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2024年2月2日 · 【Now新聞台】勞顧會同意連續性合約由「418」改為「468」，資方代表指修改規定後成本會增加，而勞方代表認為方案可以接受，但擔心有僱主規避，無法享有福利。 勞顧會僱員代表林偉江：「我們覺得是可以接受，但未盡善盡美。 因為始終用時數的話，我們估計可能都會有不同僱主，部分僱主可能會刻意規避，這個情況在所難免。 勞顧會僱主代表陳偉聰：「總體樣樣都是成本，因為各行各業都有需要聘請兼職員工，如果工時短了，我們都要找其他人彌補職位，所以成本壓力絕對有。 但是我們當然希望有生意做，有生意做時我們不怕聘請員工。 編輯之選. 【Now新聞台】勞顧會同意連續性合約由「418」改為「468」，資方代表指修改規定後成本會增加，而勞方代表認為方案可以接受，但擔心有僱主規避，無法享有福利。
2024年2月1日 · 2024年2月1日 18:10. 【Now新聞台】勞顧會就俗稱「418」連續性合約檢討達成共識改為「468」，即4星期工作合計68小時便可有年假、疾病津貼等福利。. 有飲食業界預料，不少僱主會在兼職工工作滿67小時就會停用。. 實施34年俗稱「418」的連續性合約規定終於有機會 ...
2024年3月25日 · 你們究竟在這段時間，其實計劃、時間表是怎樣做？. 立法會議員 (勞工界)周小松：「2月1日已達成共識，行政長官在去年10月施政報告中提及，希望達成共識後能夠盡快立法，局長，這個盡快立法是否這樣理解？. 勞工及福利局局長孫玉菡：「由『418』轉『468 ...
2024年2月10日 · 廣告. 【Now新聞台】嘉賓：陳穎韶 (勞工處處長) 題目：468連續性合約. 勞顧會就連續工時合約達成共識，由「418」改為「468」，當中商討的過程是怎樣？ 有多少人可以受惠？ 何時會完成立法工作？ 【Now新聞台】嘉賓：陳穎韶 (勞工處處長)
2020年8月19日 · 勞工處指，現行法例並無「颱風假」規定，但僱主必須確保僱員在安全情況下工作。 天文台中午除下八號信號，打工仔紛紛趕上班。 藍田公共交通交匯處及紅隧巴士站，都有等巴士的人龍。
2023年9月8日 · 發言人提醒僱主應遵守《僱傭條例》、《職業安全及健康條例》、《工廠及工業經營條例》、《僱員補償條例》及《最低工資條例》下應負的法定責任及規定。. 僱主不應扣減僱員在《僱傭條例》下享有的年假、法定假日或休息日，以補償僱員因黑色暴雨 ...
2024年7月6日 · 對於修訂社工註冊條例，背後的考量又是甚麼？ 【大鳴大放】輸入外勞及社工註冊條例 (一) 2024年7月6日 19:00. 【大鳴大放】輸入外勞 (二) 2023年6月24日 19:01. 【大鳴大放】輸入外勞 (一) 2023年6月24日 19:00. 【大鳴大放】防止虐兒 職業安全 (二) 2022年9月17日 20:30. 【大鳴大放】防止虐兒 職業安全 (一) 2022年9月17日 20:30. 一連兩日的香港國際教育及職業展在會展開幕. 2024年7月6日 13:14. 社工註冊局改組 孫玉菡：首要訂機制處理干犯危害國安罪行社工. 2024年7月6日 12:22. 孫玉菡：社工註冊局首要訂機制 處理干犯危害國安罪行社工. 2024年7月6日 10:01.
勞工退休金條例施行細則 相關
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每月上限46小時，經勞資雙方或工會同意，每月最高加班54小時，三個月加班上限138小時. 每日都可視為出勤日或休假日。員工再以當週可休天數/剩餘特休天數與剩餘補休天數，再去排休即可
