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2020年1月30日 · 台北市勞動檢查處共有 7 個業務科，包括土木工程、危險機械設備、建築工程等，梁蒼淇在 1997 年進入勞檢處，負責到各工地巡查塔吊，儘管有懼高症，還是得硬著頭皮往上爬，爬到腿軟是家常便飯，幾次下來，反而治好懼高症。
2017年12月5日 · 全國各地勞團、工會發起「反對勞基法修惡大遊行」，將在今天（23 日）走上街頭，據報導，賴香伶說因為是周六，所以不需要事前請假，但已和柯文哲報備，強調自己會「做該做的事、說該說的話」，這也是自己當初參加北市勞動局長 i-voting 的目的 ...
2019年9月5日 · 時代力量 2019-09-05. 【我們為什麼挑選這篇文章？ 據《 中國時報 》，台北市勞動局公布違反勞基法的企業名單，竟然高達145家，且根據歷年統計，2015 年至 2019 年企業違反勞基法的次數，更是逐年提升，同時，每年上榜的前10名企業重複率更是高，顯然政府的裁罰結果，對於有財力的企業，可能沒有足夠嚇阻力。 所以，政府該如何落實勞動檢查，以維護勞工的權益？ 來看時代力量立委參選人林佳瑋，提出了現行勞檢體制的 5 大改革方向。 （責任編輯：詹益昀） 首圖來源：時代力量. 文／時代力量中壢區立委參選人林佳瑋. 在8月17日，《蘋果日報》公布了2018年7月1日到2019年6月30日間，違反勞基法的十大企業名單及相關統計，再度引發社會和很多朋友的討論。
2015年2月6日 · 《BO 導讀》：台北市長柯文哲將急診室的工作原則，搬來套用在北市府身上，讓北市府頓時成為最需要被勞動檢查的單位，然而對於剛上任的勞動局長賴香伶來說，她除了認為勞工該適時的「造反」外，她也對這樣的柯文哲有著不同的見解…
2022年3月14日 · 自COVID-19疫情爆發以來，職場的數位轉型更加快速。在許多國家，遠距工作（telework）、平臺工作（platform work）、虛擬辦公室（virtual office）、線上會議等工作模式大幅成長，未來即使疫情趨緩，也將成為主要工作模式。
2017年12月28日 · 且像是 2016 年台北市主動針對個別行業進行大規模專案勞檢，查核是否有潛藏枱面下的違法事項，事後勞動局官員透露，不少業者在勞檢後提請申訴。 「還拿出一疊勞工自己寫的證明書，上面寫著『我沒有在加班，是在處理雜事』、『我留在公司是在等老婆』等，上面還有勞工簽名蓋章。 」該名官員私下表示，這些證明書根本無法判斷是勞工自願還是被迫寫的，但勞動局也只能接受業者申訴，無法對業者進行裁罰。 對於勞檢該如何真正揪出違法？ 該名官員表示：「雖然資方提出勞工的證明書，但我們不能忽略工作現場勞資雙方間權力不對等的現實。 勞動局也只能再思考如何更細緻地進行勞檢，像是勞工常態性的超過法定工時，即使他寫了證明書，我們都要再仔細檢核勞工究竟是不是在加班。
2014年12月15日 · 賴香伶要加強勞動檢查，第一個是媒體業！ 透過「i-Voting」票選出爐的準台北市勞動局長賴香伶，被問及未來勞動檢查的部份，究竟哪些行業與產業需要先介入瞭解？
