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  1. 工)經常性薪資平均為4萬5,484,較 上月增加0.28%,較上年同月則增加 2.84%;年終及績效獎金與加班費等非 經常性薪資9,615,合計後總薪資平均 為5萬5,099,較上月增加6.46%,較上 年同月減少0.18%。1至5月全體受僱員 工經常性薪資平均為4萬

  2. 由於全球終端消費動能續疲,致6月國內生產面、貿易面、信心面指標持續低迷,但新興科技題材帶動股市上漲,且勞動市場維持穩定,零售及餐飲業營業表現仍相對熱絡。 2. 海關商品貿易: 受通膨與升影響,全球景氣仍舊停滯不前,產業鏈持續調整庫存,加上外銷產品跌價與基期偏高等因素,6 月出口323.2億美元,年減23.4%,連續10 個月負成長;累計1 至6月出口年減18.0% ,進口減20.0%。 6月出口主要貨品中,電子零組件因積體電路需求疲軟、半導體產業消化庫存,年減21.3%;傳產貨品出口跌幅擴大,其中礦產品因市場需求低迷及油價維持盤整,年減55.3%,塑、化產品買氣依然不振,加上海外同業競爭,各年減32.1%、33.2%,基本金屬及其製品復受國際低價鋼材傾銷干擾,年減30.3%。

  3. 工經常性薪資平均為 4萬5,503,較 上月減少0.36%,較上年同月則增加 2.49%;獎金及加班費等非經常性薪資 資9,194,合計後總薪資平均為5萬 4,697,較上月減少2.03%,較上年同 月則增3.75%。1至9月全體受僱員工經 常性薪資平均為4萬5,427,較

  4. www.taiwanjobs.gov.tw › upload › 113就業場情勢分析

    工 經常性薪資平均為4萬6,140,較 上月增加1.22%,較上年同月則增加 2.30%;獎金及加班費等非經常性薪資 資3萬9,656,合計後總薪資平均為8 萬5,796,較上月增加49.54%,較上 年同月則減18.54%。剔除物價因素 後,實質經常性薪資年增0.50%。

  5. 3 3.金融物價情勢: 112年10月消費者物價指數 CPI 較上 年同月漲3.05%,因蔬菜及水果受天候影響價 格漲,加以肉類、外食費、油料費、房租、個人隨身用品、娛樂服務、個人照顧服務費及 醫療費用價格上漲所致,惟運輸費及家庭耐久

  6. 4 二國內就業市場指標 1.勞動力狀況: 112年7月勞動力人數為1,196萬9千 人,較上月增加3萬4千人 +0.29%, 較 上年同月增加12萬4千人 +1.04%; 勞動 力參與率為59.31%,較上月上升0.14個百 分點,較上年同月上升0.03個百分點;經

  7. 1.勞動力狀況: 圖 112年11月勞動力人數為1,197萬7 千人,較上月增加8千人(+0.07%),較 上年同月增加11萬9千人(+1.00%);勞 動力參與率為59.26%,較上月上升0.02 個百分點,較上年同月上升0.06個百分 點。. 2.就業狀況: 112年11月就業人數為1,157萬7千 人,較上月增加1萬9千 ...