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2020年11月10日 · 一、目前據點、小作所運作情形、與經費預算：縣內共有 5 間據點、4 處小作所，一個處所挹注約 200 萬元，最高可以服務 15 名個案。 二、目前這些單位是由私部門機構承接，我也強調在公權力主體委託私人機構提供服務，更需要有相對應的行政管理機制、評鑑機制。 三、身心障礙者照顧服務辦法第 56 條明訂「社區日間作業設施服務提供單位（小作所）應訂定合理之獎勵金計算基準」，向社會處提醒必須依循訂定獎勵金制度與落實。 身心障礙者就業網光譜：「庇護工場」、「小作所」到底是什麼？ 「庇護工場」：有就業意願而就業能力不足，無法進入競爭性就業市場，需長期就業支持之障礙者。 主管機關為勞青處。 「小作所」：無法進入庇護性就業服務場所，但能每天作業 4 小時、每週作業 20 小時之身心障礙者；主管機關為社會處。
2022年2月23日 · 疫情爆發後，引起人們反思為甚麼要通勤. 新冠疫情爆發後，許多人開始在家工作，封城情況下，活動範圍也受到限制。. 人們也開始反思過去花太多時間在通勤上了。. 那麼，我們到底為甚麼要通勤？. 原因在於大都市集中了大量工作機會，所以強力吸納 ...
2022年3月14日 · 我國自《長照服務法》在 2015 年立法通過並於 2017 年施行以來，長照體系在服務對象、服務範圍、人員訓練與服務提供等諸多面向均有許多進展。 然而，照顧服務員的勞動條件與薪資福利不佳， 以女性佔多數的照服員的勞動價值仍未被社會大眾尊重，導致人員流失率居高不下。 照服員職業傷害的預防. 根據職安連線的整理，照服員的工作內容相當龐雜， 在高體力勞動過程中很容易出現肌肉骨骼傷害與其他職業傷病 ；照顧工作也常有情緒負荷， 容易遭受病患或家屬的不合理對待而產生身心壓力疾病 ；在疫情期間，照服員更承受了 失業、染疫風險與社會汙名 。 這些問題理應都能被預防。 不論是透過輔具設備的提供、人員的培訓、立法規範或是財源籌措 ，均需要積極的社會行動與政策作為。
2014年11月12日 · 那麼，讓我們把眼光拉到 2044 年，才占地球總陸地面積 0.024%、地球總人口 0.329% 的島國台灣，未來 30 年應該著重培養哪方面的能力？. 總體上，台灣社會還沒意識到，人類已經進入一個「後工具」時代，再過十年，當跨過門檻後，整個人類的過去經驗 ...
2016年4月26日 · 最後透過就業服務中心幫我找到一家需要網頁設計的公司 (薪資：1 萬 8 千)，薪資是由政府全額補助 1 萬 8 千，剛進去的時候我充滿了期待，上帝啊 ! 我終於可以寫程式賺錢了，結果…..
2019年11月28日 · 我看見社工的工作困境：被迫「回捐」的薪資，一年多達 22 萬. 時代力量 2019-11-28. 【我們為什麼要挑選這篇文章】. 「我們是社工，不是志工」根據1111工作甘苦談的 報導 ，由於大眾對社工錯誤的印象，這句成了社工最常說一句話。. 而為了幫社工正名 ...
2017年1月25日 · XX西路總是很短，但XX東路卻可以很長，還分成好幾段。. 這樣的規劃，內情恐怕「不單純」。. 雖然說，替街道命名，或者稱為XX路，是在今天我們看來習以為常的事情，但在日本統治台灣後，特別是把清國時代的「街名系統」改為「町目系統」後，「XX ...
