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  1. 勞動部充電再出發訓練計畫配合紓困條例延長至112年6月30日持續推動因應疫情辦理的擴大補助包括事業單位訓練費用最高補助350萬元勞工參訓津貼每月最高144小時也會一併延長辦理至112年6月30日歡迎經通報列冊減班休息之事業單位及勞工於減班休息期間如有技能提升之需求均可提出申請為因應新冠肺炎疫情對就業市場造成衝擊勞動部自109年起推動擴大補助之充電再出發訓練計畫截至目前 (6月14日)已有1萬1,910家事業單位辦理訓練課程,計協助9萬4,233名員工參訓並領取訓練津貼,讓受到減班休息影響的勞工能在此期間持續穩定就業,並提升技能。

  2. 2023年6月2日 · 充電再出發訓練計畫配合紓困條例擴大提供減班休息勞工及事業單位補助已逾3年紓困條例屆止後將維持原計畫補助提供事業單位訓練費用補助最高190萬元勞工可免費參加訓練課程並依實際參訓時數比照每小時基本工資發給訓練津貼補助且每月最高100小時但補助數額與勞工參訓期間之勞工保險月投保薪資合計不得超過前一年現職之事業單位投保期間最高6個月平均月投保薪資勞保投保薪資差額)。

  3. 2020年4月21日 · 勞動部為協助受嚴重特殊傳染性肺炎」(COVID-19疫情影響的企業與勞工自2月21日起擴大辦理充電再出發訓練計畫」,補助企業訓練費用最高350萬元以鼓勵事業單位利用這段期間依照營運策略發展需求規劃辦理員工教育訓練同時對於參加訓練的勞工補助訓練津貼每小時158元補助時數提高為每月120小時截至4月17日止已有62家減班休息的事業單位提出申請訓練人數2,086人。 勞動部表示,自計畫公告擴大補助以來,有許多減班休息的企業紛紛來電洽詢計畫申請方式,勞動部勞動力發展署所屬分署也都主動出擊,提供專案辦訓輔導協助,許多想藉此機會提升競爭力及照顧勞工生計的事業單位也都積極運用該計畫辦理員工培訓課程。

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  5. 2023年6月1日 · 勞動部表示充電再出發訓練計畫配合紓困條例擴大提供減班休息勞工及事業單位補助已逾3年紓困條例屆止後將維持原計畫補助提供事業單位訓練費用補助最高190萬元勞工可免費參加訓練課程並依實際參訓時數比照每小時基本工資發給訓練津貼補助且每月最高100小時但補助數額與勞工參訓期間的勞工保險月投保薪資合計不得超過前一年現職的事業單位投保期間最高6個月平均...