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1. www.storm.mg › lifestyle › 91873人力銀行的缺到底是真的還假的？4個步驟教你善用網路找工作-風傳媒

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   2018年9月14日 · 到底該如何有效地使用人力資源網站，找到喜歡的工作？. （圖／Pixabay）. 在決定轉職之後，我很確定我未來的路是走「數位行銷、電商」產業 ...

2. www.storm.mg › lifestyle › 5150343讀什麼科系比較好找工作？這類科系畢業起薪就破6萬，文科也能靠1 ...

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   1 天前 · 104人力銀行薪資情報指出，AI相關科系畢業生出路多，最常從事全端工程師與生產設備工程師，全端工程師起畢業起薪4.7萬元、研究所6萬元，基本 ...

3. www.storm.mg › lifestyle › 101603你還在用人力銀行找工作嗎？「它」是現在更好的辦法！ - 風傳媒

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   2019年5月29日 · 在過去，大部份的人都習慣用人力銀行網站來找尋職缺，以為從人力銀行就能看到最多、最新的職缺釋出，然而隨著網路的快速進步，近年來 ...

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4. 其他人也問了

   人力銀行要收費嗎?

   • 也有人力銀行業者坦言，新進業者用免費來打基礎，包括廠商數及人才庫都需要建立相當的規模，「但是不收費，相對的有一些服務就做不到」，例如在媒合通報上，不收費是不做主動媒合的，僅是提供一個平台而已，在發展到一定程度時，要提昇服務品質一定要收費，不然可能產生瓶頸，人力銀行業者說的明白，收費是支撐服務的重要因素。 人力銀行競爭 回歸服務品質 人力銀行業者認為，「收費是必須的」，在518人力銀行開始收費之後，對人力銀行業來說，沒有了價格免費的競爭者，各家就是從服務品質到收費水準，都得面對企業客戶嚴格的審視。 以四家人力銀行的收費標準來看，年繳部分以104折扣後31500元最高，1111人力銀行年繳25000元，518年繳18000元，yes123則是年繳7500元之外再送半年。

   新聞追追追／天下沒有白吃的午餐？ 人力銀行收費比一比 - Yahoo奇摩 …

   tw.news.yahoo.com/新聞追追追-天下沒有白吃的午餐-人力銀行收費比-比-064708240.html

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   公司登錄在人力銀行的薪資是什麼?

   • 公司登錄在人力銀行的薪資，的確可說為 "正式薪資"，有別於 試用期。 基於以上幾點，您剛入職，除了薪資水準以外，也可進一步觀察公司內部的文化、環境，若無異常，建議應該專注在工作的學習和適應，達到主管的期待，待三個月試用期滿後，再跟主管爭取薪資。

   實際薪資和人力銀行不一的情況? - 面試、溝通協調等職場問題｜104職 …

   giver.104.com.tw/question/8163936b-be60-4870-8b76-a01ca449e244

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   1111人力銀行如何提供求職資訊?

   • 《時效快》1111人力銀行，除了使求職者能在最短時間內，取得求職資訊外，對於求才企業，立即以傳真或E-mail的方式，將適合的求職者資料，送至企業手中，使企業能在最短的時間內，快速且有效的找到適任的人才。 《職缺多》1111人力銀行，除了每日由會員廠商所提供的職缺外，還從各大報的求才分類廣告，將職缺做詳細而完體的分類，並輸入資料庫中，於每日上午11時11分前，全部上網，使求職者能在最短的時間內，找到最適合自己的工作機會。

   1111人才獵聘管理中心｜工作徵才簡介｜1111人力銀行

   www.1111.com.tw/corp/1345485/

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   台灣人力銀行跟國外有什麼差別?

   • 但是台灣人力銀行跟國外最大的差別，大概就是「平等性」的問題，國外已經有不少針對人力銀行的評論，以及求職者對平台、公司的使用心得，而不是像台灣這樣人力銀行放個平台就沒事的情況。 除了上述平台外，其實網路的更新也造成了新的求職方式，像是「網路名片」就是很好的自我展現方式。 而更具體的求職，linkedin大概算代表，上面可以放自己的技術、專長、經歷，具使用者表示，世界各地的獵人頭公司也常在這上面出沒，所以如果外語能力不差者，在這平台上大概會有滿滿的收穫 (真的是大平台…)。 不過…立達SEO也認為，未來的人力銀行型態，或許會有著微妙的轉變，畢竟職位愈來愈複雜、跨領域，有時候在一般人力銀行實在很難找到屬於自己的分類。

   人力銀行一覽與比較-四大人力銀行比較，104為大宗 - 立達SEO

   www.lidaseo.com.tw/seostudy/peoplebank.html

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   2018年9月14日 · 1.透過官網看公司氛圍. 2.透過「公司其他工作」更認識公司. 3.搞清楚自己有興趣的職缺在幹嘛、公司為什麼要有這個缺. 4.做自己的筆記。 像我的筆記會有：哪家專做社群、專做口碑、專做facebook、專做Google、業績排名... 因為這些指標是我準備面試、選擇offer時的觀點。 在投每個職缺之前，都要先問問自己 「這個工作做一年兩年三年之後，我會學到什麼技能？...

6. www.storm.mg › lifestyle › 49286602023台灣人平均年薪創8年新高！5大高薪產業曝光：第一名年薪突破 ...

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   2023年11月29日 · 企業加薪搶才 調查：2023年平均年薪69.4萬創8年新高. 104人資學院總經理花梓馨今天出席「2023-2024台灣地區薪資福利調查報告」及「2023企業年終及2024 ...

7. www.storm.mg › lifestyle › 4731608高薪客服人員工作哪裡找？人力銀行曝5大產業薪資優，薪水近4萬 - ...

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   2023年2月14日 · 客服人員五大高薪產業排行：金融、科技、法律客服薪水高. 又從薪資行情發現， 以投身金融業的客服人員薪資中位數高居各產業之冠，來到39707元 ...

8. www.storm.mg › lifestyle › 2881145每天都在投履歷，為何想去的公司全都沒下文？資深人資：犯了3大 ...

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   2020年7月24日 · 1. 寄出的履歷是否為最新版本。 是否更新到現在的工作狀態很重要，如果是待業也要說清楚，以免讓收履歷的人覺得自己收到舊版履歷。 2. 寄出的履歷是否客製化。 履歷不適合一式通用，包了行銷、企劃、社群等...，你可能覺得這樣好像很十項全能，但在收履歷人眼裡，很容易被解讀成亂槍打鳥，所以是不是針對公司開出職缺的描述，來客製化履歷是非常關鍵的。 3. 寄出的履歷是否有符合投遞條件。...