，嘗試融入資訊語言技術來產製數位敘事專題，將主打數位專輯、每日策展、社群推播，要搶攻網路新聞版圖。 關注重大社會議題，涵蓋同志婚姻、華航罷工、總統大選…… 公視新聞稿指出，「P# 新聞實驗室」提供閱聽眾更多即時、具互動性的數位報導，包括圖文、懶人包、直播、數位專題，內容報導涵蓋假新聞、同志婚姻、華航罷工、總統大選等重大社會議題。 公視總經理曹文傑說，公視作為公共媒體領頭羊，如何落實數位轉型、滿足新一代閱聽眾需求，在台灣商業媒體環境日益嚴峻、內容農場氾濫、假新聞頻傳的此刻，現實環境更加迫切需要改變，公視必須迎頭趕上。
- 直播的內容需要設計， 可以輕鬆，但不能隨性
- 直播需要事前宣傳才會有觀眾
- 善用直播特性，提高觀眾的即時參與和互動
- 網紅直播未必是萬靈丹
- 如何處理直播中途發生的意外
- 直播的人員配置、硬體配備和環境
- 直播後的影片處理
直播不像拍影片，講得不順剪掉就好，當然，也不是表達流暢、不吃螺絲就可以。想留住觀看人潮，內容一定要經過設計，並事前寫好 Run-down (流程表)，避免臨場手忙腳亂。 假使你今天要直播 30 分鐘，建議你可以以 3 分鐘為一個單位，來設想你這 30 分鐘要安排什麼內容、橋段。比如說，要花多少時間描述產品、要分配多少時間跟觀眾互動、每隔多久要跟剛剛加入觀賞直播的觀眾問好等等。不同的服務或產品，在細節上可以做各種不同的設計和強調，大家不妨上 YouTube 找一些直播節目作參考，例如，從電視購物節目中，找尋和自己類似的產品，看看別人如何介紹產品的效用、特點，以及使用方法；也可以參考偏娛樂性的節目，觀察主持人是如何開場、換場，與觀眾互動。 設計好每個段落要溝通的訊息後，就可以將它逐一整理在 Ru...
當我聽到團隊抱怨直播沒人看時，便會直接詢問團隊：有沒有事先為那次直播做宣傳，而我得到的答案通常都是「沒有」。 如果品牌本身在社群中已經累積了一定的聲量，直接開直播或許可以撈到一定的觀看數；若在社群中聲量偏弱，沒有事先宣傳就開啟直播，當然沒有人會注意到你的直播。為了避免上述窘境，建議大家可以在直播前一、兩週開始做預告。 你可以在 Facebook 上宣傳直播，預告當天可能會有哪些優惠，或是會公布什麼讓人期待的消息，也可以透過一些小遊戲讓粉絲留言，並 Tag 朋友。除了既有的社群媒體，有 App 的團隊不妨透過推播，讓更多用戶知道直播的訊息。
如果直播時只有主播一個人從頭講到尾，氣氛很容易會顯得沈悶，因此，建議大家可以在直播時設計一些互動的機會，提高觀眾的參與度，同時也可藉機展現商品特色。 以下是幾種提高觀眾參與度的方法： (1) 回答觀眾的問題 直播過程中，有些觀眾會提出問題，若逐一回答，恐有重複之虞。這時不妨固定每隔每幾分鐘就放一個 Q&A 橋段，由一旁的幫 手統整問題，然後一次回答。 (2) 抽獎 抽獎除了可以提高大家看直播的興趣，也能吸引觀眾持續收看直播。但抽獎時間最好安排在直播的後半段，假使一開始就抽獎 了，可能會有大批觀眾在抽獎結束後就離開。 (3) 唸觀眾留言 不妨在直播時出幾個問題，讓觀眾回答，提高參與度。之後再安排一段時間唸觀眾的留言、呼喚觀眾，讓他們有被選中的興 奮感。
邀請有名氣的網路紅人 (亦即「網紅」) 來進行直播並沒有錯，如果可以有效運用網紅的影響力， 往往可以讓品牌得到不錯的宣傳。 但有時候，觀眾極可能只是為了看網紅，他們關心的不是你的產品、服務，而是那個網紅今天吃了什麼或是幾點睡覺，在這種情況下，不但完全無法提高商品銷售量，當直播主結束跟公司的合作關係時，也有可能直接把人氣帶走。 那麼，究竟該如何讓網紅直播達到最高效益？以下是幾個執行原則： (1) 和適合的網紅合作 網紅並不是人氣高就好，還需要懂得如何推銷產品。大家不妨參考網紅過去所接的案子和個人特色來評估是否適合自家平台，若只選擇人氣高的網紅而不考慮其他因素，很可能會引來一大堆該網紅的粉絲，反而模糊焦點。 (2) 事先跟網紅溝通內容 接續上一點，請網紅幫忙宣傳前，記得和他溝通清楚直播的重點、必...
除了事先設計直播內容，也要為可能發生的緊急狀況做好應變的準備： (1) 直播中斷：若直播中斷，除了重新開啟新的直播，也要記得編輯前一篇的內文，並在留言串中留言，把觀眾導流到新的直播去。 (2) 惡意留言：遇到惡意留言，在無法即時思考如何應對的情況下，不妨暫時忽略留言，等到有把握面對一連串對答，並借力使力，提升直播的效果時，再做回應。 (3) 環境出現干擾：直播時，最好能找一個安靜、沒有閒雜人等的空間。若真有突發狀況發生，比如說，有人誤關電燈、不小心走過鏡頭前面，或是環境太過吵雜，都需要適當的臨場反應。你可以開個小玩笑，輕鬆帶過，也可以重述剛剛觀眾可能聽不清楚的內容。
畫質的細緻度和影片的流暢與否，絕對會影響商品的賣相，以及網友願意停留、觀賞的時間。因此，直播之前，你一定要準備足夠的硬體設備，並安排適當的拍攝環境。 (1) 所需設備：手機、腳架、足夠的光源、電腦、電源、平板電腦 (用來即時讀取觀眾的留言) (2) 現場環境：道具、背景佈置、順暢的網路
直播後，可將影片直接上傳，也可以將影片存檔，透過後製，補上如價格、購買方式、商品亮點等相關訊息，在介紹相關產品時播放。若有合適的橋段，也可加以剪輯，作為廣告素材。 直播的形式日新月異，也無所不在，它不僅會出現可以預期的 Facebook 或直播軟體，也會在無意之間滲透到每個人的生活片段。例如，近期捷運站牆上便出現了生活市集電商平台的直播，希望能夠透過這種動態的吸睛方式，讓消費者在路過或等車空檔，注意到平台上提供的服務，達到宣傳效果。 以上幾點只是想提醒大家直播時容易犯的錯誤，每個團隊都有適合自己的直播風格與內容，不妨多作嘗試，找出最適合自己的行銷方式，進一步提升直播的效益，讓產品達到最有效的曝光。 AppWorks 的優秀電商校友中，不乏已經把直播做得有聲有色的團隊，想和他們一起切磋的創業者...
2021年5月28日 · 簡單三步驟，就能學會怎麼將舊手機變成視訊鏡頭！ 影片中，Tim 哥用的是 5 年前的舊手機做示範。 第一步： 先去安卓或是 App Store 下載免費軟體「 DroidCam 」 的電腦版與手機版 App ，下載完後要注意一點，就是 必須確保 PC 和手機都連到同一個網域（WiFi）才能正常連線。 >>> DroidCam 的 App Store 下載點. 3c有意思tim哥 （圖片來源：3cTim哥生活日常 授權） 第二步： 接著先打開手機版的 App，將手機上的 IP 編號（見下圖右上），輸入至電腦版的 Device IP 上（紅圈圈中），再按下「Start」即可成功連線！ IP 位址複製貼上，圖片來源： 3c有意思 tim哥 授權. 第三步：
2016年3月3日 · 如何觀看線上直播？ 你可以隨時觀看來自世界各地程式設計好手們的直播。 點擊「 直播 」按鈕進入該頁面，你會看到所有正在進行中的直播。 你可以在語言的下拉式功能表中選擇中文（Mandarin）來搜索影片的語言。 另外，你還可以點擊「 時間表 」，查詢當天計畫要直播的所有 coding 影片（streams）的播出時間，還可以選擇提醒功能，接收直播開始的通知。 如果是正在進行中的直播，在時間表上會以紅色提亮顯示。 如果錯過了直播怎麼辦？ 不要緊，因為你可以在 影片 頁面看到已經播放完的影片。 下面這個影片就是一個中國的工程師提供的。 目前，他的平到很火哦。 你還可以設置頻道通知和分類通知。 在頻道通知中，如果有人關注了你的頻道 ，有人向你提供了資助或是別人向你發送了資訊時，你會收到系統的通知。
2017年10月27日 · 陳君毅. 2017-10-27. 分享本文. 在臉書直播這塊領域上，仍不像 Twitch、17 直播，或者是中國的鬥魚、熊貓直播這麼涇渭分明，許多人只知道「直播很重要」、「要來做直播」卻不知道從何下手。 或是勇敢嘗試後卻發現觀看人數只有寥寥數十人，心很酸。 所以，看看成功的粉絲團如何操作直播，就變得很重要。 先靜下心來，想一下有誰做 Facebook 直播做得很成功的呢？ 這個問題關乎你平常臉書所關注的社群。 如果突然問起我這麼問題，我大概會回答館長、星座專家唐立淇以及大胃女千千吧。 不過，由 Gene Hong 所製作的 一週內直播觀看人數最多粉絲團排行榜 ，可以看出一些端倪，那就是我已經落伍啦！
2019年2月21日 · 1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示，為累積人氣博得口碑，網路世界的關鍵意見領袖 (Key Opinion Leader簡稱KOL)透過開直播、拍影片、搞kuso等方式號召粉絲，將個人魅力轉化為商品買氣，或是透過平台分潤機制將影片流量變現金，想哏、搞創意、玩影音，幾乎成為全民運動，人手一機的時代裡，誰都可以是網紅。 究竟上班族搶占網紅商機的意願如何？ 4成4上班族想當網紅. 根據1111人力銀行調查指出，有 44.13%受訪上班族坦言「有意願」成為網紅 ，其中包括31.65%想成為兼職網紅、11.12%想成為專職網紅以及1.36%已經是網紅。 誘因. 1.工作時間彈性 (24.41%)、 2.工作自由度高 (20.61%)、 3.工作內容有趣 (17.63%)、
2021年2月8日 · Clubhouse web 版是由中國工程師 Bestony（白宦成） 和 johnpoint 共同開發，Bestony 還在 Bilibili 直播過程，根據 Bestony 的說法，他原定要花 72 小時才能完成，最終僅花 55 小時就打造出 NESHouse 了。. Bestony 說，他自己一直有 Hackathon（駭客松）的習慣，當他還在公司上班時 ...
