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2017年4月21日 · 目前國營事業年終計算需依據前一年績效，加上考成獎金，通常於5、6月左右發放，計算方式為績效獎金上限2.4個月、考成獎金上限2個月，合計最高4.4個月。 去年台電盈餘396億居四大國營事業之冠，可望領到4.4個月獎金。 台電董事長朱文成今指出，台電獎金根據國營會一套評分辦法，盈虧只是其中一項條件，台電用人費用佔5至6％，近期更因退休人數多出現下降狀況。 至於談到社會觀感？ 朱文成表示，「應該是努力去多賺錢，而不是嫌人拿太多」，過去一線同仁在天災、緊急狀況時付出不少，既然國營事業此相關規定就照規定來。 台電董事長朱文成面對今年供電狀況時表示，將以戒慎恐懼的心情處理。 （台電提供） 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 生活今日熱門.
2018年2月14日 · 之前各縣市財政較穩健時，考績獎金會利用「預借」的方式，先和年終獎金一起發，一般為過年前10日，等到4-6月份正式考績表出來後，再「返還」或「補足」差額。 惟近年來各地財政艱難，不少縣市為了減少利息支出，多取消「預借」制度，如基隆就要等到5月正式考績出來，才拿得到獎金，新北市則因財政允許，市警局責成各分局，小年夜務必把考績獎金存入員警帳戶，因此新北警14日會有一筆驚喜。 至於其他縣市的員警，若想知道年前能否先拿到考績獎金，只要14日刷一下存簿，便知分曉。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 相關新聞. 社會今日熱門. 網友回應.
2024年3月4日 · 你領多少？ 今年年終獎金平均1.69個月 9年新高. 主計總處今公布1~2月經常性薪資平均4萬6017元、年增2.39%，增幅為近6年同期次高，總薪資平均8萬1982元、年增3.47%，增幅為近6年同期最高；剔除物價因素後，前2月實質經常性薪資年減0.0... 社會 2024/04/11 19:51. 宜檢補正程序瑕疵上訴 女檢年終「考績丙」興訟發回更審. 宜蘭地檢署女檢察官劉憲英2019年年終職務評定結果被評為「未達良好（考績丙等）」，劉憲英不服，提告請求撤銷宜檢的職務評定。 台北高等行政法院認為，職務評定的原處分作成前，未給劉憲英陳述意見機會，有程序瑕... 財經 2024/03/14 16:40. 1月實質月薪轉正 製造業加班工時連7紅.
2024年1月27日 · 2024/01/27 08:06. 首次上稿 1-26 22:05. 更新時間 1-27 08:06. 〔記者陳政宇、施曉光、林哲遠／台北報導〕年關將近，年終獎金成為民眾關注焦點，各政黨的年終行情也出爐。 國民黨財務捉襟見肘，2016年遭黨產會凍結黨產，恐將連續7年發不出年終獎金；民進黨方面，今年比照黨內相關辦法辦理；民眾黨的年終標準則為1.5個月，任職滿3個月即可按比例領到。 民進黨比照黨內相關辦法. 針對民進黨今年的年終獎金發放狀況，發言人吳崢26日受訪表示，民進黨對於黨工的福利都有完整制度，也有年終，金額範疇比照黨內相關辦法辦理。 另據了解，民進黨近年的年終皆為1.5個月，各地方黨部選後也有舉辦感恩餐會，慰勞黨公職的辛勞。 黃健庭致歉：已盡最大努力.
2018年2月14日 · 至於年終獎金，因其計算方式是以員警去年12月31日的本俸俸點為基礎，並未受到這波加薪影響；以服務滿28年的一線三警員為例，如果考績甲等，可拿1個月的考績獎金，而因其本俸俸點已達上限500，無法再調升，依規定還可再多領1個月，受本次加薪3%之惠，約可比去年多領3400元。 不用抽 不用搶 現在用APP看新聞 保證天天中獎 點我下載APP 按我看活動辦法. 社會今日熱門. 網友回應. 立法院上月30日通過行政院總預算，確定警察今年加薪3%，而考績獎金因是以今年1月1日的本俸俸點為計算基準，也搭上加薪順風車；據悉，預算較充裕的新北市將趕在本月14日發放考績獎金，讓員警過個好年，財政較不寬裕的縣市則預計於4到6月份間陸續發放，讓警察同仁在忙碌勤務中也能享受到一點小確幸。
2017年1月13日 · 全國教師工會總聯合會今天召開記者會，理事長張旭政表示，老師擔任中小學學校主任有職務加給3到5千元，擔任導師有導師費3千元，但教師待遇條例通過1年半，把導師費也由津貼改為職務加給的性質，本均應列入年終獎金計算，但教育部卻漠視國會立法，主任及組長的行政職務加給被列入年終獎金計算，導師費卻未列入，對全國約10萬名導師不公平。 副秘書長羅德水表示，主任年終和導師年終獎金，因此相差約7500元，這不是錢的問題，是尊嚴的問題，台灣是法治國家，依法行政是法治國基本原則，全教總要求行政部門依法行政，儘速依「教師待遇條例」相關規定補正，以弭平校園爭議。
2012年3月18日 · 2012/03/18 06:00. 〔記者魏怡嘉／台北報導〕高現金分紅的高科技業及近年景氣不錯的營建業等員工要注意了，七月二代健保實施後，包括年終獎金、節金及紅利等，都要計收健保補充保費，所有的獎勵金只要累計超過四個月的薪水，就要繳二％的補充保費，不少人現金紅利一進帳就是幾十萬元，至少要多繳數千元的補充保費。 累計獎金逾4倍投保金額 得繳2趴. 二代健保法規定，全年累計超過每月投保金額四倍部分的獎金要收補充保費，在扣費辦法草案中首次對「獎金」做出定義，即指「具獎勵性的各項給予」，包括年終獎金、節金及紅利等，都要納入計收補充保費，不是只有年終獎金而已。
