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依照產業類別，製造業負責人的高齡化尤其明顯。也許豐富的歷練確實有助於企業穩定，但隨著年齡增長，對產業創新接受度逐漸趨於保守、思想逐漸固化、健康亮紅燈等疑慮，又面臨最爲迫切的問題「誰來接班」。 「傳子不傳賢」觀念難改
2019年2月1日 · 這項新政策，短期來看，能吸引多少台灣教師報考，會是抱觀望態度或興起新一波西進浪潮，仍有待觀察。. 但楊論提供了一個觀察指標，他認為，未來台灣的師資培育畢業生可能同時分別報考兩岸的教師資格，「光是這樣，這個政策也應該算成功 ...
工商時報
往年日本商社獲利的排名，依序為三菱、三井、住友、丸紅及伊藤忠，但今年伊藤忠卻排到第一名，且是有史以來第一次超過三菱商社，此外，今年幾乎所有日本雜誌的報告，都認為伊藤忠未來也還會是第一名，為何日本商社排名會有如此大的變化？
半導體檢測大廠閎康公布5月營收為4.21億元，年增5.27％，月增2.09％；營運動能主要來自日本實驗室貢獻及材料分析（MA）需求的成長動能之外，整體半導體產業之貢獻也逐漸回溫。
