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2023年7月10日 · 網友分析好工作的必要條件中，薪資一定是首要考量，依照行政院主計總處「薪情平臺」資料，民國110年全體受僱員工薪資的分布狀況，年薪百萬大概位居全台上班族前15%左右，算是有競爭力，但是「一個好工作不可能只衡量薪水，雖然錢真的很重要」，假設高薪必須用長工時及犧牲健康換得，也不能算是好工作。 還有網友神比喻「這問題就像挑伴侶一樣，越多優點越好，但沒有完美的」，重點是做的開不開心、有沒有意願繼續待下去。 1111人力銀行公關總監陳尹柔表示，若以客觀條件而言，有競爭力的薪酬和福利、有前景的職業發展與成長，良好的工作環境與企業文化，以及能夠兼具工作與生活平衡，是多數上班族心中的「理想好工作指標」。 然而，每個人對於「好」的定義不盡相同，如何去量化具體的數字則是取決於個人的價值觀、興趣和目標。
2021年1月19日 · 去年遭逢疫情，台灣樂天不僅未受影響，更逆勢成長，持續擴大營業，近期強力招募前端、後端、APP、資安等工程師，提供4萬元以上薪資，希望找尋具備2-3年工作經驗或資深求職者，一同加入台灣樂天的大家庭。. 母公司為日本住友化學、名列偏光板 ...
3 天前 · 學期進入倒計時，畢業生將湧進職場找工作，據104人力銀行調查，針對2024年台灣產業與人才發展趨勢，仍以AI人工智慧居冠，有近6成企業都看好發展，也因此帶動軟體設計、演算法開發等職務需求。
2021年1月26日 · 1111人力銀行 幸福企業 徵才. 字級. 匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導. 即將迎來年後轉職潮，薪水優、福利佳的外商公司，幾乎等於「幸福企業」的代名詞，成為許多人心目中的第一志願。. 其中，遍布全球100多個國家的Kantar凱度集團與日本國內超過20個據點的 ...
2021年6月10日 · Z世代全方位意向調查出爐 年輕人求職更在意工作生活平衡. 匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導. 由永慶房屋跟Cheers共同推動，針對26歲以下的年輕世代，在職場、生活等領域進行的「Z世代全方位意向調查」，回收近4,000份問卷，同時蒐集41至55歲的X世代，以及27至 ...
2021年9月18日 · 受惠於聯發科技今年強勁的營運表現，薪酬部份提出極具競爭力的方案，針對應屆畢業新鮮人，提供碩士畢業生上看年薪200萬元、博士250萬元的待遇；另外，為了鼓勵專業人士提早加入，更首次針對轉職專業人士推出限時報到獎金，只要在今年10月到12月間報到 ...
2023年4月7日 · 黃若薇表示，人才是企業中最珍貴的資產，以下4點建議打造友善職場，首先「雇主提供有競爭力的薪資和福利」，包括薪資條件及退休制度；其次「提供發展機會和培訓」，企業需要給予適當的培訓和發展機會；第三「建立良好的企業文化」，讓員工 ...
