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2021年5月5日 · 韓第的生活小故事. 工作逢低潮，爆紅文章開創人生新路. 「當時工作很痛苦，我覺得我繼續做下去，大概會撐不住，」她向公司提離職，公司讓她留職停薪一個月，試圖挽留她。 在留職停薪的一個月中，徐豫到英國旅遊，遇見許多藝術工作者，意識到當上班族不是唯一的路；與此同時，她在失落低潮時所寫的部落格兩性文章爆紅，有 60 萬點擊，4 間出版社同時邀約她出書。 復職兩個月後，徐豫就下定決心辭職。 「很多人擔心，自由工作後作息會崩潰」，徐豫形容，脫離組織後，她反而更嚴格要求自己，工作態度比在公司還認真。 每天堅持 6 點起床、夏天提早到 5 點，也會替自己設定 KPI 指標，製作每個月及年度報表，檢視自己的績效，她告訴自己，「現在沒有大公司在保護我了，做事要更有精神、更有毅力。
2020年11月23日 · 直播電商的強項：建立使用場景，從感官打動顧客. 舉例來說，直播主可以透過螢幕，親切地用對話方式來描述產品，如「『你』不想把衣服洗得更亮嗎？. 『你』也會有這樣的困擾嗎？. 『我們』都有這樣的經驗……」，以此拉近主播與粉絲的關係。. 就 ...
2021年9月15日 · 可能的答案是「精進我所擅長的料理和打掃」。另外，「與很多人互動的溝通能力」也很重要，山形接著填入「讓人想聽的說話方式」「像主播一樣口條清晰」「不僅日語好，英語也要好」，完整達成目標的細部計畫。 曼陀羅九宮格的正中間，要填什麼？
- 原則1：簡潔扼要
- 原則2：淺顯易懂
- 原則3：有說服力
在工作場合中，每個人的時間都很寶貴，如果你講話冗長、沒重點，很容易讓對方覺得浪費時間，也很難看重你。因此，在說話前，要先練好「歸納能力」，將想說的話彙整成簡單扼要的重點： （1）試著將近期看過的電影，彙整成200字的摘要。寫完後，再與網路上或娛樂雜誌上的影評做比較，便可知道自己是否掌握到重點。 （2）為報章雜誌上的新聞重新下標題。新聞標題的下法，是以歸納要點、淺顯易懂為宗旨。練習時，可以遮住新聞標題，只讀內容，然後替該則新聞擬定自己的標題。
說話高手往往能讓不同年齡層的人都明白他要傳達的訊息，會盡量將業界用語、專業術語和艱澀詞彙，轉換成一般性詞彙，而且內容最好簡單到「連國中生也聽得懂」。 例如，向一名國中生說明「總經理」的職務時，你可以這麼說：「我想你的學校都有棒球隊吧？而總經理，就跟棒球隊的教練一樣⋯⋯」
有魅力的演說者之所以能夠說動他人，讓多數人心服，唯一訣竅就是「在話中，明確說明源由」。你可以在平常對話中，經常自問「為什麼」，練習說：「為何會說這是正確的，那是因為⋯⋯」「為何會推薦你這個，那是因為⋯⋯」久而久之，你的邏輯力便會跟著提升。
2016年12月22日 · 整個辦公室由FUNDAY執行長Frankey親手設計「員工是公司最重要的資本，享受生活也享受工作。. 」星期五下午四點下班以及每個月的慶生會、電影日、運動日。. Frankey認為要做出好的產品並非壓榨員工，而是給員工適度的空間，在FUNDAY不鼓勵加班，下班就要好好 ...
2014年1月29日 · 《Business Insider》 特別從期刊論文中，蒐集了各種關於薪資談判的研究，希望藉由這些學理驗證過的談薪策略與技巧，讓員工更有信心和老闆開口，爭取應得的權益、更高的報酬。 1. 將薪資談判視為一場競賽. 你要爭取的，是對方不想給的。 根據研究，把薪資談判視為一場比賽，你會更容易成功！ 訂定明確的目標，擬出競爭策略，然後努力積極的進行，你會比那些順從、妥協的人，拿到更高的薪水。 2. 開價碼時，請使用精確的數字. 很多人談薪水時，會先刻意提高自己的價碼。 但是經過哥倫比亞商學院的一項研究， 開出精確的數字，在談判上會更有效 ，比方說：開出 10 萬 4500 元的薪水，會比籠統的 10 萬元更有效。
2019年4月2日 · 摩根士丹利副總裁 Carla Harris：想在職場脫穎而出，你需要一個伯樂. 身為華爾街最具影響力的女性之一，Carla Harris 在 TED 演講揭露職場晉升秘辛：找到一個能指點迷津並提拔你的貴人。. 箇中關鍵在於你要想辦法完成超乎人們期望的任務，讓自己被「上頭」注意 ...
