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2022年11月22日 · 產經新聞. 資訊科技. 加入中芯是人生蠢事 蔣尚義：武漢弘芯是惡夢. 2022-11-22 下午 06:07 記者陳士勳 / 綜合報導. 蔣尚義認為自己當初加入中芯是錯誤決定。 圖片來源：自由時報. 現任鴻海半導體策略長蔣尚義，在加入鴻海前曾表示，當初離開台積電，加入中芯是個錯誤決定，「也是這輩子所做出的蠢事之一。 」至於任職武漢弘芯執行長期間，武漢弘芯爆發財務危機，最後迎來遣散全體員工的局面，蔣尚義不免感嘆地說：「整個過程和經歷就是一場惡夢。 蔣尚義在效力武漢弘芯前，曾任中芯副董事長兼執行董事，但卻有傳言指出，他疑似無法取得老部屬的認同，「我是美國公民，也是台灣人，不過中芯具中國官方色彩，所以感覺自己不被中國信任，內心很不好受。
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- MA 應徵的總體情勢
- MA 可能的門檻
- 玉山 MA 資訊
- 履歷關
第一部分先大致講一下 MA 應徵的總體狀況，每間銀行的 MA 分類不同，有些是在投遞就先分組，如富邦、國泰、南山、元大；有些則是不分組，在新人訓練後分發，如玉山、第一，而對於 MA 的分類每間銀行不同，但大致為數金、法金、個金、策略與通路管理。 首先，如果是男生的話，會有兵役問題，而我這次的投遞有不少是被兵役擋掉，而如果希望找到願意等待兵役的銀行，目前所知僅有玉山、國泰與南山，其他銀行除非在面試的表現真的十分傲人，讓面試官五體投地，不然通常在履歷關就會被擋下，而我在元大二面才因為兵役被擋感覺是有點無辜。
接下來，不免俗的眾銀行 MA 多數需要碩士學歷，若僅有學士學歷容易被轉成 ARM 或其他一般職，因此若對於 MA 有興趣，還是盡量補個碩士學歷比較有機會。 而更現實的，部分銀行也很注重畢業的學校，若以玉山為例是比較明顯注重學歷的銀行，以我的觀察基本上可能需要學士與碩士都要是五大（台政清交成）抑或是海歸，且其中一個需要是台政或海歸會比較有機會，但其實也會有例外，但以上純為根據學長姐以及其他應徵者的學歷觀察，也不一定需要有上述學歷，如果有很精彩的銀行實務經驗也很有機會。 若以國泰與元大為例可能對於哪個碩士畢業並比較無關，只會對於面試表現來評斷應徵機會。整體而言，對於銀行而言學歷排行可能為，海歸 = 台政 > 清交成 > 其他，以上都是整體趨勢評斷，並不一定適用所有案例唷。 最後，在個人經歷方面，...
第二部分針對玉山 MA 的面試情形，首先在投遞前需要先了解玉山的企業文化，在各社群平台對於玉山的文化都有很多討論。 玉山之銘言：「成功不必在我，成功必定有我」 基本上玉山就是在集體主義的極端；而個人主義的極端即為中信，所以在應徵前需要對於玉山的文化有所了解，若在執行專案或是其他工作時，你是偏好個人進行而不喜歡團隊合作，則玉山的企業文化可能較不適合你，也因為這個文化，玉山在新人培訓非常紮實，因此投遞履歷前可以先根據自己個性適當評估。 而玉山以上述團隊文化為基礎，自創立以來對於人才培育以及制度有完善規劃，以專業經理人為公司根基，每位成員皆有機會發展事業道路，為國內少數大型金融機構裡唯一不是家族企業選項，但相對而言玉山的事業體較單純，主要獲利來自銀行，少部分為證券及創投，單論金融機構資源可能較國泰...
正式進入面試的部分，首先為履歷，這部分為至玉山菁英甄選網站填寫，可以根據志願填 MA、TMA 與 TA，TMA 為偏資訊相關專業；而 TA 為注重交易型的 MA，但基本上很多面試是一起進行，可以根據自己志願來選填，在填答履歷時基本的學經歷等上面已提及就不再贅述，在後面會有自傳及相關的行為問題，自傳部分要盡量敘述與此職位有相關的部分，跟一般撰寫履歷的邏輯相同；而後面行為問題的部分有下列題目： 1. MA 需要具備的特質 2. 成長過程中遇到最大的挫折 3. 未來五年的職涯規劃 以上問題可看出對於組織文化的適合程度跟對於自己的未來規劃，建議掏心掏肺的寫，且希望可以在符合玉山價值的邏輯與脈絡去撰寫內容會比較合適。
傳誠檢驗科技有限公司｜壹、設立宗旨 高品質的公共工程是國家現代化的表徵，亦是維護社會大眾生命財產安全與人民福祉的關鍵所在。而材料試驗為工程品質管理中非常重要的一環，公共工程材料試驗室的成立則可提供工程業界提昇工程品質的評量依據。貳、成立經過 傳誠檢驗材料試驗室於民國 ...
傳世生藥科技股份有限公司｜本公司創立於2018年，以開發中藥草體系為主的產品，涵蓋美容、養生，食品、身體塗抹等領域，多元化產品，擁有為數不少的客戶群及粉絲。創辦人為中藥房第十九代傳人，家中代代傳承的中醫藥故事，自清朝年間開立醫館，懸壺濟世，子孫歷代繼承先祖遺志：「不為 ...
